Descrizione

Chi sei (o chi potresti essere) Hai energia, intraprendenza e voglia di metterti in gioco in un ambiente dinamico e stimolante. Ti piace comunicare, hai un buon modo di porti e sai essere convincente senza mai risultare invadente. Se hai già avuto esperienze in ambito call center, comunicazione o vendita telefonica, sei sicuramente un passo avanti. Ma anche se non hai esperienza specifica, ciò che conta davvero è l'attitudine commerciale e la voglia di crescere. Cosa cerchiamo in te Ottime capacità comunicative e relazionali Padronanza del telefono e confidenza nel contatto con il pubblico Esperienza, anche minima, in ambito call center, customer care o attività simili (preferibile ma non obbligatoria) Precisione, determinazione e orientamento ai risultati Buon utilizzo del PC e degli strumenti digitali Attitudine al lavoro in team e voglia di migliorarsi ogni giorno Interesse per il mondo immobiliare e/o per la comunicazione commerciale Cosa farai concretamente Telefonate di zona e attività di contatto diretto con potenziali clienti Ricerca attiva di nuove opportunità commerciali sul territorio Supporto ai consulenti nella pianificazione degli appuntamenti Gestione di database e aggiornamento delle informazioni raccolte Collaborazione con il team marketing per azioni promozionali mirate Cosa offriamo (seriamente, non le solite promesse) Contratto part-time (no partita IVA) Provvigioni e incentivi legati ai risultati Formazione continua (tecnica, commerciale e personale) Possibilità reali di crescita all'interno dell'agenzia Ambiente giovane, dinamico e orientato al merito Strumenti digitali avanzati per semplificare il lavoro quotidiano Non è un semplice lavoro al telefono. È un'opportunità per chi ha voglia di imparare, crescere e costruire un percorso solido e motivante nel settore immobiliare. Se sei interessato invia il tuo CV saremo lieti di contattarti!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.