Descrizione

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.  Per importante azienda cliente operante in ambito movimentazione industriale siamo alla ricerca di MECCANICO MEZZI INDUSTRIALI La risorsa dipenderà direttamente dal Capo Officina, si occuperà di eseguire manutenzioni ordinarie, straordinarie, assemblaggi e riparazioni sugli impianti meccanici, idraulici ed elettrici di mezzi industriali quali carrelli elevatori e carroponte. Principali responsabilità: Tagliandi/controlli dei mezzi verificando il regolare funzionamento; Collaudo e ricerca guasti tramite diagnostica per identificare eventuali anomalie; Manutenzione e installazione dei componenti dei veicoli (idraulici, meccanici, elettrici/elettronici); Monitoraggio dello stato dei componenti del veicolo (CND, diagnosi elettroniche, misure di tolleranza); Requisiti richiesti: Pregressa esperienza di almeno tre anni nel settore della manutenzione dei mezzi industriali Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.