OPERAIO/A ALIMENTARE (rif.trivocc)

Descrizione

Sei alla ricerca di un'opportunità stimolante? Se ti appassiona il mondo della produzione alimentare e desideri entrare a far parte di una realtà dinamica e in crescita, questa è la tua occasione! Gi Group, agenzia leader nella ricerca e selezione del personale, seleziona per prestigiosa azienda alimentare situata a Sommacampagna (VR): OPERAIO/A ALIMENTARE SU LINEA DI PRODUZIONE Di cosa ti occuperai? o opererai su moderne linee semiautomatiche per il taglio e la grattugia del formaggio, garantendo il corretto svolgimento del processo produttivo. o monitorerai la conformità e la qualità del prodotto finito, segnalando eventuali anomalie. o verificherai che pulizia e igiene siano sempre garantiti, seguendo le normative di sicurezza alimentare. Orario di lavoro: Dal Lunedì al Venerdì su 3 turni (6-14 / 14-22 / 22-6) Cosa offriamo: Contratto a tempo determinato, con possibilità di proroghe successive e secondo CCNL di rifermento. Sede di lavoro: SOMMACAMPAGNA (VR) Entra a far parte di una realtà alimentare d'eccellenza! Fai il primo passo: inviaci subito la tua candidatura e inizia il tuo nuovo percorso professionale con noi! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.