Descrizione

Ti piace lavorare con le mani e vedere il risultato concreto del tuo impegno? Ti incuriosisce il mondo della calzatura e vuoi imparare un mestiere specializzato? Cerchi un ambiente dinamico, dove la qualità del lavoro fa davvero la differenza? Noi di Gi Group, filiale di Montebelluna, ricerchiamo per azienda cliente: Operaio/a montaggio calzature Principali responsabilità o Supporto alle diverse fasi di produzione della calzatura (taglio, orlatura, montaggio, finissaggio, ecc.) o Utilizzo di strumenti manuali e/o macchinari specifici del settore calzaturiero o Controllo visivo della qualità del prodotto nelle varie fasi di lavorazione o Piccole attività di rifinitura e correzione di eventuali difetti o Collaborazione con il team di reparto per il rispetto di tempi e standard produttivi Requisiti richiesti o Esperienza, anche breve, in produzione o in contesti artigianali/industriali; gradita ma non indispensabile esperienza nel settore calzaturiero o Buona manualità e precisione nelle attività ripetitive o Attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità del prodotto finito Luogo di lavoro Montebelluna Orario di lavoro Orario full time, in giornata Offerta contrattuale Inserimento con contratto in somministrazione, con possibilità di continuità; inquadramento economico in linea con il CCNL di riferimento e commisurato all'esperienza. Se ti riconosci in questa descrizione e vuoi crescere nel settore calzaturiero, cogli questa opportunità e raccontaci chi sei. Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.