Descrizione

Ti piacerebbe lavorare in un ambiente pulito e organizzato? Ti trovi a tuo agio con attività pratiche e manuali? Cerchi un lavoro in squadra, con ritmi dinamici? Noi di Gi Group, filiale di Montebelluna, ricerchiamo per azienda cliente: OPERAIO/OPERATRICE SETTORE ALIMENTARE Principali responsabilità o Supporto alle attività di produzione e confezionamento di prodotti alimentari o Utilizzo di semplici macchinari e attrezzature di linea, nel rispetto delle indicazioni ricevute o Controllo visivo del prodotto finito e segnalazione di eventuali non conformità o Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro secondo le norme igienico-sanitarie o Collaborazione con il team di reparto per il raggiungimento degli obiettivi di produzione Requisiti richiesti o Esperienza, anche breve, in ambito produttivo o forte interesse a lavorare nel settore alimentare o Buona manualità e attenzione ai dettagli o Disponibilità a svolgere attività ripetitive e a lavorare in piedi per parte del turno o Capacità di lavorare in squadra e di comunicare in modo chiaro e rispettoso o Gradita, ma non indispensabile, la provenienza da contesti produttivi o di magazzino Luogo di Lavoro Villorba Orario di lavoro Full time a giornata Offerta contrattuale Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga Se ti riconosci in questa opportunità e ti piacerebbe far parte del team, cogli l'occasione e inviaci la tua candidatura. Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.