Descrizione

Humangest S.p.A., società specializzata nella ricerca e selezione del personale, ricerca operai metalmeccanici da inserire presso un'azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, con sede a Mapello (BG). Le risorse selezionate saranno inserite nel reparto produttivo e si occuperanno della lavorazione, preparazione e finitura di componenti metallici, contribuendo al corretto svolgimento delle attività di produzione. Le principali attività saranno: Sabbiatura dei componenti metallici; Marcatura e identificazione dei pezzi; Movimentazione dei carichi tramite carroponte e/o carrello elevatore; Supporto alle attività di fine lavorazione. Controllo della corretta esecuzione delle lavorazioni e della finitura dei prodotti. Requisiti Esperienza, anche minima, maturata in contesti produttivi del settore metalmeccanico; Buona manualità e predisposizione al lavoro operativo; Capacità di lettura del disegno tecnico; Esperienza nell'utilizzo di strumenti di taglio; Capacità di utilizzo del carroponte e/o del carrello elevatore; Capacità di movimentazione di carichi pesanti; Disponibilità a lavorare in ambienti industriali. Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì. Inquadramento contrattuale e retribuzione Contratto a tempo determinato con scopo di assunzione; CCNL Metalmeccanico; Inquadramento previsto ai livelli D1/D2; RAL compresa tra €23.000 e €28.000. Si offre: Inserimento in un ambiente di lavoro dinamico e strutturato; Affiancamento iniziale e formazione operativa; SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.