Descrizione

L'Agenzia WePlace Srl ricerca per uno studio professionale un/una Payroll Specialist da inserire nel team presso la sede di Chieti. La risorsa sarà inserita all'interno del team payroll e si occuperà della gestione operativa degli adempimenti legati all'amministrazione del personale e all'elaborazione paghe. L'attività si svolgerà full time presso la sede di Chieti, con possibilità di 1 giorno settimanale di smart working dopo il periodo iniziale di inserimento. Principali attività: o Elaborazione cedolini paga e relativi adempimenti periodici e annuali o Gestione di assunzioni, cessazioni e variazioni contrattuali o Gestione di pignoramenti, cessioni del quinto e trattenute o Predisposizione e gestione delle comunicazioni agli enti o Supporto e consulenza ai clienti in materia giuslavoristica e payroll Requisiti richiesti: o Esperienza di almeno 2 anni in ambito payroll o Conoscenza della normativa del lavoro e degli adempimenti connessi o Buona conoscenza della lingua inglese o Conoscenza dei gestionali TeamSystem e Centro Paghe o Precisione, capacità organizzativa e predisposizione al lavoro in team o Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità Costituirà titolo preferenziale l'esperienza maturata presso studi professionali o società di consulenza del lavoro. Inserimento con contratto a tempo determinato e/o indeterminato, commisurato all'esperienza del candidato Benefit: o Ambiente professionale dinamico e collaborativo o Possibilità di 1 giorno a settimana in smart working, dopo il periodo iniziale di inserimento o Buoni pasto o Opportunità di crescita professionale all'interno dello studio Tipologia contrattuale e trattamento economico Inserimento con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato. Inquadramento previsto al 3° Super livello del CCNL Studi Professionali. La retribuzione annua lorda sarà orientativamente compresa tra € 24.000 e € 28.000, in funzione dell'esperienza maturata, del grado di autonomia

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.