Descrizione

La Risorsa Umana Agenzia per il Lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale - filiale di Pontedera - ricerca un/a Apprendista Idraulico/a da inserire con iniziale contratto di apprendistato. L'azienda italiana è specializzata in soluzioni per l’efficienza energetica e le energie rinnovabili. Progetta e realizza impianti fotovoltaici e sistemi tecnologici per il risparmio energetico in ambito residenziale e industriale. Offre servizi integrati che vanno dalla consulenza alla gestione completa degli interventi. Ricerchiamo un/una idraulico/a junior da inserire con contratto di apprendistato. La risorsa sarà inserita all'interno di una squadra di tecnici specializzati e avrà l'opportunità di intraprendere un percorso di formazione e crescita professionale sul campo. In particolare, si occuperà, affiancata da personale esperto, di: Installazione e manutenzione di impianti idraulici e termoidraulici; Supporto nella posa e nel collegamento di tubazioni e componenti; Installazione e assistenza su impianti di riscaldamento, climatizzazione e pompe di calore; Supporto nelle attività di verifica e manutenzione degli impianti. - Diploma o qualifica professionale in ambito tecnico, preferibilmente indirizzo Termoidraulico, Manutenzione e Assistenza Tecnica, Meccanica o Elettrico-Elettronico; - Interesse e predisposizione per il settore idraulico e impiantistico; - Buona manualità e attitudine ai lavori pratici; - Voglia di imparare e mettersi in gioco; - Disponibilità a fare trasferte; Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 8.00 - 17.00; CCNL applicato: Metalmeccanica industria Livello di inserimento: D2 Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.