Descrizione

Openjobmetis Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca e seleziona per rinomata pizzeria cliente con sede a Nicolosi (CT) un/una PIZZAIOLO/A. Mansioni: -Preparazione degli impasti e delle linee di produzione; -Stesura, farcitura e cottura delle pizze; -Gestione e monitoraggio della cottura; -Controllo della qualità delle materie prime utilizzate; -Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro; -Rispetto delle norme igienico-sanitarie e delle procedure HACCP. Requisiti: -Esperienza pregressa nel ruolo; -Disponibilità immediata; -Buona conoscenza delle tecniche di preparazione e lavorazione degli impasti; -Capacità di lavorare in team e in contesti dinamici; -Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare nei fine settimana; -HACCP in corso di validità; -Precisione, affidabilità e orientamento alla qualità del servizio. Si offre contratto in somministrazione per la stagione, con possibilità di successiva proroga. Orario di lavoro: part-time verticale, prevalentemente nei fine settimana, con fascia oraria indicativa dalle 17:00 alle 01:30. L'orario potrà subire variazioni in base alle esigenze organizzative aziendali; CCNL Turismo Anpit, liv. D1-D2 in base all'esperienza. Sede di lavoro: Nicolosi (CT) L'annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Il Titolare, Openjobmetis S.p.A. - Agenzia per il Lavoro sede legale in Via Assietta, n. 19, 20161 Milano, La informa che il trattamento dei dati personali forniti avverrà mediante strumenti manuali, informatici e telematici. Si invitano i candidati a trasmettere esclusivamente dati necessari a valutare il proprio profilo professionale e a non inviare dati particolari e/o sensibili. I Dati saranno trattati dal personale di Openjobmetis e potranno essere comunicati, con profilo anonimo, agli Utilizzatori, interessati ad avvalersi della Sua attività lavorativa. I Dati non saranno diffusi. Per conoscere le modalità di esercizio dei diritti che Le sono conferiti ed avere ulteri

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.