Descrizione

Openjobmetis S.p.A. ricerca e seleziona, per conto di una conosciuta struttura alberghiera situata a Catanzaro Lido, un/a Portiere Notturno da inserire all'interno del proprio organico. IL RUOLO La risorsa si occuperà della gestione e della sorveglianza della struttura durante le ore notturne, garantendo la sicurezza degli ospiti, la gestione delle operazioni di check-in/check-out fuori orario e il corretto svolgimento delle pratiche amministrative. ATTIVITÀ PRINCIPALI Il lavoro si articolerà attraverso le seguenti attività operative: - Accoglienza degli ospiti, registrazione accessi e gestione dei check-in/check-out notturni - Presidio e vigilanza della reception, degli accessi e dei locali della struttura - Gestione delle chiamate entranti e della corrispondenza email di cassa/prenotazioni notturne - Svolgimento delle procedure contabili classiche - Assistenza e supporto agli ospiti in caso di necessità o emergenze durante il turno REQUISITI RICHIESTI Ricerchiamo una persona seria, affidabile e con un'ottima predisposizione al contatto con il pubblico: - Gradita esperienza pregressa (anche breve) nella ricezione alberghiera o in ruoli di custodia/vigilanza. - La conoscenza della lingua inglese sarà considerata un plus. - Padronanza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office, email, gestionali alberghieri). - Massima flessibilità e disponibilità costante al lavoro esclusivamente su turni notturni e nei giorni festivi. - Automunito/a o residente a Catanzaro Lido e zone limitrofe. COSA OFFRIAMO Si offre inserimento all'interno di una realtà ricettiva solida e ben organizzata. Contratto: Inizialmente a Tempo Determinato con possibilità di proroga/stabilizzazione. Orario di lavoro: Full-Time con turnazione prevalentemente notturna. Inquadramento: CCNL Turismo / Alberghi (parametrato all'effettiva esperienza del candidato). ? Sede di lavoro: Catanzaro Lido (CZ)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.