L'accoglienza è nel tuo DNA e il turno notturno è il momento in cui dai il meglio di te?
Se cerchi un contesto alberghiero strutturato, serio e professionale, potresti essere la persona giusta per il nostro team.
Siamo alla ricerca di un/una Portiere Notturno / Night Auditor con esperienza, capace di garantire sicurezza, precisione operativa e un servizio di accoglienza impeccabile durante le ore notturne.
Il ruolo
Durante il turno notturno sarai un punto di riferimento fondamentale per l'hotel:
o accoglienza e assistenza degli ospiti;
o gestione delle attività di front office notturne;
o chiusure contabili e controllo delle procedure di Night Audit;
o supervisione generale della struttura nelle ore notturne;
o gestione autonoma di eventuali criticità operative.
Requisiti
Cerchiamo una figura con:
o Esperienza minima di 2 anni come Portiere Notturno / Night Auditor in hotel 4 stelle;
o Ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di una seconda lingua è considerata un plus);
o Spiccate doti di empatia, problem solving e orientamento all'ospite;
o Serietà, affidabilità, puntualità e flessibilità;
o Autonomia operativa e capacità di prendere decisioni in modo responsabile;
o Buona dimestichezza con strumenti informatici e software gestionali;
o Conoscenza dei principali strumenti Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
o Predisposizione all'apprendimento e al rispetto degli standard aziendali;
o Cura dell'immagine personale e rispetto dei grooming standards.
Cosa offriamo
o Inserimento in un ambiente di lavoro sereno, organizzato e professionale;
o Mensa aziendale curata direttamente dal nostro team di cucina;
o Alloggio disponibile, se necessario;
o Accesso a piattaforme di formazione e ai benefit riservati ai dipendenti del nostro brand;
o Contratto CCNL Turismo, con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e al livello di provenienza.
Se desideri entrare a far parte di una realtà strutturata, invia il tuo cv a proma.direzione@gmail.com
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.