Descrizione

Studio professionale di Consulenza del Lavoro, con sede a Ferrara, ricerca una risorsa da inserire nel proprio organico con il ruolo di Praticante Consulente del Lavoro. La risorsa sarà affiancata e formata nella gestione delle principali attività dello Studio e, in base al livello di esperienza, si occuperà di: o elaborazione dei cedolini paga; o gestione delle assunzioni, trasformazioni, proroghe e cessazioni dei rapporti di lavoro; o predisposizione delle comunicazioni obbligatorie; o gestione degli adempimenti mensili e annuali relativi al personale; o gestione di malattie, maternità, infortuni e altri eventi; o elaborazione e controllo di F24, UNIEMENS, CU e Autoliquidazione INAIL; o applicazione e consultazione dei principali CCNL; o assistenza nella gestione quotidiana dei rapporti con le aziende clienti; o predisposizione di lettere e documentazione relativa alla gestione del personale; o casse integrazione; o aperture, cessazioni e variazioni posizioni inps, inail, casse edili, ent vari o gestione mensile/trimestrale previdenze complementari, enti bilaterali ecc... o consulenza giuslavoristica (da imparare in affiancamento al professionista) o aggiornamento normativo costante Requisiti preferenziali: o laurea in discipline economiche, giuridiche o consulenza del lavoro; o interesse per il settore dell'amministrazione e gestione del personale; o buona conoscenza del pacchetto Office; o precisione, affidabilità e capacità organizzativa; o predisposizione all'apprendimento e al rapporto con la clientela. Si valutano sia profili junior da formare, interessati a intraprendere il percorso professionale di Consulente del Lavoro, sia candidati con esperienza nell'elaborazione paghe. Cerchiamo una persona interessata a crescere professionalmente all'interno dello Studio e ad acquisire progressivamente autonomia nella gestione delle aziende clienti.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.