Descrizione

Per l'avvio di un nuovo servizio presso un nostro Cliente del settore manifatturiero, cerchiamo 1 Addetti/e alla Portineria e Reception da inserire nella Divisione Soft Facilities, con sede di lavoro ad Altavilla Vicentina (VI). Attività principali Accoglienza di dipendenti, visitatori, fornitori e trasportatori, anche stranieri; controllo e registrazione accessi, gestione badge visitatori e DPI; gestione e smistamento delle telefonate in ingresso; registrazione e controllo dei flussi di merci in entrata e in uscita; gestione della documentazione di trasporto nazionale e internazionale (DDT, bolle di accompagnamento); controllo della radioattività su determinati materiali in ingresso, previa specifica formazione; collaborazione costante con le funzioni aziendali dello stabilimento. Requisiti Esperienza pregressa in portineria, reception, controllo accessi o servizi analoghi; inglese a livello operativo; buone capacità comunicative e relazionali; affidabilità, riservatezza e professionalità; autonomia operativa nel rispetto delle procedure; cortesia, orientamento al servizio e presentazione curata. Titoli preferenziali Conoscenza del francese; esperienza nella gestione di documentazione di trasporto e flussi merci in contesti produttivi o industriali. Cosa offriamo Contratto a tempo determinato di durata complessiva prevista di 1 anno (con eventuali proroghe), con possibilità di assunzione a tempo indeterminato; CCNL Multiservizi, Impiegato 2° livello (retribuzione riproporzionata per il part-time; maggiorazioni per notturno, festivo, turni e straordinario secondo CCNL); Full-time 30 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con turni 06:00–14:00 ; Contesto dinamico e strutturato in un Gruppo in crescita; Affiancamento iniziale, formazione continua e opportunità di sviluppo; Ambiente orientato a innovazione e sostenibilità.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.