Descrizione

Descrizione dell'azienda: L' Hotel Pisa Valdera è una struttura ricettiva moderna con sede di lavoro a Pontedera, in posizione strategica vicino alla superstrada Fi-Pi-Li. L'hotel offre camere confortevoli e servizi pensati sia per chi viaggia per lavoro sia per chi è in vacanza. La posizione è ideale per raggiungere facilmente Pisa, Firenze e le principali località della Toscana. L'ambiente di lavoro è orientato all'ospitalità, alla cura del dettaglio e alla soddisfazione delle esigenze di una clientela diversificata. Descrizione del ruolo Receptionist front desk si occupa dell'accoglienza delle persone ospiti, della gestione del check-in e check-out e della fornitura di informazioni su servizi dell'hotel e attrazioni locali. La persona nel ruolo gestirà prenotazioni, richieste via telefono ed e-mail, assegnerà le camere e collaborerà con gli altri reparti per garantire un'esperienza di soggiorno fluida e professionale. Sarà responsabile della corretta gestione dei pagamenti, della registrazione dei dati e dell'aggiornamento dei sistemi interni. È previsto un contratto in relazione alle competenze, con sede di lavoro a Pontedera, con turni che possono includere weekend e festivi. Richiesta di disponibilità durante l'intero anno. 40 ore settimanali. NO ALLOGGIO Qualifiche Il/la candidato/a dovrebbe possedere solide competenze in receptionist duties e clerical skills, con attenzione alla precisione nella gestione di prenotazioni e documentazione. È richiesta la conoscena di due lingue straniere. Sono fondamentali communication efficaci, sia verbali che scritte, e una buona phone etiquette per interagire con clienti e fornitori. Costituiscono titolo preferenziale dimestichezza con i principali strumenti informatici e gestionali alberghieri, affidabilità, flessibilità oraria e capacità di lavorare in team. Sede di lavoro: Di persona Contatti: 3773939774 - serviziagenzia38@gmail.com 3923319336 - booking@hotelpisavaldera.com

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.