Responsabile Manutenzione_BOLOGNA

Descrizione

Randstad Italia spa, specialty technical, filiale di Bologna, ricerca per importante multinazionale tedesca leader mondiale nella produzione e commercializzazione di prodotti e sistemi per l'automazione industriale, per ampliamento del proprio organico, un RESPONSABILE DI MANUTENZIONE. Nel periodo di inserimento sono previste più sessioni formative (di tre mesi) presso lo stabilimento di Solaro (MI). Durante il periodo di formazione a Solaro (MI) sarai messo a disposizione un alloggio nelle vicinanze della sede aziendale. La risorsa selezionata sarà chiamata a pianificare e ottimizzare la strategia manutentiva degli impianti, e attrezzatura generali (non automatizzate) garantendo la massima produttività aziendale. Si offre: - inserimento diretto in azienda, ccnl metalmeccanica aziende industriali, con inquadramento e retribuzione commisurata alle reali competenze del candidato. - Piattaforma welfare per rimborsi e acquisto di beni e servizi. - Ticket restaurant. Luogo di lavoro: Borgo Panigale (BO), previo periodo di formazione ( 3/4 mesi) a Solaro (MI) Ti occuperai di: - Attività di manutenzione ordinaria e continuativa di primo livello ovvero piccoli interventi su edifici, impianti e macchinari; affiancamento e gestione in sito dei fornitori area facility, impegnati in interventi di manutenzione. - Pianificazione e Coordinamento: Sviluppare, programmare e monitorare i piani di manutenzione preventiva, predittiva e straordinaria. Si richiede: -Diploma tecnico (Meccatronica, Elettronica/Meccanica). - Esperienza pregressa nel ruolo e nell'utilizzo di sistemi informatizzati per la gestione della manutenzione. - Gestione Progettuale: Forte competenza nella pianificazione, nel problem-solving strategico e nell'ottimizzazione dei processi manutentivi. - Solida base su meccanica, elettricità, termoidraulica, edile ed impiantistico. - Buona dimestichezza nell'uso di pc e del pacchetto office.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.