Immobildream RE Srl

Immobildream, leader del settore immobiliare, vuole espandere la propria presenza in franchising nella regione Lazio e siamo alla ricerca per la nostra Area Manager di Sviluppatori Immobiliari, laureati, figure strategiche con esperienza nel franchising immobiliare e capaci di guidare la crescita del nostro network. 
Responsabilità principali: 
-Identificare e reclutare nuovi affiliati per il franchising per la regione Lazio;
-Gestire l'intero processo di affiliazione dal primo contatto alla firma del contratto;
-Sviluppare strategie di marketing e networking per attrarre nuovi partner;
- Fornire supporto agli affiliati per migliorare le loro performance;
-Monitorare il mercato regionale ed individuare nuove opportunità di espansione.
Requisiti richiesti:
-Esperienza nello sviluppo di reti immobiliari in franchising;
-Forte capacità comunicativa e di negoziazione;
-Conoscenza del territorio e del mercato immobiliare.
-Spiccate doti organizzative di leadership ed orientamento ai risultati;
Cosa Offriamo:
Ai Manager selezionati offriamo un ottimo trattamento economico composto dal 50% della fee d'ingresso pari ad euro 7.500,00 per ogni contratto di franchising concluso;
 - Provvigioni del 30% sulle royalties del primo anno pagate dal franchisee;
Per un colloquio inviare il CV a: immobildream@immobildreamfranchising.it 
Non si risponde a privi requisiti richiesti

Real Estate Developers Area Manager

Jenna

IL PROGETTO
Jana è uno dei più importanti progetti di sviluppo turistico-residenziale integrato in Sardegna. Sorge ad Arbatax, nel cuore dell'Ogliastra, su un'area di 17 ettari.
Il masterplan un mix di volumetria residenziale, ricettiva (case vacanza, R.T.A., condohotel) e un Borgo Artigianale.
Il Comparto Frisa -- primo lotto -- prevede circa 180 appartamenti distribuiti in 15 corpi edilizi.

LA FIGURA RICERCATA
Stiamo cercando un/una Responsabile Commerciale che diventi il punto di riferimento per le informazioni e la gestione delle vendite delle unità immobiliari residenziali e ricettive di Jana. È una figura chiave, che opererà interfacciandosi quotidianamente con il team tecnico, amministrativo e di marketing del progetto.
 
COSA FARAI -- Responsabilità Principali
- Gestione delle richieste di informazioni e acquisto provenienti dai diversi canali attivati
- Qualificazione e follow-up dei lead: gestione dell'intero ciclo di vendita, dal primo contatto alla firma del contratto preliminare
- Presentazione del progetto a potenziali acquirenti, investitori e operatori
- Interfaccia con il team tecnico per la trasmissione di informazioni accurate sulle unità 
- Collaborazione con il team di marketing e comunicazione per la definizione di strumenti di vendita efficaci 
- Collaborazione con il team amministrativo e legale per la gestione contrattuale e documentale delle trattative
- Aggiornamento e presidio del CRM per il tracciamento di ogni contatto e trattativa
- Partecipazione a fiere, eventi e roadshow legati al settore immobiliare e turistico
- Reportistica periodica alla direzione sull'andamento commerciale, pipeline e forecast vendite
- Scouting e attivazione di agenzie immobiliari locali, nazionali e internazionali come canale di vendita supplementare

COME CANDIDARSI
Invia il tuo curriculum vitae aggiornato e una lettera di presentazione a: 
info@janaturismointegrato.com
Oggetto email: Candidatura - Responsabile Commerciale Jana

Responsabile Commerciale Immobiliare

alt bollette srl

Alt Bollette con sede a Faenza è alla ricerca di un/una Responsabile ufficio motivato/a e orientato/a ai risultati, che si occupi della gestione e dello sviluppo del team. La figura sarà responsabile della pianificazione delle attività, del monitoraggio delle performance e dell'ottimizzazione nel settore dell'efficientamento energetico 

Responsabilità principali:

Responsabile della parte tecnica progettuale 
Monitorare le performance e redigere report periodici
Formare e affiancare il personale per migliorare le competenze commerciali
Collaborare con il reparto marketing per ottimizzare le campagne
Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita
Requisiti:

Esperienza e capacità di sistemi informatici 
Ottime capacità di leadership e gestione del team
Forte orientamento agli obiettivi
Eccellenti doti comunicative e organizzative
Familiarità con CRM e strumenti digitali
Capacità di analisi e problem solving
SI RICHIEDE DOMICILIO NEI PRESSI DELLA SEDE
Offriamo:

Contratto da dipendente 
Incentivi legati ai risultati
Ambiente dinamico e in crescita
Concrete possibilità di crescita professionale
Come candidarsi:
Inviare il proprio CV aggiornato oppure candidarsi direttamente tramite Indeed.

Entra in Alt Bollette e fai la differenza nel nostro team!

Sede di lavoro: Di persona

Segretaria tecnica

HOMELAB S.r.l

Siamo alla ricerca di una figura dinamica, esperta e orientata ai risultati da inserire come Responsabile d'Agenzia Immobiliare.

La risorsa si occuperà di:

Coordinare e gestire il team commerciale;
Definire strategie di acquisizione e vendita immobili;
Monitorare obiettivi e performance dell'agenzia;
Gestire i rapporti con clienti, proprietari e investitori;
Supervisionare trattative e negoziazioni;
Curare lo sviluppo commerciale sul territorio.

Requisiti richiesti:

Esperienza pregressa nel settore immobiliare;
Capacità di leadership e gestione del personale;
Ottime doti comunicative e negoziali;
Orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
Conoscenza del mercato immobiliare locale;
Spirito imprenditoriale e problem solving.

Offriamo:

Ruolo di responsabilità con reali possibilità di crescita;
Ambiente stimolante e professionale;
Compenso fisso + incentivi legati ai risultati;
Supporto marketing e strumenti operativi avanzati.

Se sei una persona motivata, con esperienza nel settore e desideri guidare un team di successo, inviaci la tua candidatura.

Responsabile di Agenzia immobialire

Abrites Italy

**Marketing Specialist - Abrites**

Abrites, azienda tecnologica internazionale leader nelle soluzioni per la diagnostica automobilistica e la programmazione chiavi, è alla ricerca di un **Marketing Specialist**.
**Requisiti:**
* Almeno 4 anni di esperienza nel marketing digitale
* Ottima conoscenza della lingua inglese
* Esperienza con Meta Ads, Google Ads ed email marketing
* Ottime capacità organizzative e analitiche
* Costituisce un plus l'esperienza con HubSpot CRM

**Responsabilità principali:**

* Gestione e ottimizzazione delle campagne marketing
* Creazione di contenuti per social media, sito web ed email
* Organizzazione di eventi, webinar e fiere internazionali
* Analisi dei risultati e preparazione di report
* Collaborazione con i team Sales e Support

**Offriamo:**

* Ambiente internazionale e dinamico
* Opportunità di crescita professionale
* Partecipazione a eventi e fiere internazionali
* Retribuzione commisurata all'esperienza

Invia il tuo CV in inglese e una breve presentazione.
sterziev@abrites.com
**Abrites - Achieve the Impossible.**

Marketing Specialist

Amedeo Di Giovangiulio

Sede: Castelli Romani. 
Contratto: Tempo Determinato in Somministrazione (Fase di Test) con finalità di stabilizzazione in Apprendistato. 
Orario: Part-time 18 ore settimanali (Lunedì - Venerdì, orari da concordare)
Profilo Tecnico Richiesto: Per conto di uno Studio di Consulenza Ambientale e Sicurezza sul Lavoro, ricerchiamo un addetto allo sviluppo commerciale telefonico.
Il compito sarà quello di contattare aziende industriali ed artigianali per illustrare i servizi offerti, operando in sinergia con le campagne di direct email marketing dello studio.
Requisiti:
o Capacità di interloquire con titolari d'azienda, HSE Manager o responsabili della logistica.
o La disponibilità a formarsi sui temi da trattare.
Preferenze
o Esperienza pregressa in telesales B2B o call center outbound.
o Diploma in materie scientifiche
Salario: 10 euro all'ora + incentivi al raggiungimento di traguardi lavorativi (da concordare).

Addetta/o Telemarketing Outbound B2B Smartworking

Porte di Roma srl

**Content & Performance Specialist**

Roma · Full-Time 

**Il ruolo**
Cerchiamo una figura autonoma che gestisca a 360° i canali digitali di un brand di alto profilo nell'architettura d'interni, dalla produzione dei contenuti alle campagne pubblicitarie, con un obiettivo chiaro: generare lead qualificati e far crescere le vendite.

**Cosa farai**
Gestirai l'intero ciclo delle campagne Meta e Google Ads: struttura, audience, creatività, A/B testing e tracciamento (Pixel, Conversions API, GTM), con responsabilità diretta sul budget e sulla qualità dei lead. Curerai inoltre il piano editoriale e la produzione organica per Instagram, Facebook e Google Business (foto, Reels, Stories, copy).

**Cosa cerchiamo**
Esperienza concreta e dimostrabile in performance marketing (Meta e Google Ads), autonomia nella produzione e nel montaggio video/foto, ottima scrittura in italiano e una solida mentalità analitica orientata al risultato. Portfolio e case study richiesti.

**Cosa offriamo**
Ruolo chiave con responsabilità diretta sul budget pubblicitario. 

**Candidatura**
Invia CV e portfolio con oggetto: *Candidatura Content & Performance Specialist*.

Content & Social media manager

ooben srl

ASSUNZIONI APERTE - ASIAGO CENTRO (Vicenza, Veneto)

Cerchi un lavoro stabile, annuale e con possibilità di crescita?

Stiamo selezionando nuove figure per entrare nel team OOBEN, nuovo format moderno di ristorazione veloce in apertura nel centro di Asiago.

OFFRIAMO

* Lavoro annuale
* Contratto regolare
* Possibilità di alloggio
* Turni organizzati
* Ambiente giovane e professionale
* Formazione interna
* Possibilità di crescita e responsabilità
* Attrezzature e locale completamente nuovi
* Team dinamico e motivato

IL PROGETTO

OOBEN è un moderno format QSR (Quick Service Restaurant) che propone panini signature, bowl, taglieri, caffetteria, gelato soft, aperitivi e drink.

Entrerai a far parte del team iniziale di una realtà organizzata e in crescita, con la possibilità di sviluppare nuove competenze e costruire un percorso professionale nel settore della ristorazione.

POSIZIONI APERTE

* Responsabile Bar
* Addetto Caffetteria
* Responsabile Cucina
* Pizzaiolo
* Panettiere / Addetto Impasti
* Aiuto Cuoco

CERCHIAMO ANCHE

* Figure marketing e social media
* Figure amministrative
* Figure IT
* Figure commerciali
* Persone con esperienza in catene, franchising, Fast Casual e QSR

Valutiamo anche candidati con esperienza base per alcune posizioni.

Invia la tua candidatura WhatsApp indicando nome, ruolo di interesse ed esperienza lavorativa.

Addetti CUOCO E BAR- LOCALE CENTRO ASIAGO

San Carlo Gruppo Alimentare S.P.A

SAN CARLO SALES TEAM - DIVENTA UNO DI NOI!
San Carlo Gruppo Alimentare spa è l'azienda leader indiscussa di mercato nel settore chips e savory snacks con i brand San Carlo, San Carlo Junior, Highlander, Wacko's, Autentica Trattoria, Delgrossi e Pan d'Or.

Per incrementare la nostra presenza capillare sul territorio, siamo alla ricerca di un agente monomandatario cui assegnare una delle zone appartenenti al nostro centro di distribuzione di Lecco.
Alla persona selezionata affideremo previo training sul campo un portafoglio clienti già attivo del canale Dettaglio/Ho.Re.Ca. , sul quale opererà in tentata vendita con garanzia di esclusiva .

OFFERTA
- Gamma prodotti multi brand e leader di mercato (chips, snack, panificati, dolci)
- Supporti marketing di comunicazione e di visual merchandising
- Portafoglio clienti già attivo in esclusiva e sempre incrementabile
- Furgone e carburante interamente spesati
- Trattamento provvigionale + sistema incentivazione mensilizzato altamente remunerativo
- Piano di inserimento in zona retribuito
- Possibilità di crescita in ruoli di responsabilità

Spirito di iniziativa, metodo , integrità morale e spirito di squadra sono le basi per conseguire risultati economici e realizzarsi professionalmente.

REQUISITI PROFESSIONALI
- Partita IVA
- Iscrizione alla Camera di commercio ruolo Agente OPPURE titolo di studio abilitante (ragioneria, tecnico commerciale, alberghiero, turistico, gestione aziendale e similari) OPPURE disponibilità a frequentare il corso per diventare agente di commercio.
- Patente B

SAN CARLO GRUPPO ALIMENTARE S.p.A.
La ricerca di lavoro è rivolta ad ambo i sessi (D.Lgs 198/2006).
Inviare CV dettagliato, completo di autorizzazione trattamento dei dati personali ai sensi del d.lgls 196/2003, a dep128@unichips.com

Agente di commercio

Immobiliare Martellago S.a.s. di Riccardo Socci &

Candidati per il ruolo di Coordinatrice d'Ufficio - Gruppo Tecnocasa/ Tecnorete
Sede di lavoro: Martellago

Il Gruppo Tecnocasa è leader in Europa nel settore dell'intermediazione immobiliare. La nostra agenzia è una realtà dinamica, giovane e in costante crescita, dove il gioco di squadra e l'orientamento al cliente sono i pilastri del nostro successo quotidiano.

Il tuo ruolo in agenzia:

Cerchiamo una figura solare, organizzata e precisa che diventi il "cuore pulsante" dell'ufficio. La coordinatrice non si occupa solo di segreteria, ma è la prima interfaccia tra l'agenzia e il cliente, garantendo che ogni processo interno scorra senza intoppi.

Le tue responsabilità principali:

- Customer Care: gestione del front-office, accoglienza clienti e gestione del centralino.
- Gestione Portafoglio: Inserimento e aggiornamento degli annunci immobiliari sui gestionali e portali di settore.
- Supporto Operativo: Coordinamento degli appuntamenti per i consulenti e gestione dell'agenda dell'ufficio.
- Marketing & Social: Cura delle vetrine dell'ufficio e supporto nella gestione dei canali social.
- Amministrazione: Gestione della modulistica e della documentazione necessaria per le pratiche immobiliari.

Cosa cerchiamo in te:

- Diploma di maturità.
- Ottime doti comunicative e spiccata attitudine alle relazioni interpersonali.
- Capacità di problem solving e precisione nella gestione dei dati.

Se pensi di essere la persona giusta e vuoi entrare a far parte del mondo Tecnocasa/Tecnorete, invia il tuo CV aggiornato con foto a: ve2n1@tecnorete.it

Coordinatrice d'ufficio

In Job S.p.A.

In Job S.p.A. - Career Center di Treviso seleziona




 SALES AREA MANAGER LABELS




per azienda cliente del settore tessile




Mansioni




La figura ricercata sarà responsabile della promozione e vendita di etichette personalizzate, cartellini e accessori destinati principalmente all'industria tessile, dell'abbigliamento e calzaturiera, nonché verrà inserito/a nel supporto della rete agenti, coadiuvando la direzione commerciale.

In questo ruolo sarà responsabile dello sviluppo e del mantenimento di solide relazioni con i clienti, dell'identificazione di nuove opportunità commerciali e del raggiungimento degli obiettivi di vendita.




Responsabilità




- Sviluppo Portafoglio Clienti: Ricerca attiva di nuovi potenziali clienti (aziende di abbigliamento, brand di moda, confezioni ed altro);
- Gestione Clienti: Fidelizzazione e consolidamento dei rapporti con i clienti esistenti;
- Consulenza Tecnica: Ascolto delle esigenze del cliente, proposta della giusta soluzione tecnica (tipologia di etichetta tessuta, cartellino patch etc.) e supporto nella creazione del layout;
- Gestione Trattativa: Presentazione delle campionature, formulazione preventivi e negoziazione delle condizioni di vendita;
- Monitoraggio Mercato: Analisi della concorrenza e dei trend nei segmenti di mercato seguiti dall'azienda in particolare moda e accessori ma non solo;
- Obiettivi: Raggiungimento dei target di vendita prefissati con la Direzione Commerciale;
- Strategia Commerciale: Implementazione dei piani d'azione, definizione di strategie di marketing locale e identificazione di nuove opportunità di business;
- Gestione area vendite: gestione della rete agenti in supporto alla Direzione Commerciale.



Requisiti




- Pregressa esperienza di almeno due anni nella vendita di accessori per la moda; in particolare verrà apprezzata l'esperienza in analogo segmento di vendita di etichette, packaging, accessori moda o nel settore tessile.
- Cono

66969 | SALES AREA MANAGER LABELS

Injob s.p.a. Career Center di Milano, seleziona per importante cliente specializzato in componentistica elettromeccanica, alimentazione, sensori e strumentazione.

Per incremento dell'organico interno, ricercano un*: 

TECHNICAL MARKETING - SETTORE TECNOLOGICO 

 

Descrizione del ruolo: 

Il/La Technical Marketing supporterà il team Marketing e Vendite nella valorizzazione tecnica dei prodotti/servizi aziendali, traducendo caratteristiche tecniche in contenuti chiari e orientati al cliente. Il ruolo è cruciale per posizionare efficacemente soluzioni complesse sul mercato e supportare il processo di vendita. 

 

Responsabilità e Competenze:

-
Tradurre caratteristiche tecniche dei prodotti in contenuti marketing comprensibili e persuasivi;

-
Produrre i contenuti tecnici identificati nel piano di marketing (newsletter, brochure, catalogo, video tutorial, case study, ecc.), in linea con le aspettative dei team di vendita;

-
Sviluppare e aggiornare le schede prodotto sul sito web;

-
Promuovere contenuti di marketing tecnico dedicati, specificità del prodotto e valore aggiunto tecnico e commerciale;

-
Contribuire alla creazione e aggiornamento delle brochure tecniche sui fornitori;

-
Controllare e convalidare il contenuto tecnico delle campagne email mirate, monitorare e comunicare i risultati per adattarli e migliorarne la rilevanza;

-
Supportare il team commerciale nella preparazione di offerte e demo tecniche;

-
Analizzare il mercato, i competitor e i trend tecnologici;

-
Gestire contenuti tecnici per sito web e campagne digitali;

-
Formare il team vendita su aspetti tecnici specifici.

 

Requisiti Richiesti:

-
Laurea in discipline tecniche (Ingegneria) o Marketing, ma con forte background tecnico 2-5 anni di esperienza in ruoli analoghi (technical marketing, product marketing, pre-sales, application engineer)

- Inglese (livello B2/C1)
- Esperienza in contesti B2B (preferibile)
- Buona comprensione d

68997 | TECHNICAL MARKETING - SETTORE TECNOLOGICO

Eurocali srl

Sei appassionato di e-commerce e del mondo digitale online?
Ti entusiasma l'idea di far parte di un'azienda innovativa e in continua crescita?

Eurocali è il posto giusto per te!

La risorsa che stiamo cercando si occuperà della gestione delle vendite su Amazon, con l'obiettivo di migliorare le performance di vendita.

Responsabilità:

Creare, gestire, aggiornare le schede prodotto su diversi Marketplaces;
Gestire il negozio online e risolvere eventuali problematiche relative alle inserzioni;
Monitorare e analizzare le performance delle vendite per i prodotti assegnati;
Analizzare le tendenze del mercato per identificare opportunità di crescita;
Gestire le campagne pubblicitarie su Amazon per massimizzare la visibilità e le vendite;
Gestire e monitorare lo stock dei prodotti;
Fornire report dettagliati sulle performance delle vendite;
Contribuire alla definizione di strategie di breve, medio e lungo periodo
Requisiti:

Diploma/laurea in Marketing o settori affini;
Conoscenza approfondita delle politiche e delle best practices di Amazon;
Competenze analitiche (Excel, fogli di calcolo Google....);
Ottime capacità di comunicazione e di lavoro in team;
Forte visione strategica e spirito di iniziativa;
Ottime capacità organizzative e di problem solving
Cosa offriamo:
Opportunità di crescita professionale;
Ambiente di lavoro dinamico, stimolante e collaborativo;

Retribuzione netta: 
€1.300,00 - €1.800,00 al mese

E-Commerce Specialist

Giochi

Selezioniamo Addetto/a Ufficio Marketing

Descrizione del ruolo:

Sei appassionato/a del mondo dell'infanzia e hai un talento innato per la creatività ed il marketing?

Unisciti a noi!

Siamo un'azienda leader nel settore del retail e articoli per l'infanzia nel Centro-Sud Italia, in costante crescita e attenta ai temi della sostenibilità. Cerchiamo una persona dinamica e proattiva da inserire nel nostro team

Responsabilità principali:

· Definizione ed implementazione delle strategie e dei piani di comunicazione e marketing per la promozione e la gestione del marchio aziendale in collaborazione con la direzione aziendale;

· Sviluppo di strategie di comunicazione e marketing, organizzazione e coordinamento delle attività di realizzazione;

· Organizzazione di eventi ed altre attività promozionali per aumentare la visibilità aziendale;

· Analisi di mercato sulle attività dei concorrenti e dei relativi trend;

· Creazione di contenuti testuali per vari canali di comunicazione, inclusi siti web, blog, annunci pubblicitari, social media, email marketing e materiale promozionale, presentazioni aziendali, locandine e volantini;

· Gestione della comunicazione digitale sui social aziendali.

Requisiti:

· Laurea triennale /magistrale in Comunicazione e Marketing;

· Preferibile esperienza pregressa in ambito Retail ;

· Possesso di competenze relative alla gestione degli strumenti di marketing on-line, social media;

· Cosa offriamo:

· Un'opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

· La possibilità di lavorare su progetti innovativi e di contribuire allo sviluppo dell'azienda.

· Retribuzione prevista RAL da € 21.000 a € 23.000 annui

Luogo di lavoro : Tito (Pz)

Disponibilità : Full Time

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Addetto/a Ufficio Marketing

UMB srl

Per ampliamento del nostro organico, siamo alla ricerca di una figura commerciale da inserire nel reparto marketing.
La risorsa si occuperà di supportare le attività commerciali gestire i rapporti con i clienti, contribuire all'aggiornamento del sito web aziendale e alla gestione dei canali social.

Principali responsabilità

o Gestione delle attività di back office commerciale.
o Supporto alla rete vendita e gestione delle comunicazioni con clienti e fornitori.
o Preparazione di offerte commerciali, preventivi e documentazione correlata.
o Inserimento e monitoraggio ordini.
o Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti.
o Comunicazione con clienti italiani ed esteri, prevalentemente in lingua inglese.
o Aggiornamento dei contenuti del sito web aziendale.
o Gestione e pubblicazione di contenuti sui canali social aziendali.
o Supporto alle attività di marketing e promozione aziendale.

Requisiti

o Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
o Esperienza pregressa in ruoli commerciali, customer service o back office commerciale (preferenziale)
o Buona conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Office.
o Familiarità con la gestione di siti web e social media aziendali.
Per candidarsi inviare il CV alla mail: info@umbmacchineutensili.it

Apprendista impiegata/o commerciale

seven mhf italia srl

Per ampliamento della nostra rete commerciale, selezioniamo un Responsabile sviluppo settore Sport per la Sicilia.

La figura si occuperà dello sviluppo di clienti nel settore palestre, centri fitness, centri sportivi e strutture dedicate al benessere, proponendo soluzioni innovative per l'acqua e per la gestione del servizio agli iscritti.

COSA FARAI
- contatterai strutture sportive nella tua area
- presenterai dispositivi per l'affinaggio dell'acqua
- svilupperai nuove opportunità commerciali
- gestirai trattative e accordi
- seguirai il cliente nel tempo

COSA OFFRIAMO
- area territoriale assegnata
- supporto marketing e appuntamenti
- formazione iniziale e affiancamento
- prodotto concreto e ad alta richiesta
- settore dinamico e in crescita

IL MODELLO
Proporrai alle strutture una soluzione che consente di migliorare il servizio agli iscritti, ridurre i costi e attivare possibili entrate ricorrenti tramite abbonamenti mensili legati al servizio acqua.

GUADAGNI
- provvigione media: circa 20%
- possibilità di raggiungere 4-8 vendite al mese
- guadagni indicativi tra 4.000€ e oltre 8.000€/mese, in base ai risultati

CHI CERCHIAMO
- esperienza nella vendita, preferibilmente B2B o nel settore sportivo
- capacità di relazione con titolari e gestori di struttura
- autonomia, motivazione economica e orientamento agli obiettivi

Costituisce un vantaggio avere contatti nel mondo fitness, sportivo o benessere.

Selezioniamo un numero limitato di figure.

Invia ora la tua candidatura per essere contattato.

Responsabile sviluppo settore Sport - Sicilia

gi group spa

Grafton Office* 

Per importante dealer nazionale del settore, stiamo ricercando:

 CONSULENTE DI VENDITA CONCESSIONARIO AUTO

Responsabilità principali:
· Gestione completa della vendita, dall'accoglienza cliente alla chiusura del contratto
· Costruzione e mantenimento della relazione con clienti privati e business
· Gestione del processo di delivery e follow-up post-vendita
· Raggiungimento degli obiettivi di fatturato attraverso la pianificazione di strategie commerciali e di marketing garantendo un buon mix di vendita di veicoli e servizi correlati (leasing, finanziamenti, pacchetti manutenzione, assicurazione ecc.)

Requisiti:
· Indispensabile aver conseguito diploma di maturità
· Indispensabile aver conseguito la patente B prima del 14/12/2024
· Proattività e motivazione al raggiungimento degli obiettivi commerciali
· Dinamicità, flessibilità e buone competenze organizzative
· Ottima padronanza nell'utilizzo dei sistemi informatici
· Disponibilità alla partita IVA e all'iscrizione Enasarco

Orario di lavoro: lunedì - sabato 8:30/12:30 - 14:30/18:30 (con un giorno di riposo su turnazione infrasettimanale). Si richiede disponibilità a lavorare 1 domenica al mese per i "Weekend Porte Aperte".

Si offre: formazione in aula e on the job e iscrizione alla loro Sales Academy con possibilità di conseguire certificazioni attinenti al ruolo.

Pacchetto retributivo: anticipo provvigionale + provvigioni sul venduto.

Luogo di lavoro: Milano

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Sales automotive (rif. micity)

hatweb trade srl

Hatweb Trade Srl, azienda leader nel commercio online e nel marketing digitale, è alla ricerca di un/una Marketing Specialist da inserire nel proprio team in crescita presso la sede di Modica (RG).

La risorsa selezionata collaborerà attivamente allo sviluppo e all'implementazione delle strategie di marketing, contribuendo in modo concreto alla crescita del brand e alle performance commerciali sui principali canali digitali.

Principali responsabilità:

- Pianificazione e supporto operativo nelle campagne di marketing.
- Gestione e coordinamento delle attività sui social media, inclusa la creazione e l'ottimizzazione dei contenuti.
- Monitoraggio delle performance delle attività di marketing (KPI, insight, reportistica).
- Analisi di mercato, trend di settore e attività dei competitor.
- Supporto alla gestione dei marketplace e delle iniziative promozionali.
- Collaborazione allo sviluppo di strategie per aumentare la visibilità del brand e le conversioni.

Requisiti:

- Diploma o Laurea (triennale o magistrale) in Marketing, Comunicazione, Economia o discipline affini.
- Esperienza pregressa, anche breve ma strutturata, in ambito marketing o comunicazione (agenzia o azienda).
- Buona conoscenza degli strumenti di marketing digitale e dei principali social network.
- Interesse concreto per il mondo dell'e-commerce e dei marketplace online.
- Capacità analitiche, organizzative e comunicative.
- Attitudine al lavoro in team, spirito proattivo e orientamento ai risultati.

Cosa offriamo:

- Inserimento in un'azienda dinamica e in forte crescita.
- Ruolo stimolante con possibilità di sviluppo e responsabilizzazione.
- Ambiente di lavoro giovane, collaborativo e orientato all'innovazione.
- Compenso commisurato all'esperienza e alle competenze.

Candidatura:

Gli interessati possono inviare il proprio CV e una breve lettera di presentazione a modicajob@gmail.com, indicando nell'oggetto: "Candidatura Marketing Specialist".

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Etjca Group S.p.A.

Etjca Group SPA, filiale di Cagliari, per un importante cliente operante nella GDO settore supermercati, ricerca un/una:

VICE STORE MANAGER - TORTOLI'.

 

Responsabilità:

La persona, a supporto dello Store Manager, si occuperà di:

- Pianificare i turni di lavoro del team;
- Valutare il personale in termini di performance;
- Analizzare i dati di vendita e intervenire migliorando i risultati;
- Garantire il rispetto delle procedure;
- Gestire la cassa (versamenti, rapporti con sede, fondi/cassaforte);
- Incentivare le vendite
- Curare l'immagine e la pulizia del locale;
- Applicare le iniziative di marketing;
- Attenzione alla comunicazione al cliente.
 

Requisiti:

- Pregressa esperienza di almeno 1/2 anni nella GDO come responsabile/capo reparto/assistente di store
- Buone capacità decisionali e analitiche sulla base dei dati / KPIs
- Capacità di motivare e ispirare il team, forte attitudine ad un lavoro di relazione e marcato orientamento a prendersi cura degli altri.
- Diploma di maturità o diploma di laurea.
- Capacità di Leadership e gestione di un team
 

Sede di lavoro: TORTOLI', SARDEGNA

Orario di lavoro: Full time 40h

Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato;

Pacchetto retributivo a budget: CCNL Commercio, 3° Livello - 1.983,91 lordo mese
 

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Il servizio è gratuito.



Sector:

Role:

Monthly salary:

Job type:

104670 | VICE STORE MANAGER TORTOLI'

societÃ

Marketing & Social Media Manager

Testa Creativa è un'azienda giovane, dinamica e in crescita.
Stiamo cercando una persona creativa, proattiva, multitasking e con esperienza per gestire e sviluppare la nostra strategia di marketing digitale. La risorsa selezionata sarà responsabile della gestione completa della nostra presenza online e delle campagne pubblicitarie digitali.

Mansioni:
o Creazione e pianificazione secondo un calendario editoriale strategico di contenuti per i canali social
o Community management e interazione con gli utenti.
o Collaborazione con il team per sviluppare strategie di social media marketing mirate.
o Analisi dei contenuti pubblicati e suggerimento di miglioramenti per ottimizzare le performance.
o Sviluppo e ottimizzazione di campagne.
o Ricerca e analisi delle tendenze nel settore del social media per identificare opportunità di crescita e innovazione.

Requisiti essenziali
Competenze Tecniche
- Esperienza comprovata nel video editing e graphic design
- Esperienza nella gestione di campagne Facebook/Instagram
- Conoscenza degli algoritmi dei principali social network
- Esperienza nell'utilizzo di strumenti di social media management
- Capacità di analisi dei dati e reporting delle performance

Soft Skills
- Creatività e senso estetico sviluppato
- Ottime capacità comunicative in italiano (scritto e parlato)
- Proattività e capacità di lavorare in autonomia
- Orientamento ai risultati
- Capacità di gestire più progetti contemporaneamente

Requisiti preferenziali 
- Laurea in Marketing, Comunicazione, Graphic Design o campi correlati
- Pregressa esperienza nella gestione di social media aziendali e nella comunicazione digitale
- Possibilità di lavorare in sede. No da remoto.

Per candidarsi, inviare il proprio cv email con oggetto "Candidatura Marketing & Social Media Manager" a: risorse@testacreativa.it

Marketing & Social Media Manager

astapp

Settore: Forniture per la Pubblica Amministrazione / Appalti Pubblici
Contratto: Commisurato all'esperienza

Chi siamo
Azienda leader operante nel settore delle forniture strategiche per gli appalti pubblici e la Pubblica Amministrazione. Per il potenziamento dell'organico interno e a supporto dello sviluppo del nostro network commerciale, ricerchiamo una figura professionale dinamica da inserire stabilmente all'interno dell'Ufficio Acquisti e Vendite.

Descrizione del ruolo
La risorsa inserita si occuperà in prima persona della ricerca e selezione dei fornitori, della gestione contabile-amministrativa legata agli ordini e del monitoraggio delle attività e-commerce e commerciali finalizzate alla vendita di prodotti e referenze destinate al settore delle gare d'appalto.

Mansioni principali e Responsabilità
Gestione Commerciale e Logistica:
gestione operativa degli ordini e cura dei rapporti quotidiani con fornitori e clienti nazionali/istituzionali.
Controllo e monitoraggio dei flussi di merce in entrata e in uscita (gestione della catena di fornitura).
Ricerca e analisi di mercato per l'individuazione di nuovi fornitori in diversi settori merceologici.
Supporto diretto alle attività di vendita, negoziazione e assistenza post-vendita.
Supporto alla creazione, coordinamento e futura gestione della rete agenti sul territorio.
Gestione Amministrativa e Digitale:
Supporto alla contabilità e alla gestione amministrativa d'ufficio.
Caricamento, aggiornamento e ottimizzazione del catalogo articoli e dei contenuti sul sito e-commerce aziendale (schede prodotto, descrizioni, promozioni).
Monitoraggio costante delle vendite online e analisi dei dati di performance dell'e-commerce.
Collaborazione attiva con il team marketing per l'implementazione di campagne online e gestione dei canali social aziendali.
Requisiti richiesti
Esperienza pregressa comprovata in ruoli analoghi (ufficio acquisti, gestione e-commerce o back-o

Addetto ufficio commerciale

Gila srl

Non cerchiamo semplici agenti.
Cerchiamo professionisti che vogliono costruire una carriera e sviluppare un territorio in esclusiva.
GILA Srl è una delle aziende di riferimento nel settore dell'ortopedia tecnica italiana. Un'azienda solida, con prodotti esclusivi, un progetto di crescita strutturato.
Da oltre 30 anni supportiamo Tecnici Ortopedici, Podologi e Laboratori specializzati con materiali innovativi, tecnologie avanzate, sistemi CAD-CAM, plantari professionali e attrezzature per laboratorio.
Oggi stiamo avviando un importante progetto di sviluppo commerciale e selezioniamo:
AREA MANAGER MONOMANDATARI
per diverse regioni italiane.
Cosa offriamo
? Zona assegnata in esclusiva
? Portafoglio prodotti consolidato e differenziante
? Oltre 600 clienti attivi e una forte presenza sul mercato
? CRM aziendale strutturato
? Metodo di vendita collaudato
? Formazione tecnica e commerciale continua
? Supporto marketing e lead generation
? Affiancamento iniziale e aggiornamento costante
? Concrete opportunità di crescita professionale
Il nostro obiettivo
Ogni Area Manager avrà la responsabilità di sviluppare il proprio territorio con un primo obiettivo di:
500.000 € di fatturato annuo
Non cerchiamo raccoglitori di ordini.
Cerchiamo persone capaci di pianificare, organizzare e costruire relazioni commerciali durature.
Chi stiamo cercando
o Esperienza nella vendita B2B
o Mentalità imprenditoriale
o Capacità di utilizzo di CRM e strumenti digitali
o Attitudine alla pianificazione commerciale
o Forte orientamento ai risultati
o Disponibilità alla formazione continua
Non è indispensabile la conoscenza del settore sanitario, ortopedico.
productmanager@gila-italia.it

Area manager per lo sviluppo del mercat

Cortesi Immobiliare srl

In qualità di Social media manager per Cortesi Immobiliare, con sede di lavoro a Città di Castello, ti occuperai della gestione quotidiana dei profili social dell'agenzia in modalità full time e in presenza. Pianificherai, creerai e pubblicherai contenuti in linea con l'identità del brand, monitorando costantemente le performance delle attività online. Gestirai il calendario editoriale, interagirai con la community rispondendo a commenti e messaggi e supporterai le iniziative commerciali e di marketing dell'agenzia. Collaborerai con il team interno per promuovere immobili, servizi e iniziative speciali, coordinando campagne social organiche e, quando necessario, a pagamento. Sarai inoltre responsabile dell'analisi dei dati e della redazione di report periodici per ottimizzare la presenza digitale dell'azienda.

Cerchiamo una persona capace di:
o creare contenuti coinvolgenti
o gestire social e app di editing video
o conoscere programmi base di grafica 
o seguire trend, reel e campagne sponsorizzate

Se pensi di essere la persona giusta, inviaci il tuo CV!

Unisciti a noi e aiutaci a trasformare il modo di comunicare il mercato immobiliare.

Social media manager

tutto contratti srls

Siamo alla ricerca di un Social Media Manager!
Sei una persona creativa, appassionata di social media e capace di creare strategie vincenti? Unisciti al nostro team!
Responsabilità:
o Gestire e ottimizzare i profili social aziendali (Instagram, Facebook, LinkedIn, Twitter, ecc.)
o Creare contenuti originali e coinvolgenti (testi, immagini, video)
o Pianificare e programmare i post
o Analizzare le performance dei contenuti e delle campagne pubblicitarie
o Interagire con la community online
o Collaborare con il team marketing per sviluppare strategie integrate
Requisiti:
o Esperienza comprovata nella gestione di social media aziendali
o Ottime capacità di scrittura e creatività
o Conoscenza dei principali strumenti di analisi social (Google Analytics, Insights, ecc.)
o Esperienza con le piattaforme di pubblicità (Facebook Ads, Instagram Ads, ecc.)
o Capacità di lavorare in modo autonomo e in team
Cosa offriamo:
o Ambiente di lavoro dinamico e creativo
o Possibilità di crescita professionale
o Orario flessibile
Se pensi di essere la persona giusta, inviaci il tuo CV e portfolio! 
Candidati subito per fissare un colloquio conoscitivo in sede al seguente numero: 3922764076.

NO SMART WORKING

tutto call center srls

Ventec srl

Ventec Srl, azienda leader e in forte crescita nel settore del comfort domestico, del riscaldamento, della climatizzazione e delle energie rinnovabili, ricerca un/a Tirocinante Consulente Commerciale da inserire e formare all'interno del proprio team di vendita per la provincia di Catania.

Non cerchiamo professionisti già affermati, ma persone intraprendenti, motivate e con una forte attitudine commerciale, desiderose di imparare un mestiere solido e altamente richiesto dal mercato.

Cosa farai (Il tuo percorso di formazione in affiancamento):
In costante affiancamento al Responsabile Commerciale e ai tutor aziendali, seguirai un percorso di crescita che ti porterà a:

Gestire e qualificare i contatti (lead) generati dalle campagne marketing aziendali.

Accogliere e supportare il cliente nella scelta delle migliori soluzioni per il risparmio energetico e il comfort termico.

Sviluppare nuove opportunità di business sul territorio (target privato e business).

Elaborare preventivi commerciali e gestire la trattativa fino alla firma del contratto.

Assicurare un eccellente servizio post-vendita in sinergia con il team tecnico.

Tirocinio Consulente Commerciale / Addetto Vendite

tempi moderni

Tempi Moderni S.p.a., Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante realtà cliente un/una:

AGENTE IMMOBILIARE ABILITATO/A CON ESPERIENZA

Principali attività e responsabilità

La risorsa inserita si occuperà in totale autonomia delle seguenti mansioni:

Valutazione e stima degli immobili per la determinazione del prezzo di vendita o locazione.
Redazione di annunci immobiliari efficaci e attrattivi.
Gestione della zona immobiliare di riferimento, mappando fisicamente e digitalmente il territorio, monitorando gli immobili in vendita e mantenendo costanti contatti con residenti e proprietari della zona.
Gestione delle visite commerciali con i potenziali clienti.
Controllo della regolarità urbanistica e catastale degli immobili trattati.
Mediazione tra le parti fornendo assistenza tecnica e contrattuale fino alla conclusione dell'affare.
Requisiti richiesti

Titolo di studio: Diploma di scuola media superiore.
Abilitazione professionale: Possesso del patentino di Agente Immobiliare (requisito obbligatorio).
Esperienza precedente consolidata nel settore immobiliare.
Doti relazionali, forte spirito di iniziativa e flessibilità.
Essere automunito/a.
Competenze tecniche e conoscenze

Competenze del settore: Nozioni giuridiche, fiscali, estimative e di marketing.
Conoscenze specifiche: Competenze multidisciplinari che spaziano dall'ambito urbanistico a quello fiscale, informativo ed estimativo.
Competenze informatiche: Conoscenza informatica di base, utilizzo del Pacchetto Office, gestione di dispositivi mobili e ottima capacità di navigazione in rete.
Offerta contrattuale

Accordo professionale di collaborazione con titolari di P.IVA: è previsto un compenso pari al 10% delle provvigioni, alla chiusura di ogni singola pratica.
Orario di lavoro: Part-time di 25 ore settimanali.
Sede di lavoro

Area/Dipartimento: Pietrelcina, Benevento, Pago Veiano

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte l

Agente immobiliare abilitato/a con esperienza

Textiles Group Srl

Cerchiamo Responsabile reparto & Social Talent - Settore Tessile Casa
Sei un'esperta di vendite? Ti muovi a tuo agio tra gli scaffali di un negozio ma anche davanti all'obiettivo di uno smartphone? Allora stiamo cercando proprio te!
Per il nostro punto vendita specializzato in tessile e biancheria di per la casa, cerchiamo una figura dinamica e solare che ricopra il ruolo di Responsabile reparto & Brand Ambassador Social.
Di cosa ti occuperai?
La risorsa gestirà la doppia anima del nostro brand: quella fisica in store e quella digitale sui social network.
In Store:
- Accoglienza, consulenza e vendita assistita al cliente.
- Gestione del layout del negozio e cura del visual merchandising
- Gestione della cassa, del magazzino e del riassortimento merci.
Sui Social (Instagram, TikTok, Facebook):
- Creazione di brevi video (Reel, TikTok, Storie) per presentare le nuove collezioni, i tessuti e i nostri prodotti.
- Spiegazione delle caratteristiche tecniche.
Il profilo che stiamo cercando:
- Esperienza pregressa nella vendita assistita 
- Ottima presenza, solarità e spiccate doti comunicative.
- Nessuna timidezza davanti alla telecamera: cerchiamo una persona spontanea, empatica e disposta a "metterci la faccia" per diventare il punto di riferimento dei nostri clienti, sia fisici che digitali.
Cosa offriamo?
- Contratto di lavoro: Da definire in base all'esperienza 
- Orario: Full-time / Part-time verticale 
- Formazione continua sui prodotti e affiancamento da parte del nostro reparto marketing.
Come candidarsi?
Inviaci il tuo CV aggiornato.

Responsabile reparto & Social Talent

Genesi Energie

CONSULENTE COMMERCIALE - SETTORE FOTOVOLTAICO ED EFFICIENTAMENTO ENERGETICO

Genesi, azienda specializzata nel settore dell'efficienza energetica e delle energie rinnovabili, ricerca consulenti commerciali da inserire nel proprio team per sostenere il piano di crescita aziendale.

Operiamo nel mercato del fotovoltaico, dei sistemi di accumulo, delle pompe di calore e delle soluzioni per il risparmio energetico, offrendo ai clienti un servizio completo che va dalla consulenza alla realizzazione dell'impianto.

Cosa farai

o Sviluppare nuove opportunità commerciali sul territorio.
o Gestire appuntamenti con clienti privati e aziende.
o Analizzare i consumi energetici e individuare le soluzioni più adatte.
o Elaborare proposte commerciali personalizzate.
o Seguire il cliente durante tutto il percorso di acquisto.
o Contribuire allo sviluppo commerciale dell'azienda.

Requisiti

o Ottime capacità relazionali e comunicative.
o Attitudine alla vendita e al raggiungimento degli obiettivi.
o Spirito imprenditoriale e orientamento al risultato.
o Automunito.
o Esperienza commerciale gradita ma non indispensabile.

Valutiamo anche candidati provenienti da altri settori che desiderano intraprendere un percorso professionale in un mercato in forte crescita.

Cosa offriamo

o Formazione tecnica e commerciale continua.
o Affiancamento costante sul campo.
o Supporto aziendale durante tutte le fasi della trattativa.
o Piano provvigionale altamente incentivante.
o Bonus e premi legati ai risultati.
o Strumenti di lavoro e supporto marketing.
o Inserimento in un settore strategico e in forte espansione.

Opportunità di crescita

Siamo alla ricerca di persone ambiziose che vogliano costruire un progetto professionale di lungo periodo.

L'azienda offre concrete opportunità di crescita economica e professionale, con la possibilità di assumere nel tempo ruoli di responsabilità, coordinamento e gestione di nuove risorse commerciali all

Consulente commerciale

S&D19 di Scacaroni Debora

POSIZIONE APERTA - RESPONSABILE DI SALA
Ristorante RUGANTINO ricerca Responsabile di Sala da inserire stabilmente nel proprio team.
La figura ricercata avrà un ruolo chiave nella gestione operativa e strategica del ristorante, con responsabilità dirette sull'esperienza del cliente e sull'ottimizzazione delle performance di sala.
Requisiti fondamentali
o Comprovate competenze di marketing applicato alla ristorazione (promozioni, fidelizzazione clienti, collaborazione con la direzione su eventi e iniziative commerciali)
o Solida esperienza nella gestione della sala e del personale
o Ottima conoscenza della lingua inglese (livello professionale, parlato)
o Spiccate capacità organizzative e di leadership
o Orientamento ai risultati e al miglioramento continuo dell'esperienza cliente
Cosa offriamo
o Inquadramento e retribuzione competitivi, commisurati all'esperienza
o Bonus legati ai risultati e alle performance del locale
o Formazione
o Ambiente di lavoro strutturato, dinamico e orientato alla crescita
o Possibilità di sviluppo professionale e reale ruolo decisionale
Obiettivo del ruolo
Garantire un servizio di eccellenza, aumentare la soddisfazione e la fidelizzazione dei clienti e contribuire attivamente alla crescita del brand del ristorante.

Responsabile di sala

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