Responsabile Reception

Descrizione

Il Camping Village S'Ena Arrubia di Arborea, ricerca una figura di Responsabile/ coordinatore Reception che operi direttamente al front office e coordini il personale di reception, garantendo un servizio efficiente e di qualità. Mansioni principali: o Attività operative di reception: accoglienza ospiti, check-in e check-out o Coordinamento e supervisione del personale di reception o Organizzazione dei turni e supporto operativo al team o Gestione e controllo delle prenotazioni (telefono, email, portali online, CRS) o Attività di segreteria e supporto amministrativo di base o Gestione delle comunicazioni con clienti e supporto alla risoluzione di eventuali criticità Requisiti richiesti: o Esperienza pregressa in reception di strutture ricettive o Capacità di lavorare operativamente mantenendo una visione organizzativa e di coordinamento o Ottime doti relazionali, organizzative e di problem solving o Conoscenza della lingua italiana e inglese (altre lingue costituiscono titolo preferenziale) o Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei gestionali di prenotazione o Affidabilità, precisione e attitudine al lavoro di squadra o Disponibilità a lavorare su turni anche spezzati, nei weekend e festivi Costituiscono titolo preferenziale: o Esperienza in campeggi e villaggi turistici o Conoscenza di una seconda lingua straniera o Competenze amministrative di base o Esperienza nella formazione o affiancamento di personale Si offre: o Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato, con periodo di valutazione o Possibilità di contratto annuale o proroga in base all'esito dell'esperienza o Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza Nota: Non è previsto vitto e alloggio ? Inviare CV aggiornato con autorizzazione al trattamento dei dati personali all'indirizzo candidature@senarrubia.com

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.