SALDATORE A FILO ESPERTO/A (rif.SUMONBR)

Descrizione

Gi Group, agenzia per il lavoro di Reggio Emilia, ricerca per importante azienda nel settore edile: UN SALDATORE A FILO ESPERTO/A Mansioni principali: o Eseguire saldature a filo continuo su componenti metallici di varie dimensioni o Preparazione dei materiali e settaggio delle attrezzature di saldatura o Manutenzione ordinaria delle attrezzature utilizzate Requisiti: o Esperienza comprovata nella saldatura a filo (MIG/MAG) o Precisione, manualità e autonomia operativa o Conoscenza delle normative di sicurezza in ambito metalmeccanico o Disponibilità a lavorare su turni o straordinari se necessario Offriamo: o Contratto a tempo determinato in somministrazione o diretto in azienda in base all'esperienza o Retribuzione adeguata alle competenze Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.