Descrizione
Stai cercando un'opportunità in un contesto metalmeccanico?
Sei una persona pratica, pronta a operare su macchinari e attrezzature per garantire il buon funzionamento della produzione?
Noi di Gi Group, filiale di Camposampiero, cerchiamo per azienda cliente del settore Metalmeccanico:
ADDETTO/A ALLA SALDATURA A FILO
Di cosa ti dovrai occupare?
Il lavoratore di occuperà principalmente di saldatura a filo;
Controllo qualità durante la produzione.
Hai queste competenze e caratteristiche?
Esperienza pregressa maturata in ambito industriale;
Buona manualità e disponibilità a lavorare su turni;
Attitudine al lavoro in team;
Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te!
Orario di lavoro:
Turni (2 o 3 in base alle necessità produttive) o giornaliero
Offerta Contrattuale:
Inserimento iniziale tramite contratto di somministrazione a tempo determinato, ccnl Metalmeccanico Industria, livello D1 O D2, 13 mensilità, buoni pasto
Luogo di lavoro:
FIESSO D'ARTICO VE
Se ti rivedi in questa opportunità, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.