Segretario/a Generale Junior

Descrizione

Siamo alla ricerca di una figura junior motivata e dinamica da inserire nel nostro team come Segretario/a Junior per sostituzione maternità con contratto a tempo determinato. Se hai una passione per l'organizzazione, la gestione delle attività amministrative e possiedi conoscenze relative alla comunicazione e al marketing, questa potrebbe essere l'opportunità che fa per te! Responsabilità: o Gestione delle attività quotidiane di segreteria, inclusa la corrispondenza, la pianificazione di appuntamenti e la gestione del telefono. o Supporto nella preparazione di documenti, report e presentazioni. o Collaborazione con il team per garantire il buon funzionamento dell'ufficio. o Assistenza nella realizzazione e aggiornamento di siti internet aziendali, curando contenuti e design. o Gestione di archivi e database, assicurando l'accuratezza delle informazioni. o Predisposizione e revisione moduli contrattuali standardizzati con particolare attenzione al controllo e all'adeguamento normativo. o Supporto al team di comunicazione e marketing. Requisiti: o Diploma di laurea o titolo equivalente.Gradita esperienza nella gestione di bandi pubblici. o Eventuale esperienza pregressa presso studi notarili e/o legali. o Esperienza pregressa in ambito comunicazione/marketing. o Ottime capacità organizzative e di comunicazione. o Familiarità con software di gestione testi e fogli di calcolo (es. Microsoft Office). o Familiarità con social media e altre applicazioni web. o Attitudine al lavoro in team e proattività. Offriamo: o Opportunità di crescita e formazione professionale.Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. o Retribuzione competitiva e benefit aziendali. o Sostituzione maternità con contratto a tempo determinato. Se sei interessato/a e desideri far parte di un'azienda in crescita, invia il tuo curriculum vitae e una lettera di presentazione a info@unoenergyis.it indicando nell'oggetto "Candidatura Segretario/a Junior".

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.