Descrizione

Descrizione: Per importante azienda, siamo alla ricerca di un profilo motivato e competente che possa supportare la struttura manageriale nel processo di ricerca e selezione del personale. La figura selezionata avrà un ruolo chiave nella pianificazione e gestione degli appuntamenti. Responsabilità: o Gestire e fissare appuntamenti tra i responsabili della selezione e i candidati. o Coordinare le attività di screening dei CV e preliminare contatto con i candidati. o Supportare la preparazione di documentazione e report riguardanti le selezioni in corso. o Gestire le comunicazioni con i candidati, fornendo informazioni e aggiornamenti. o Gestione file e report interni (database, riepiloghi, scadenze). Requisiti: o Diploma di maturità o laurea in ambito umanistico, economico o affine. o Pregressa esperienza in ruoli amministrativi o di supporto alla selezione del personale. o Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo. o Ottime doti comunicative, sia scritte che verbali. o Conoscenza degli strumenti informatici e dei principali applicativi per la gestione delle risorse umane. o Orientamento al cliente e abilità nel lavorare in team. Cosa offriamo: o Un ambiente di lavoro stimolante e dinamico. o Formazione continua e opportunità di sviluppo delle competenze. o Contratto a tempo indeterminato (il livello contrattuale sarà commisurato all'esperienza del candidato/a). o Orario di lavoro: full time o part time, dal lunedì al venerdì.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.