Descrizione

Per importante gruppo multinazionale retail di riferimento nel mondo della profumeria selettiva, selezioniamo STORE MANAGER Responsabilità: La risorsa si occuperà di: o Coordinare il punto vendita a 360°: gestire in autonomia gli orari e le emergenze, organizzare le attività del team e pianificare i turni di lavoro per un efficace presidio di flussi di vendita; o Monitorare e analizzare i KPI; o Costante interlocuzione con l'Area Manager di riferimento in merito alle prestazioni economiche del negozio al fine di raggiungere gli obiettivi qualitativi e quantitativi prestabili dall'Azienda; o Assicurare la cura dello store nonché l'allestimento dello stesso secondo le linee guida definite dai diversi Dipartimenti preposti (Marketing, Visual Merchandising): o Garantire il rispetto delle procedure interne e dei valori aziendali. La risorsa ideale: o Ha una pregressa esperienza nel ruolo maturata in ambito Beauty o nel Retail o Conosce in modo approfondito i processi e le procedure legate alla gestione di un negozio o Ha una mentalità analitica e una predisposizione al lavoro per KPI o È disponibile a lavorare anche di sabato o domenica o Ha ottima conoscenza della lingua inglese o Ha ottime doti organizzative, motivazionali e di leadership o Vuole lavorare in un contesto dinamico e ha un forte spirito di iniziativa, curiosità e self motivation o Ha ottime capacità relazionali, predisposizione al problem solving e al lavoro in team Cosa offriamo? o Un percorso formativo completo (on the job, digital e in class) per accompagnare la crescita professionale o Un ambiente stimolante, dinamico, anticipatore dei trend o La possibilità di entrare in un'Azienda multinazionale leader in Europa Data inizio prevista: 01/05/2026 Città: L'Aquila (AQ) Disponibilità oraria: Disp. Turni senza notte I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla pri

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.