Poke Lover

Poke Lover, catena food retail in rapida espansione specializzata nel piatto hawaiano Poke, è alla ricerca di banconiere/a part-time da inserire nel punto vendita di Oderzo. Siamo alla ricerca di collaboratori motivati, solari e dotati di grande passione per il lavoro da formare ed inserire nel nostro team con contratto a tempo indeterminato. Selezioniamo candidati che preferibilmente abbiano già maturato un'esperienza seppur minima nel settore della ristorazione e chi siano disponibili a lavorare tutti i weekend.

Le mansioni:
- Controllare che le vasche degli ingredienti nel bancone siano sempre rifornite e in ordine;
- Accogliere il cliente;
- Comporre le poke e aiutare i clienti inesperti nel processo;
- Utilizzare la cassa;
- Mantenere il punto vendita pulito ed ordinato;

I requisiti richiesti:
- Velocità, precisione e attenzione;
- Team building;
- Flessibilità degli orari di lavoro;
- Capacità di problem solving;
- Capacità di relazionarsi con il cliente;
- Buon utilizzo della tecnologia (iPad, pc e telefono).

Chi stiamo cercando:
- Preferibile esperienza pregressa in bar e/o caffetteria e/o ristoranti
- Disponibilità a lavorare 6 giorni su 7 e nei week-end
- Propensione a lavorare in autonomia e apprendere nuove mansioni
- Approccio umile e positivo

Orari di lavoro:
Lun: 18:00-21:30
Mar: Day-Off
Merc: 18:00-21:30
Gio: 11:00-14:30 / 18:00-21:30
Ven: 19:00-22:00
Sab: 11:00-14:30 / 18:00-21:00 (Sabati mattina a settimane alterne)
Dom: 11:00-14:30 / 19:00-22:00
Totale 27h settimana

Cosa Offriamo:
- Contratto di lavoro part-time determinato. Scopo assunzione a tempo indeterminato.
- Opportuna formazione e graduale affiancamento a colleghi senior e store manager.
- Possibilità di crescita professionale in un contesto dinamico che promuove la meritocrazia e il talento.

Stipendio: €900-1000 (retribuzione netta mensile)

Per candidarti invia il tuo curriculum a "team@pokelover.it" con oggetto "Banconista serale oderzo"

Banconista part-time serale Oderzo

Barbier

A Appiano sulla strada del vino si cerca un barbiere (m f)
Come dipendente o partita Iva.
Idealmente hai anche gia il diploma e puoi lavorare come Store manager.

Manda una mail con curriculum o email con i tuoi dati.
Grazie a presto

Barbiere Barber Barbier

coralliance srl

Siamo leader nella formazione e nello sviluppo professionale per l'hairstyling.
Rappresentiamo brand di prestigio internazionale come Jean Louis David e Franck Provost e realtà italiane come EVOS. 

Nel nostro salone CC MAXIMO A ROMA cerchiamo parrucchieri polivalenti e apprendisti con almeno 1 anno di esperienza, desiderosi di crescere.

Chi puoi diventare con noi?
Non sarai solo un parrucchiere, ma un talento in evoluzione. Ti daremo competenze pratiche e trasversali per:
o Diventare tecnico esperto e consulente d'immagine
o Ricoprire ruoli di responsabilità come store manager o trainer
o Rappresentare i nostri brand come ambasciatore ufficiale

Requisiti
o Almeno 1 anno continuativo nel settore
o Passione per l'hairstyling e voglia di evolvere
o Ottime doti relazionali e comunicative
o Spirito di squadra e mentalità positiva

Cosa offriamo
o Inserimento in saloni Jean Louis David / Franck Provost con clientela ampia e fidelizzata
o Ferie ogni 4 mesi, concordate con te
o Orari sostenibili per un vero work-life balance
o Premi legati ai risultati e al talento
o Ambiente dinamico, creativo e internazionale
o Formazione continua totalmente spesata su:
- Tecniche e tendenze aggiornate
- Comunicazione efficace con il cliente
- Gestione del punto vendita
o Workshop ed eventi esclusivi
o Nessun limite alla tua crescita o al guadagno
o Contratto regolare secondo legge

Lavorare con noi richiede impegno, ma ripaga: crescerai, imparerai, ti distinguerai. 
Un domani ti guarderai indietro con orgoglio, sapendo di essere diventato molto più di un parrucchiere.

Crediamo davvero nel tuo potenziale.
Il tuo futuro comincia qui

Assumiamo parrucchieri e apprendisti ROMA SUD

Siamo leader nella formazione e nello sviluppo professionale per l'hairstyling.
Rappresentiamo brand di prestigio internazionale come Jean Louis David e Franck Provost e realtà italiane come EVOS.

Nel nostro salone CC BRIANZA A PADERNO DUGNANO cerchiamo parrucchieri polivalenti e apprendisti con almeno 1 anno di esperienza, desiderosi di crescere.

Chi puoi diventare con noi?
Non sarai solo un parrucchiere, ma un talento in evoluzione. Ti daremo competenze pratiche e trasversali per:
o Diventare tecnico esperto e consulente d'immagine
o Ricoprire ruoli di responsabilità come store manager o trainer
o Rappresentare i nostri brand come ambasciatore ufficiale

Requisiti
o Almeno 1 anno continuativo nel settore
o Passione per l'hairstyling e voglia di evolvere
o Ottime doti relazionali e comunicative
o Spirito di squadra e mentalità positiva

Cosa offriamo
o Inserimento in saloni Jean Louis David con clientela ampia e fidelizzata
o Ferie ogni 4 mesi, concordate con te
o Orari sostenibili per un vero work-life balance
o Premi legati ai risultati e al talento
o Ambiente dinamico, creativo e internazionale
o Formazione continua totalmente spesata su:
- Tecniche e tendenze aggiornate
- Comunicazione efficace con il cliente
- Gestione del punto vendita
o Workshop ed eventi esclusivi
o Nessun limite alla tua crescita o al guadagno
o Contratto regolare secondo legge

Lavorare con noi richiede impegno, ma ripaga: crescerai, imparerai, ti distinguerai.
Un domani ti guarderai indietro con orgoglio, sapendo di essere diventato molto più di un parrucchiere.

Crediamo davvero nel tuo potenziale.
Il tuo futuro comincia qui

Assumiamo parrucchieri e apprendisti PADERNO DUGN

Gi Group spa

Gi Group SpA per importante cliente nel campo della ristorazione:

STORE MANAGER - ROMA EST

La risorsa si occuperà, tra le diverse attività, di:

-gestire il negozio
-coordinare e supervisionare tutte le attività della squadra e delle loro esigenze
-gestire l'approvvigionamento dei prodotti
-monitorare la qualità del servizio e i costi da sostenere.

Requisiti:

Pregressa esperienza nella mansione sia in contesti strutturati che in contesti privati
Utilizzo degli strumenti da lavoro
Disponibilità al lavoro su turni e nei festivi

Orario di Lavoro:

full time 40 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con riposi compensativi
turni continuativi nella fascia oraria dalle 9.00 alle 21.30

Luogo di Lavoro: Centro commerciale Parco da Roma Est

Offerta: contratto a tempo determinato diretto con l'azienda cliente con prospettiva di stabilizzazione futura. Livello di inquadramento da valutare in base all'esperienza

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

STORE MANAGER ROMA EST (Rif. SUHOR)

Siamo leader nella formazione e nello sviluppo professionale per l'hairstyling.
Rappresentiamo brand di prestigio internazionale come Jean Louis David e Franck Provost e realtà italiane come EVOS. 

Nel nostro salone CC MERLATA BLOOM A MILANO cerchiamo parrucchieri polivalenti e apprendisti con almeno 1 anno di esperienza, desiderosi di crescere.

Chi puoi diventare con noi?
Non sarai solo un parrucchiere, ma un talento in evoluzione. Ti daremo competenze pratiche e trasversali per:
o Diventare tecnico esperto e consulente d'immagine
o Ricoprire ruoli di responsabilità come store manager o trainer
o Rappresentare i nostri brand come ambasciatore ufficiale

Requisiti
o Almeno 1 anno continuativo nel settore
o Passione per l'hairstyling e voglia di evolvere
o Ottime doti relazionali e comunicative
o Spirito di squadra e mentalità positiva

Cosa offriamo
o Inserimento in saloni Jean Louis David con clientela ampia e fidelizzata
o Ferie ogni 4 mesi, concordate con te
o Orari sostenibili per un vero work-life balance
o Premi legati ai risultati e al talento
o Ambiente dinamico, creativo e internazionale
o Formazione continua totalmente spesata su:
- Tecniche e tendenze aggiornate
- Comunicazione efficace con il cliente
- Gestione del punto vendita
o Workshop ed eventi esclusivi
o Nessun limite alla tua crescita o al guadagno
o Contratto regolare secondo legge

Lavorare con noi richiede impegno, ma ripaga: crescerai, imparerai, ti distinguerai. 
Un domani ti guarderai indietro con orgoglio, sapendo di essere diventato molto più di un parrucchiere.

Crediamo davvero nel tuo potenziale.
Il tuo futuro comincia qui

Assumiamo parrucchieri e apprendisti MILANO

Synergie Italia S.p.A

Synergie Italia Spa, filiale EMILIA NORD DIREZIONALE, ricerca per importante cliente operante nel settore della ristorazione:

STORE MANAGER - RESPONSABILE PUNTO VENDITA

La risorsa individuata si occuperà delle seguenti attività:

· Gestione del personale e dei turni di lavoro;

· Gestione dell'inventario e degli ordini;

· Comunicazione e coordinamento delle attività;

· Gestione del punto vendita.

Il candidato ideale si presenta con i seguenti requisiti:

-Disponibilità immediata;
-Pregressa esperienza preferibile in analoga mansione;
-Disponibilità a lavorare con orario full time su turni;
-Flessibilità oraria e disponibilità a straordinari.

Si offre:

_ Tipo Contratto: contratto iniziale in somministrazione di 6 mesi con possibilità di proroga;

_ Orario: FULL TIME, dal LUNEDI alla DOMENICA su turni nella fascia oraria 11-22 (con 1 o 2 giorni di riposo);

_ Eventuale Livello/RAL: 24-28K CCNL Turismo e Pubblici Esercizi;

LUOGO DI LAVORO: BOLOGNA (BO)

L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 - SG del 16/12/2004

STORE MANAGER _ Cod. 76

Synergie Italia

Descrizione azienda
Synergie, filiale di Trento Direzionale, è alla ricerca per azienda leader nel settore della Grande Distribuzione, di un/una:
STORE MANAGER SUPERMERCATO

Posizione
La risorsa si occuperà di:
Organizzare, monitorare e gestire ogni attività svolta nel punto di vendita;
Pianificare e coordinare l'organico e la squadra del punto di vendita;
Controllare giornalmente i risultati del punto di vendita attraverso i sistemi di monitoraggio aziendali;
Garantire la crescita interna dei collaboratori attraverso la motivazione, la delega e il confronto sul lavoro svolto.

Requisiti
·Si richiedono:
Esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo;
Ottime capacità organizzative e di gestione del lavoro;
Ottime competenze comunicative e di leadership;
Conoscenza delle normative di sicurezza e del sistema HACCP.

Altre informazioni
Si offre:
Contratto a tempo determinato o indeterminato con inserimento diretto in azienda;
Orario full-time dal lunedì alla domenica con giorno di riposo compensativo;
Inquadramento al 2 livello del CCNL Commercio.

Sede di lavoro: BRUNICO 

 L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
 Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
 Aut. Min. Prot. N. 1207 - SG del 16/12/2004

STORE MANAGER SUPERMERCATO BRUNICO Cod. 169

Lavoropiù S.p.A

Lavoropiù divisione Gdopiù - seleziona un/una VICE RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione alimentare.

Si richiede precedente esperienza nel ruolo di capo reparto/direttore/responsabile/store manager di punto vendita maturata nel settore della GDO Food.

Il candidato assicurerà la Gestione Commerciale, Gestione Contabile - Amministrativa e Gestione del Personale e di tutte le operazioni operative (carico/scarico, riordino prodotti, magazzino e cassa).

Orario di Lavoro: Full time (40 h settimanali dal lunedì alla domenica con un giorno libero durante settimana)

CCNL commercio 4°/3° livello

Contratto: si valuta tempo determinato o indeterminato

LUOGO DI LAVORO: TORTOLI'

Requisiti:

Si richiede precedente esperienza in ambito GDO DI ALMENO DUE ANNI
Disponibilità al lavoro su turni
Essere automuniti

Vice Responsabile di supermercato Tortolì

Antonio lamolle hair concept srl

NUOVA APERTURA - SALONE PARRUCCHIERI - PESCARA

Siamo pronti a scrivere una nuova storia a Pescara.

brand d'eccellenza nel mondo hair & beauty, apre un nuovo salone nella città e sta selezionando professionisti e responsabili motivati e di talento per entrare a far parte di un progetto esclusivo.

POSIZIONI APERTE

2-Responsabile di salone / Hair Manager
Cerchiamo una figura di leadership, con esperienza gestionale e capacità di guidare il team con carisma, organizzazione e visione. Se sogni di crescere fino a diventare una guida di un salone d'élite, questo è il tuo momento.

2-Hair Junior / Collaboratore in crescita
Vuoi far parte di un ambiente formativo, curato nei dettagli, dove imparare dai migliori e costruire la tua carriera nel mondo hair luxury.Ti offriamo un percorso di formazione continua, crescita tecnica e premi produzione.

1-Receptionist / Front Office Coordinator
Sei precisa, comunicativa e ami la bellezza e il contatto con le persone? Ti occuperai dell'accoglienza clienti, gestione appuntamenti e coordinamento interno, in un contesto elegante e dinamico.

COSA OFFRIAMO

Ambiente di lavoro elegante, organizzato e meritocratico
Formazione continua su tecnica, immagine e comunicazione
Percorsi di crescita professionale e possibilità di carriera
Team giovane, motivato e con mentalità vincente
Progetto con visione a lungo termine e potenziale nazionale

SEDE

Pescara - Centro città

COME CANDIDARSI

Invia il tuo CV con foto e una breve presentazione

[alamolle@hotmail.it]

Oggetto: Candidatura Pescara - [Ruolo]

"Non cerchiamo solo mani, ma menti e cuori che vogliano crescere con noi."

Nuova apertura pescara salone parrucchieri

gng hr

? Stefanel - Cerchiamo Assistente alla Vendita 
Siamo alla ricerca di una figura con esperienza nella vendita assistita di abbigliamento donna, capace di offrire un servizio attento, elegante e personalizzato alla clientela.

Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa nel settore moda donna 
- Passione per lo stile e il dettaglio 
- Ottime doti relazionali e orientamento al cliente 
- Disponibilità e flessibilità

Sede di lavoro: Siracusa 
Se ti riconosci in questo profilo, inviaci il tuo CV a gnghumanresource@gmail.com.

Unisciti al mondo Stefanel. Eleganza, qualità e passione per la moda.

Store manager

Siamo leader nella formazione e nello sviluppo professionale per l'hairstyling.
Rappresentiamo brand di prestigio internazionale come Jean Louis David e Franck Provost e realtà italiane come EVOS. 

Nel nostro salone CC FIORDALISO A ROZZANO cerchiamo parrucchieri polivalenti e apprendisti con almeno 1 anno di esperienza, desiderosi di crescere.

Chi puoi diventare con noi?
Non sarai solo un parrucchiere, ma un talento in evoluzione. Ti daremo competenze pratiche e trasversali per:
o Diventare tecnico esperto e consulente d'immagine
o Ricoprire ruoli di responsabilità come store manager o trainer
o Rappresentare i nostri brand come ambasciatore ufficiale

Requisiti
o Almeno 1 anno continuativo nel settore
o Passione per l'hairstyling e voglia di evolvere
o Ottime doti relazionali e comunicative
o Spirito di squadra e mentalità positiva

Cosa offriamo
o Inserimento in saloni Jean Louis David / Franck Provost con clientela ampia e fidelizzata
o Ferie ogni 4 mesi, concordate con te
o Orari sostenibili per un vero work-life balance
o Premi legati ai risultati e al talento
o Ambiente dinamico, creativo e internazionale
o Formazione continua totalmente spesata su:
- Tecniche e tendenze aggiornate
- Comunicazione efficace con il cliente
- Gestione del punto vendita
o Workshop ed eventi esclusivi
o Nessun limite alla tua crescita o al guadagno
o Contratto regolare secondo legge

Lavorare con noi richiede impegno, ma ripaga: crescerai, imparerai, ti distinguerai. 
Un domani ti guarderai indietro con orgoglio, sapendo di essere diventato molto più di un parrucchiere.

Crediamo davvero nel tuo potenziale.
Il tuo futuro comincia qui

Assumiamo parrucchieri e apprendisti ROZZANO

Adecco Italia S.p.A

Per importante azienda ricerchiamo un/una
Addetta/o Vendite per bottega alimentare a Bologna

La risorsa selezionata entrerà a far parte della squadra del negozio (costituita dallo Store Manager+ un'altra risorsa impiegata nelle vendite) e svolgerà le seguenti attività:

- gestione e vendita prodotti a banco;
- preparazione e presentazione dei prodotti;
- controllo delle scorte e dell'ordine dei prodotti;
- allestimento/refill scaffalatura /frigo/verifica scadenze;
- gestione rapporti con la clientela, supportando la scelta del prodotto migliore in base alle specifiche esigenze;
- gestione della cassa e dei pagamenti.

I requisiti richiesti:
- precedente esperienza, anche di breve periodo, maturata nel settore alimentari-food/della ristorazione;
- buona dimestichezza con l'attività di cassa e con il pc;
- predisposizione al lavoro di gruppo ed approccio orientato al cliente per un servizio puntuale ed efficiente;
- capacità relazionali e negoziali;
- disponibilità al lavoro su turni diurni, dal lunedì al sabato;
- flessibilità, adattabilità e precisione.

Contratto: inserimento mediante contratto iniziale a tempo determinato;
Luogo di lavoro: Bologna centro;
Orario di lavoro: Full Time. Il punto vendita è aperto dalle ore 9 alle ore 19.30, dal lunedì al sabato. I turni, da 6 ore e 40 minuti, inizieranno prima dell'orario di apertura e finiranno dopo l'orario di chiusura;
Ccnl applicato: Turismo-Pubblici esercizi;
Ral: dai 22/23 K + buoni pasto da 5,29 E (superate le 6 ore lavorate nella giornata).

Addetta/o Vendite per bottega alimentare_Rif. 0387

Synergie Italia Spa

Synergie Italia S.p.A., filiale di Sarezzo è alla ricerca per conto di azienda cliente, sita a BRESCIA (BS):

Manager in training nel settore della ristorazione

La risorsa si occuperà di affiancare lo/la Store Manager nello svolgimento delle seguenti attività:
- Gestione turni di lavoro
- Formazione dei colleghi relativamente a tutte le postazioni di lavoro (sala, cucina, griglia, magazzino, lavaggio)
- Gestione rapporti con fornitori esterni
- Monitoraggio di tutti gli indicatori inerenti la gestione del ristorante

Il/La candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:
- Velocità di apprendimento, orientamento alla relazione, capacità di lavorare in Team e gestione dello stress
- Disponibilità a lavorare FULL TIME SU TURNI (compresi weekend e festivi)
- Autonomia completa nel raggiungimento del posto di lavoro
- Esperienza pregressa nelle gestioni di un Team di lavoro, preferibilmente nel settore della ristorazione o affini

Si offre:
- Luogo di lavoro dinamico, inclusivo, giovanile e informale
- Formazione continua

Manager junior settore ristorazione - Cod. 160

Siamo leader nella formazione e nello sviluppo professionale per l'hairstyling.
Rappresentiamo brand di prestigio internazionale come Jean Louis David e Franck Provost e realtà italiane come EVOS.

Nel nostro salone CC I PORTALI A MODENA cerchiamo parrucchieri polivalenti e apprendisti con almeno 1 anno di esperienza, desiderosi di crescere.

Chi puoi diventare con noi?
Non sarai solo un parrucchiere, ma un talento in evoluzione. Ti daremo competenze pratiche e trasversali per:
o Diventare tecnico esperto e consulente d'immagine
o Ricoprire ruoli di responsabilità come store manager o trainer
o Rappresentare i nostri brand come ambasciatore ufficiale

Requisiti
o Almeno 1 anno continuativo nel settore
o Passione per l'hairstyling e voglia di evolvere
o Ottime doti relazionali e comunicative
o Spirito di squadra e mentalità positiva

Cosa offriamo
o Inserimento in saloni EVOS PARRUCCHIERI con clientela ampia e fidelizzata
o Ferie ogni 4 mesi, concordate con te
o Orari sostenibili per un vero work-life balance
o Premi legati ai risultati e al talento
o Ambiente dinamico, creativo e internazionale
o Formazione continua totalmente spesata su:
- Tecniche e tendenze aggiornate
- Comunicazione efficace con il cliente
- Gestione del punto vendita
o Workshop ed eventi esclusivi
o Nessun limite alla tua crescita o al guadagno
o Contratto regolare secondo legge

Lavorare con noi richiede impegno, ma ripaga: crescerai, imparerai, ti distinguerai.
Un domani ti guarderai indietro con orgoglio, sapendo di essere diventato molto più di un parrucchiere.

Crediamo davvero nel tuo potenziale.
Il tuo futuro comincia qui

Assumiamo parrucchieri e apprendisti MODENA

Siamo leader nella formazione e nello sviluppo professionale per l'hairstyling.
Rappresentiamo brand di prestigio internazionale come Jean Louis David e Franck Provost e realtà italiane come EVOS. 

Nel nostro salone CC TOSANO A THIENE cerchiamo parrucchieri polivalenti e apprendisti con almeno 1 anno di esperienza, desiderosi di crescere.

Chi puoi diventare con noi?
Non sarai solo un parrucchiere, ma un talento in evoluzione. Ti daremo competenze pratiche e trasversali per:
o Diventare tecnico esperto e consulente d'immagine
o Ricoprire ruoli di responsabilità come store manager o trainer
o Rappresentare i nostri brand come ambasciatore ufficiale

Requisiti
o Almeno 1 anno continuativo nel settore
o Passione per l'hairstyling e voglia di evolvere
o Ottime doti relazionali e comunicative
o Spirito di squadra e mentalità positiva

Cosa offriamo
o Inserimento in saloni Franck Provost con clientela ampia e fidelizzata
o Ferie ogni 4 mesi, concordate con te
o Orari sostenibili per un vero work-life balance
o Premi legati ai risultati e al talento
o Ambiente dinamico, creativo e internazionale
o Formazione continua totalmente spesata su:
- Tecniche e tendenze aggiornate
- Comunicazione efficace con il cliente
- Gestione del punto vendita
o Workshop ed eventi esclusivi
o Nessun limite alla tua crescita o al guadagno
o Contratto regolare secondo legge

Lavorare con noi richiede impegno, ma ripaga: crescerai, imparerai, ti distinguerai. 
Un domani ti guarderai indietro con orgoglio, sapendo di essere diventato molto più di un parrucchiere.

Crediamo davvero nel tuo potenziale.
Il tuo futuro comincia qui

Assumiamo parrucchieri e apprendisti THIENE

Hobento Palermo srls

SOLO CANDIDATI CON CV VERRANNO PRESE IN CONSIDERAZIONI

* Esperienza lavorativa nella ristorazione (Preferenziale)
* Disponibilità turno serale (Obbligatorio)

Cerchiamo addetto di cucina full time per i nostri ristoranti di cucina asiatica situati a Palermo centro. 

STABILITÀ: Stiamo cercando personale che intendiamo formare e offrire opportunità di crescita professionale. Se prevedi di lasciare a breve o cerchi solo un lavoro stagionale, questa posizione non fa per te. Evitiamo di perdere tempo.

- Offriamo opportunità di crescita: apriamo un nuovo punto vendita ogni anno e selezioniamo il prossimo store manager solo tra i dipendenti formati da noi. Con noi avrai la possibilità di fare carriera veramente. 

Addetto Cucina FULL-TIME, Palermo centro

Siamo leader nella formazione e nello sviluppo professionale per l'hairstyling.
Rappresentiamo brand di prestigio internazionale come Jean Louis David e Franck Provost e realtà italiane come EVOS. 

Nel nostro salone CC IL PONTE A GREVE A FIRENZE cerchiamo parrucchieri polivalenti e apprendisti con almeno 1 anno di esperienza, desiderosi di crescere.

Chi puoi diventare con noi?
Non sarai solo un parrucchiere, ma un talento in evoluzione. Ti daremo competenze pratiche e trasversali per:
o Diventare tecnico esperto e consulente d'immagine
o Ricoprire ruoli di responsabilità come store manager o trainer
o Rappresentare i nostri brand come ambasciatore ufficiale

Requisiti
o Almeno 1 anno continuativo nel settore
o Passione per l'hairstyling e voglia di evolvere
o Ottime doti relazionali e comunicative
o Spirito di squadra e mentalità positiva

Cosa offriamo
o Inserimento in saloni EVOS PARRUCCHIERI con clientela ampia e fidelizzata
o Ferie ogni 4 mesi, concordate con te
o Orari sostenibili per un vero work-life balance
o Premi legati ai risultati e al talento
o Ambiente dinamico, creativo e internazionale
o Formazione continua totalmente spesata su:
- Tecniche e tendenze aggiornate
- Comunicazione efficace con il cliente
- Gestione del punto vendita
o Workshop ed eventi esclusivi
o Nessun limite alla tua crescita o al guadagno
o Contratto regolare secondo legge

Lavorare con noi richiede impegno, ma ripaga: crescerai, imparerai, ti distinguerai. 
Un domani ti guarderai indietro con orgoglio, sapendo di essere diventato molto più di un parrucchiere.

Crediamo davvero nel tuo potenziale.
Il tuo futuro comincia qui

Assumiamo parrucchieri e apprendisti FIRENZE

Siamo leader nella formazione e nello sviluppo professionale per l'hairstyling.
Rappresentiamo brand di prestigio internazionale come Jean Louis David e Franck Provost e realtà italiane come EVOS. 

Nel nostro salone CC CENTRO MONTEFIORE A CESENA cerchiamo parrucchieri polivalenti e apprendisti con almeno 1 anno di esperienza, desiderosi di crescere.

Chi puoi diventare con noi?
Non sarai solo un parrucchiere, ma un talento in evoluzione. Ti daremo competenze pratiche e trasversali per:
o Diventare tecnico esperto e consulente d'immagine
o Ricoprire ruoli di responsabilità come store manager o trainer
o Rappresentare i nostri brand come ambasciatore ufficiale

Requisiti
o Almeno 1 anno continuativo nel settore
o Passione per l'hairstyling e voglia di evolvere
o Ottime doti relazionali e comunicative
o Spirito di squadra e mentalità positiva

Cosa offriamo
o Inserimento in saloni Jean Louis David con clientela ampia e fidelizzata
o Ferie ogni 4 mesi, concordate con te
o Orari sostenibili per un vero work-life balance
o Premi legati ai risultati e al talento
o Ambiente dinamico, creativo e internazionale
o Formazione continua totalmente spesata su:
- Tecniche e tendenze aggiornate
- Comunicazione efficace con il cliente
- Gestione del punto vendita
o Workshop ed eventi esclusivi
o Nessun limite alla tua crescita o al guadagno
o Contratto regolare secondo legge

Lavorare con noi richiede impegno, ma ripaga: crescerai, imparerai, ti distinguerai. 
Un domani ti guarderai indietro con orgoglio, sapendo di essere diventato molto più di un parrucchiere.

Crediamo davvero nel tuo potenziale.
Il tuo futuro comincia qui

Assumiamo parrucchieri e apprendisti CESENA

Siamo leader nella formazione e nello sviluppo professionale per l'hairstyling.
Rappresentiamo brand di prestigio internazionale come Jean Louis David e Franck Provost e realtà italiane come EVOS. 

Nel nostro salone CC IL CENTRO AD ARESE cerchiamo parrucchieri polivalenti e apprendisti con almeno 1 anno di esperienza, desiderosi di crescere.

Chi puoi diventare con noi?
Non sarai solo un parrucchiere, ma un talento in evoluzione. Ti daremo competenze pratiche e trasversali per:
o Diventare tecnico esperto e consulente d'immagine
o Ricoprire ruoli di responsabilità come store manager o trainer
o Rappresentare i nostri brand come ambasciatore ufficiale

Requisiti
o Almeno 1 anno continuativo nel settore
o Passione per l'hairstyling e voglia di evolvere
o Ottime doti relazionali e comunicative
o Spirito di squadra e mentalità positiva

Cosa offriamo
o Inserimento in saloni Franck Provost con clientela ampia e fidelizzata
o Ferie ogni 4 mesi, concordate con te
o Orari sostenibili per un vero work-life balance
o Premi legati ai risultati e al talento
o Ambiente dinamico, creativo e internazionale
o Formazione continua totalmente spesata su:
- Tecniche e tendenze aggiornate
- Comunicazione efficace con il cliente
- Gestione del punto vendita
o Workshop ed eventi esclusivi
o Nessun limite alla tua crescita o al guadagno
o Contratto regolare secondo legge

Lavorare con noi richiede impegno, ma ripaga: crescerai, imparerai, ti distinguerai. 
Un domani ti guarderai indietro con orgoglio, sapendo di essere diventato molto più di un parrucchiere.

Crediamo davvero nel tuo potenziale.
Il tuo futuro comincia qui

Assumiamo parrucchieri e apprendisti ARESE

Siamo leader nella formazione e nello sviluppo professionale per l'hairstyling.
Rappresentiamo brand di prestigio internazionale come Jean Louis David e Franck Provost e realtà italiane come EVOS. 

Nel nostro salone di PORTA GENOVA A MILANO cerchiamo parrucchieri polivalenti e apprendisti con almeno 1 anno di esperienza, desiderosi di crescere.

Chi puoi diventare con noi?
Non sarai solo un parrucchiere, ma un talento in evoluzione. Ti daremo competenze pratiche e trasversali per:
o Diventare tecnico esperto e consulente d'immagine
o Ricoprire ruoli di responsabilità come store manager o trainer
o Rappresentare i nostri brand come ambasciatore ufficiale

Requisiti
o Almeno 1 anno continuativo nel settore
o Passione per l'hairstyling e voglia di evolvere
o Ottime doti relazionali e comunicative
o Spirito di squadra e mentalità positiva

Cosa offriamo
o Inserimento in saloni Jean Louis David con clientela ampia e fidelizzata
o Ferie ogni 4 mesi, concordate con te
o Orari sostenibili per un vero work-life balance
o Premi legati ai risultati e al talento
o Ambiente dinamico, creativo e internazionale
o Formazione continua totalmente spesata su:
- Tecniche e tendenze aggiornate
- Comunicazione efficace con il cliente
- Gestione del punto vendita
o Workshop ed eventi esclusivi
o Nessun limite alla tua crescita o al guadagno
o Contratto regolare secondo legge

Lavorare con noi richiede impegno, ma ripaga: crescerai, imparerai, ti distinguerai. 
Un domani ti guarderai indietro con orgoglio, sapendo di essere diventato molto più di un parrucchiere.

Crediamo davvero nel tuo potenziale.
Il tuo futuro comincia qui

umana spa

Umana S.p.A., per un'importante azienda del territorio, cerca un RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA DI SUPERMERCATO per la nuova aperta del punto vendita di nuova apertura di Brunico (BZ) .

La risorsa si occuperà della gestione del punto vendita, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di vendita e la soddisfazione del cliente. Avrà la responsabilità di coordinare un team di lavoro composto da 10 persone, garantendo l'efficienza del servizio e la corretta esposizione dei prodotti.

Responsabilità:
- Gestione del punto vendita: assicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita e la soddisfazione del cliente.
- Coordinamento del team di lavoro: responsabilità di guidare il team, garantendo l'efficienza del servizio.
- Esposizione dei prodotti: garantire la corretta esposizione dei prodotti, rispettando gli standard aziendali.
- Gestione della clientela: gestire eventuali reclami e richieste.

Requisiti:
- Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità all'interno di punti vendita di supermercati.
- Capacità di gestione e coordinamento del personale.
- Ottime capacità relazionali e di comunicazione.
- Conoscenza delle tecniche di vendita e dei principi di merchandising.
- Capacità di gestire situazioni di stress e di risolvere problemi.
- Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend.
- Automuniti

Orario: full-time, da lunedì alla domenica con riposi su turnazione

Luogo: Brunico (BZ)

CCNL: Commercio - II livello

Si offre un contratto a tempo determinato direttamente con l'azienda finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.

Store manager -bz-

Adecco Italia S.p.a

Adecco Italia SpA ricerca per noto brand di lusso della moda un* Client Advisor per negozio all'interno dell'outlet di Fidenza (PR).

La risorsa risponderà allo/alla Store Manager di negozio e si occuperà delle seguenti attività lavorative:
- Consulenza personalizzata;
- Aiutare i clienti a fare scelte informate, comprendendo le loro esigenze e guidandoli verso i prodotti o servizi più adatti.
- Assistenza durante la vendita: presentazione di prodotti, offerte e promozioni, e guida il cliente fino alla conclusione dell'acquisto.
- Gestione delle relazioni: Mantiene e sviluppa relazioni durature con i clienti, spesso utilizzando sistemi CRM (Customer Relationship Management).
- Gestione post-vendita: Può occuparsi anche della gestione di reclami o contenziosi, garantendo un servizio di supporto post-vendita.
- Acquisizione e sviluppo: Può essere coinvolto nell'acquisizione di nuovi clienti e nella gestione degli asset in gestione.

Si richiede diploma, pregressa esperienza nella mansione, buone competenze relazionali e comunicative e buone competenze informatiche.

Si offre contratto di lavoro a tempo determinato diretto con l'azienda. Durata e RAL da definire.

Client Advisor_Fidenza Outlet_1715

Gruppo aemme Srl

La gruppo aemme Srl 

Per un nuovo progetto di ristorazione veloce, con apertura prevista il mese prossimo, ricerca personale motivato da inserire nel nostro team per le seguenti posizioni:

Banconisti
Operatori di cucina
Store Manager

Requisiti richiesti:
- minima esperienza pregressa nel settore o in ruoli simili
- puntualità e affidabilità
- capacità di lavorare in squadra
- disponibilità a lavorare su orari flessibili e turni (anche weekend)

Offriamo:
- contratto in linea con il CCNL di riferimento
- formazione dedicata
- ambiente dinamico e giovane
- possibilità di crescita professionale
- inserimento in un progetto nuovo e strutturato

Come candidarsi:
Inviare CV con foto e una breve presentazione a:
infosantoripieno@gmail.com

Banconisti - cucina - store manager

Synergie Italia S.P.A

Sei alla ricerca di una nuova opportunità lavorativa stimolante e con prospettive di crescita?

Synergie Italia, divisione specializzata #HOBE seleziona per importanti cliente operante nella ristorazione collettiva un/una:

MANAGER IN TRAINING - ROMA

Posizione
Quali saranno le tue principali mansioni?

La risorsa si occuperà di affiancare lo/la Store Manager nello svolgimento delle seguenti attività:

Gestione turni di lavoro;
Formazione dei/delle colleghi/e relativamente a tutte le postazioni di lavoro (sala, cucina, griglia, magazzino, lavaggio);
Gestione rapporti con fornitori esterni;
Monitoraggio di tutti gli indicatori inerenti la gestione del ristorante.
Requisiti
Cosa cerchiamo?

Velocità di apprendimento, Orientamento alla Relazione, Capacità di lavorare in Team e Gestione dello Stress;
Flessibilità e mobilità territoriale;
Autonomia completa nel raggiungimento del posto di lavoro;
Esperienza pregressa nelle gestione di un Team di lavoro, preferibilmente nel settore della ristorazione o affini.
Altre informazioni
Luogo di lavoro: Roma - varie sedi
Contratto Full Time su turni (compresi weekend e festivi) - 6 mesi a tempo determinato livello 5 - finalità trasformazione a tempo indeterminato -livello 4
Cosa offriamo?

Ambiente dinamico, inclusivo, giovanile e informale
Formazione continua
Percorso di crescita interno strutturato

L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 - SG del 16/12/2004

MANAGER IN TRAINING - ROMA VARIE ZONE Cod. 30

Phoenix Nexus

P2Value, azienda partner dei principali brand nazionali nel settore energia, ricerca un Commerciale di Negozio da inserire all'interno di un punto vendita aperto al pubblico.

Lavorare con noi significa entrare in un ambiente stimolante, meritocratico e dinamico, dove chi è ambizioso può crescere rapidamente.
Nel nostro team si respirano valori chiari: rispetto, crescita, ambizione e meritocrazia.

Cosa farai

Ti occuperai della gestione commerciale completa del negozio, offrendo consulenza ai clienti su:

Impianti di efficientamento energetico (fotovoltaico, climatizzazione, caldaie)
Offerte di luce e gas dei principali marchi nazionali

Cosa offriamo:

- Fisso mensile garantito
- Premi produzione ed incentivi tra i più competitivi del mercato
- Gestione esclusiva del punto vendita
- Formazione costante e supporto operativo continuo
- Percorso di crescita fino a Channel manager di più Store

Requisiti:

- Spiccato spirito commerciale e orientamento ai risultati
- Attitudine imprenditoriale e desiderio di crescita
- Buone capacità relazionali e comunicative

Se sei una persona determinata, ambiziosa e desiderosa di costruire una carriera solida nel mondo dell'energia e dell'efficienza, questa è la tua occasione.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Agenzia

Retribuzione: 1.200,00 - 1.800,00 al mese

Benefit:

- Buoni pasto
- Computer aziendale
- Orario flessibile
- Supporto allo sviluppo professionale

Commerciale Interno - Negozio Energia

ottica salvati srl

Ottica Salvati amplia il proprio team e ricerca 3 figure professionali da inserire nel punto vendita:

*1. Store Manager* 
*2. Ottico Diplomato* 
*3. Commesso/a addetto/a alla vendita*

Offriamo:
- Assunzione immediata
- Contratto a tempo indeterminato full time
- Per la figura di Store Manager: retribuzione netta 2.000/2500 € mensili
- Ambiente di lavoro professionale, moderno e dinamico 
- Possibilità di crescita e formazione continua 

Requisiti richiesti:
Store Manager:
- Esperienza nella gestione di negozio e coordinamento personale 
- Capacità organizzative, leadership e problem solving 

Ottico Diplomato: 
- Diploma di ottico 

Commesso/a:
- Predisposizione al contatto con il pubblico 
- Buone capacità comunicative e organizzative 

Per tutte le figure:
- Serietà, precisione e attitudine al lavoro di squadra 
- Orientamento al cliente e professionalità

Candidature:
Inviare CV aggiornato a: info@otticasalvati.com

Entra a far parte del nostro team!

Ottico

Noloop srl

NOLOOP ricerca addetti alla vendita e responsabili di stand (ambosessi) da inserire in team per attività di promozione e vendita presso stand fisso all'interno del centro commerciale PORTA DI ROMA (RM).

Non si tratta di un lavoro a provvigione, il pagamento viene effettuato sulla base delle ore lavorate.

Periodo: da subito fino al 28 febbraio 2026, con probabilità di proroga.

Figure richieste:

persone che possano coprire la posizione di Brand Ambassador part time (20 ore settimanali).

persone che possano coprire la posizione di Brand Ambassador full time (40 ore settimanali) con possibile passaggio a Store Manager dopo un primo periodo di valutazione.

Sei la persona che stiamo cercando se:

Sei flessibile nell'adattarti ai turni da lunedì a domenica;
Ti senti portato nel contatto col pubblico;
Possiedi spirito di squadra;
Hai propensione alla vendita;
Ti ritieni una persona comunicativa e motivata;
(Una precedente esperienza verrà considerata un plus anche se non è indispensabile)

Brand Ambassador Porta di Roma

Noise

Descrizione della posizione:

Per il potenziamento e miglioramento organizzativo della nostra realtà, con attualmente attivi eCommerce e n.2 stores fisici , stiamo cercando una risorsa che ama le nuove sfide e che sappia essere la guida di un team giovane, che si occupi di garantire la corretta esecuzione delle attività, il corretto flusso delle informazioni tra i reparti e l'analisi delle performances. Con mentalità aperta e propositiva atta al miglioramento della nostra realtà.

Il profilo svolgerà le seguenti attività:

- Gestione operativa delle attività come da politiche aziendali, compresi recruitment delle risorse, assunzioni e supervisione delle stesse, salute e sicurezza.

- Monitoraggio delle peformances scorte, evasione ordini fisici ed eCommerce, Customer Service e Customer Care.

- Reportistica eventuale sulle performances, comprese economiche.

- Mantenimento della documentazione

Requisiti fondamentali richiesti:

- Mentalità innovativa per l'individuazione di nuove procedure e metodi atti al miglioramento.

- 2 anni di esperienza in ruolo analogo.

- Conoscenza dei principali hardware ed esperienza nell'utilizzo di sotfwares gestionali.

- Conoscenza del pacchetto Office

- Velocità, precisione ed organizzazione

Lavoro da lunedi a venerdi con disponibilità telefonica nel weekend (eccezionalmente e solo per eventuali problematiche degli stores che necessitano intervento di un livello più alto di referente di negozio).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Contratto di lavoro: 40h settimanali, Tempo determinato (fine al consolidamento del rapporto nel momento del primo rinnovo).

Disponibilità:

Dal lunedì al venerdi e telefonica nel weekend

Disponibilità ad eventuali straordinari se necessari

Tredicesima

Termine per l'invio delle candidature: 30/11/2025

Contratto di lavoro: Tempo determinato

Manager Magazzino e Store

Effe Group di Nasti Fabio

Offriamo possibilità di lavoro
posizioni:
Amministrativa 
Commerciale 
Risorse umane 
Anche senza esperienza pregressa 
Formazione a costo 0

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