I&T Internet & Telecomunication

CERCHIAMO CONSULENTI DI VENDITA MOTIVATI - INIZIO IMMEDIATO!
Sei una persona solare, comunicativa e con voglia di metterti in gioco?
Questa è l'occasione giusta per te!
DOVE: Centro commerciale Porto Bolaro (RC)
QUANDO: Lavoro flessibile - turni
RETRIBUZIONE: Fisso mensile + provvigioni e bonus 

COSA OFFRIAMO:
 Formazione gratuita (vendita, comunicazione, marketing)
Ambiente giovane, stimolante e meritocratico
 Opportunità di crescita reale (trainer, team leader, area manager)
 Inizio immediato - non serve esperienza pregressa!

REQUISITI:
Voglia di crescere
Attitudine positiva e spirito di squadra
Disponibilità immediata

Consulente di vendita

Maria Martorana

Una nuova azienda su Taranto, operante nel settore Sanità & Benessere, avvia un ambizioso piano di espansione e seleziona nuovi talenti da inserire nel proprio organico.
Ricerchiamo profili ad alto potenziale per le seguenti aree strategiche:
AREA AMMINISTRATIVA
AREA INFORMATIVA
Entrerai in un'organizzazione strutturata e orientata, dove competenza, merito e ambizione vengono concretamente riconosciuti e valorizzati.
Le aree di Inserimento
AREA AMMINISTRATIVA & DIPARTIMENTO RISORSE UMANE (HR MANAGER)
Gestione contabile (fatturazione, pagamenti, controllo e verifica dati);
analisi e monitoraggio delle attività amministrative;
gestione dell'intero processo di preselezione e selezione;
talent acquisition e inserimento nuove risorse;
sviluppo e coordinamento del capitale umano.
AREA INFORMATIVA
Un ruolo strategico nella gestione della relazione con l'utenza:
orientamento dettagliato sui servizi aziendali;
gestione del flusso informativo;
supporto personalizzato e cura delle relazioni;
Chi stiamo cercando
Persone ambiziose, determinate e orientate ai risultati.
Professionisti o giovani talenti con:
eccellenti capacità comunicative e organizzative;
mentalità proattiva e forte orientamento alla crescita;
attitudine al problem solving;
predisposizione al lavoro in team.
Cerchiamo persone che non desiderano semplicemente "un lavoro", ma un percorso strutturato di crescita professionale.
Cosa offriamo
Inserimento in una realtà in forte espansione;
percorso formativo strutturato e aggiornamento continuo;
compenso fisso mensile;
piano di crescita professionale concreto e meritocratico;
ambiente dinamico, stimolante e orientato all'eccellenza;
reali opportunità di avanzamento interno.
È la tua prima esperienza lavorativa?
Non è un limite. Riceverai la formazione necessaria per iniziare con sicurezza e sarai affiancato da professionisti esperti fino al raggiungimento della piena autonomia.
INVIA LA TUA CANDIDATURA.

Gestione del personale

smart skills center s.r.l

Smart Skills Center Srl, ente di formazione e società di consulenza aziendale, ricerca per la propria filiale di Corridonia (MC):

un/una CONSULENTE IN AMBITO FORMAZIONE E SERVIZI AZIENDALI

La persona che vogliamo inserire ha una forte propensione a lavorare per priorità, è precisa, orientata al raggiungimento di obiettivi e sa gestire in modo ottimale il tempo, rispettando le scadenze.

Di seguito alcune attività che la persona andrà a svolgere:
Analisi dei fabbisogni e consulenza mirata al fine di soddisfare in maniera efficace le esigenze aziendali;
Promozione dei servizi offerti da Smart Skills: formazione, ricerca e selezione del personale, somministrazione lavoro, attivazione di tirocini, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, bandi regionali, politiche di welfare, comunicazione e marketing;
Attività di back office: gestione della documentazione relativa ai vari servizi;
Visite presso aziende clienti e professionisti per attivazione di corsi di formazione e consegna/ricezione documentazione;
Monitoraggio delle attività formative: supporto tecnico e tutoraggio per i corsi formativi erogati in modalità E-Learning;
Sviluppo commerciale della zona di riferimento attraverso l'acquisizione di nuovi clienti.

Si richiedono:
Ottima conoscenza e padronanza nell'utilizzo dei principali strumenti informatici;
Spiccate doti comunicative e relazionali;
Capacità di lavorare in team;
Predisposizione a lavorare per obiettivi e capacità organizzative;
Flessibilità e autonomia;
Patente B - automunito

Requisiti preferenziali:
Possesso di un titolo di studio accademico;
Esperienze professionali maturate in ambito commerciale.

Offriamo:
Contratto: da definire in base all'esperienza della persona selezionata;
CCNL Commercio;
Livello di inquadramento: dal 6° al 4° livello, in funzione delle competenze e dell'esperienza possedute;
Retribuzione annua lorda (RAL): €18.000 - €25.000;
Formazione ed affiancamento da parte dell'Area Manager, in un team giovane e dinamico

Consulente aziendale - co

gsm it consulting srl

GSM RENT, azienda torinese leader da 17 anni nel settore noleggio operativo di PC fissi e mobili, tablet e smartphones per aziende e partite Iva, per apertura zona basso Sebino ricerca due figure ambosessi per la posizione di consulente commerciale in zona Sarnico e limitrofi.

La figura si occuperà di sviluppo e gestione relazioni commerciali con clienti B2B, oltre che chiusura contratti con piano provvigionale al di sopra della media e farà riferimento diretto alla Area Manager di zona che fornirà supporto e formazione professionale sia inizialmente, che costantemente durante la carriera.

L'orario di lavoro è flessibile, indicativamente dal lunedì al giovedì nell'arco degli orari d'ufficio.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time

Disponibilità:
No weekend
Turno diurno

Retribuzione supplementare:
Bonus
Commissione
Premio di produzione

Esperienza:
agente o consulente commerciale: 1 anno (Preferenziale)

Commerciale

Una nuova azienda su Taranto, operante nel settore Sanità & Benessere, avvia un ambizioso piano di espansione e seleziona nuovi talenti da inserire nel proprio organico.
Ricerchiamo profili ad alto potenziale per le seguenti aree strategiche:
AREA AMMINISTRATIVA
AREA INFORMATIVA
Entrerai in un'organizzazione strutturata e orientata, dove competenza, merito e ambizione vengono concretamente riconosciuti e valorizzati.
Le aree di Inserimento
AREA AMMINISTRATIVA & DIPARTIMENTO RISORSE UMANE (HR MANAGER)
Gestione contabile (fatturazione, pagamenti, controllo e verifica dati);
analisi e monitoraggio delle attività amministrative;
gestione dell'intero processo di preselezione e selezione;
talent acquisition e inserimento nuove risorse;
sviluppo e coordinamento del capitale umano.
AREA INFORMATIVA
Un ruolo strategico nella gestione della relazione con l'utenza:
orientamento dettagliato sui servizi aziendali;
gestione del flusso informativo;
supporto personalizzato e cura delle relazioni;
Chi stiamo cercando
Persone ambiziose, determinate e orientate ai risultati.
Professionisti o giovani talenti 
eccellenti capacità comunicative e organizzative;
mentalità proattiva e forte orientamento alla crescita;
attitudine al problem solving;
predisposizione al lavoro in team.
Cerchiamo persone che non desiderano semplicemente "un lavoro", ma un percorso strutturato di crescita professionale.
Cosa offriamo
Inserimento in una realtà in forte espansione;
percorso formativo strutturato e aggiornamento continuo;
compenso fisso mensile;
piano di crescita professionale concreto e meritocratico;
ambiente dinamico, stimolante e orientato all'eccellenza;
reali opportunità di avanzamento interno.
È la tua prima esperienza lavorativa?
Non è un limite. Riceverai la formazione necessaria per iniziare con sicurezza e sarai affiancato da professionisti esperti fino al raggiungimento della piena autonomia.

Assistente di segreteria

Sentra Energia Spa

PER ROMA E PROVINCIA
Sentra Energia S.p.A., fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell'ambito dell'ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale seleziona 1 Key Account Manager per PMI e Condomini da inserire in Azienda.

La figura selezionata si occuperà di: 

o sviluppo del portafoglio clienti PMI e Condomini, su commodity energy e gas, secondo obiettivi e target assegnati
o mantenimento del parco clienti acquisito attraverso attività post sales e la gestione delle richieste commerciali
o presidio costante del territorio assegnato per garantirne lo sviluppo commerciale
o monitoraggio dei KPI commerciali, reporting e aggiornamento dati su CRM

Si richiede: 
o esperienza nel ruolo di commerciale vendita diretta verso un target di clienti Business
o esperienza pregressa nel settore Luce e Gas 
o conoscenza delle tecniche di analisi delle performance di vendita
o capacità di gestione di un portafoglio clienti
o Determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate

Si offre:
o Fisso mensile più una parte variabile che include i compensi sulla produzione mensile, inoltre, il ricorrente sul portafoglio clienti acquisito nell'Area di propria competenza. 
o Possibilità di Auto Aziendale
o Bonus raggiungimento obiettivi
o CRM dedicato per vedere l'avanzamento dei contratti.
o Contratto di lavoro: Assunzione da definire.

Per candidatura inviare curriculum vitae a: risorse@sentra.it solo se in possesso dei requisiti richiesti.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.

Key account manager luce e gas per pmi e condomini

Francesco

Mansioni:

Accogliere i clienti;
Raccogliere gli ordini;
Servire gli ordini al tavolo o al bancone;
Apparecchiare, sparecchiare e ripulire il tavolo a fine consumazione;
Preparare il conto e registrare il pagamento;
Predisporre il locale per l'apertura e la chiusura;
Curare e pulire le attrezzature necessarie per il proprio lavoro;
Caricare e scaricare le merci e rifornire magazzino, scaffali, frigorifero e congelatore;

Cosa offriamo:

Contratto a T. Indeterminato/Determiati/Apprendiatato Part time o Full Time su turnazione (24/28/32/36/40H)
CCNL Ristorazione e servizi offriamo dal 6° al 1° Livello con annesse RAL di riferimento
13° - 14° - Maggiorazioni su lavoro festivo + Straordinari retribuiti;
Concreta possibilità di crescita secondo il carrier path aziendale (Crew Member - Shift manager - Assistant Manager - Store Manager - Area Manager).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Runner di Sala/Crew Memebr

hg group srl

5 Professionisti Sicurezza & Accoglienza Executive
HG Group Srl, società certificata ISO 9001 e ISO 31000 leader nei servizi di sicurezza e investigazioni con esperienza venticinquennale, ricerca 5 Professionisti della Sicurezza per un prestigioso Gruppo aziendale leader nella produzione di sistemi ad alta tecnologia.

Le risorse si occuperanno del presidio, monitoraggio e protezione aziendale, unendo attività operative a compiti di rappresentanza e accoglienza istituzionale.

Principali Responsabilità:
Monitoraggio e Controllo: Pattugliamento aree interne/esterne per prevenire e gestire anomalie o rischi.

Reception & Access Control: Gestione dei flussi di ingresso/uscita di personale, visitatori e partner commerciali secondo i protocolli aziendali.

Executive Welcome & Logistics: Accoglienza istituzionale e supporto logistico per alte cariche e ospiti VIP. Gestione dei trasferimenti da/per aeroporto e supporto fiduciario all'Amministratore Delegato.

Requisiti Richiesti:
Provenienza: Fortemente preferenziale l'appartenenza pregressa a settori militari, corpi di Polizia o Forze dell'Ordine.

Lingue: Buona/Ottima conoscenza della lingua inglese (per interazione con ospiti e manager internazionali).

Flessibilità: Disponibilità al lavoro su 3 turni (H24), inclusi notturni, festivi e weekend, oltre a flessibilità per servizi di accompagnamento.

Soft Skills: Ottimo standing, presenza curata, massima riservatezza, diplomazia e problem-solving.

Patente: Possesso di patente B ed esperienza pregressa in servizi di accompagnamento.

Cosa Offriamo:
Contratto di lavoro della durata di due anni (CCNL Vigilanza Privata e Servizi Fiduciari), con concreta possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato.

Contesto lavorativo stimolante, innovativo e di assoluto prestigio.

Inserimento in un team di professionisti d'élite con il supporto continuo di HG Group Srl.

Addetto/a controllo accessi e sicurezza aziendale

Esseffepharma s.r.l

OFFERTA DI LAVORO ESSEFFE PHARMA
Azienda in crescita, con un listino di nutraceutici innovativi e detentrice di formulazioni in Co-Promotion per altre aziende (tra cui Healthaid, Pharmacè) presenti sul mercato italiano ed estero, operante soprattutto in ambito gastroenterologico, ginecologico, urologico, oculistico, ortopedico, neurologico, metabolico e in medicina estetica.

RICERCA
Informatori Scientifici - Agenti monomandatari e plurimandatari, venditori canale farmacia, per lo sviluppo e il potenziamento delle due linee di informazione scientifica:
-in regione Puglia nelle provincia di Taranto.
-in regione Basilicata nella provincia di Matera.

SI RICHIEDONO:
competenze e studi scientifici (preferibilmente in campo biologico-chimico-farmaceutico)
buone capacità organizzative e di problem solving
disponibilità immediata
predisposizione ed entusiasmo verso il lavoro in team
patente B, auto propria

Saranno valutate anche candidature di neolaureati, se realmente motivati ad intraprendere un percorso di sviluppo e di crescita.

SI OFFRE PER I CANDIDATI MONOMANDATARI:
corsi di Formazione in fase iniziale e continui aggiornamenti commerciali e scientifici
fisso mensile
minimo provvigionale garantito e provvigioni sulle vendite nelle zone di competenza
premi al raggiungimento di obiettivi vendita
supporto costante dell'Area Manager e del personale scientifico

SI OFFRE PER I CANDIDATI PLURIMANDATARI:
possibilità di lavorare con una selezione di prodotti dell' ampio listino di informazione
corsi di formazione in fase iniziale e continui aggiornamenti commerciali e scientifici

Informatore Medico Scientifico

Eurointerim S.p.A

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Bergamo ricerca per importante azienda cliente, operante nel settore tessile, un profilo professionale da inserire nella funzione Vendite/Commerciale come:

 

AREA MANAGER CENTRO-SUD ITALIA (settore moda)

 

Per realtà con Sede in provincia di Bergamo, siamo alla ricerca di un/una Area Manager per lo sviluppo e la gestione commerciale del Centro-Sud Italia.

 

Descrizione del lavoro: l'Area Manager sarà il principale punto di riferimento commerciale per i clienti presenti sul territorio, collaborando attivamente con la rete di Agenti già operativa nelle diverse aree geografiche e contribuendo all'identificazione di nuove opportunità di business.

A supporto dell'attività commerciale, la figura potrà contare su una Customer Service dedicata per la gestione operativa e il follow-up dei clienti.

Principali Responsabilità:

Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nell'area assegnata (centro e sud Italia)
Consolidare le relazioni commerciali con i clienti strategici
Affiancare, coordinare e supportare gli Agenti presenti sul territorio
Individuare nuove opportunità di business e nuovi clienti
Collaborare con le funzioni aziendali interne
Partecipare alla definizione e implementazione di progetti commerciali e strategie di sviluppo prodotto
 

Competenze richieste: le competenze richieste per lo svolgimento del ruolo di Area Manager (Fashion Industry) sono:

Esperienza consolidata in ruoli commerciali sul mercato B2B, maturata nel settore moda
Forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi
Ottime capacità relazionali, negoziali e organizzative
Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio di competenza (centro e sud Italia)
Disponibilità a garantire occasionale presenza presso la Sede aziendale in provincia di Bergamo per attività strategiche e progettuali
 

Tipo di assunzione e retribuzione: tempo indeterminato. Range di RAL 45-55K + auto aziendale

Luogo di lavoro: Centro-Sud Italia
Sede aziendale: Bergamo

Area manager centro-sud italia (fashion industry)

Il caffè srl

Descrizione dell'azienda

Caffè Ernani realizza caffè artigianali selezionando pregiati monorigine provenienti da diverse parti del mondo. L'azienda si distingue per la tostatura media, che mantiene il caffè aromatico, intenso e cremoso, evitando eccessiva amarezza.

Per noi passione, formazione e conoscenza sono alla base del nostro lavoro e di tutti i nostri collaboratori.

Descrizione del ruolo
- Barista-banconista
- Sede a lavoro a Milano, Corso Buenos Aires, 20, presso il punto vendita Caffè Ernani, in presenza
- Full time 40 ore / settimana
- Nel quotidiano la persona selezionata si occuperà del servizio al banco e al tavolo e della gestione ordinata e pulita dell'area di lavoro. Il/La barista accoglierà la clientela, raccoglierà le comande, illustrerà le diverse miscele e preparazioni, garantendo un servizio attento e cortese.
- I turni sono gestiti dal Bar manager, consegnati ogni 2 settimane, e prevedono a rotazione: turno mattutino (6.45 - 13.15), turno pomeridiano (13.15 - 19.45) e spezzato (8.30 - 17.30, oppure 10.00 - 18.30)
- 1 giorno di riposo a settimana a rotazione con i colleghi, anche nel weekend sempre a rotazione
- 6 settimane di ferie l'anno fisse e stabilite a febbraio di ogni anno
- Prevista mensa aziendale, bevande e colazione come welfare
- 5° livello, barista junior
- Assunzione dal 22 luglio 2026

Non serve per forza avere esperienza, formiamo noi a prescindere dalle tue esperienze pregresse, l'importante è avere voglia di crescere, conoscere, appassionarsi e mettersi alla prova.

Barista Banconista

Adecco

Per RES Spa, azienda impegnata nella gestione, trattamento smaltimento e recupero sostenibile dei rifiuti ricerchiamo 
Outside Operator

La figura, riportando direttamente all'Operation Manager, si occuperà di eseguire le attività operative sul campo per garantire il funzionamento sicuro ed efficiente dell'impianto.

Responsabilità e principali attività:
o mantenimento dell'ordine e della pulizia dell'area di lavoro;
o effettuazione tempestiva dei controlli sul campo seguendo le indicazioni dell'operatore in sala controllo;
o supporto a meccanici/elettro strumentisti;
o prelievo di campioni da materiali in ingresso/uscita e dei fluidi di processo come da protocolli di campionamento e veicolazione verso laboratorio;
o collaborazione con tecnici durante gli interventi di manutenzione correttiva/straordinaria e pianificata.

Si richiede:
diploma di istituto tecnico;
disponibilità a lavorare su 3 turni a ciclo continuo;
costituisce requisito preferenziale precedente esperienza nella gestione degli estrusori;
conoscenza base dell'inglese;
buona conoscenza dei principali applicativi informatici.

Sede di lavoro: Pettoranello del Molise (IS).
Res

Esperienza lavorativa:
Addetto all'estrusione di materie plastiche (m/f) - 18 mesi

Disponibilità oraria:
Ciclo continuo

CCNL: Igiene Ambientale con 14 mensilità, livello D1. RAL ? 38 k

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Outside Operator/ Operaio estrusore

Orienta

Orienta Spa, filiale di Bologna, seleziona un/una MANUTENTORE ELETTROMECCANICO per la sede di Modena di un'importante società operante nel settore metalmeccanico.

La risorsa selezionata, riportando al Service Area Manager di riferimento, si occuperà della manutenzione ordinaria, straordinaria e di ricerca guasti su impianti a servizio del plant produttivo.

Mansioni:

- Attività di manutenzione preventiva e correttiva di impianti meccanici, elettrici e pneumatici;
- Interventi su gruppi frigoriferi, UTA e impianti di termoregolazione;
- Manutenzione di sistemi di trattamento acqua, centrali termiche e impianti di pompaggio;
- Ricerca e diagnosi guasti su impianti industriali e utilities di stabilimento;
 

Si richiede: 

- Diploma tecnico o titolo equivalente;
- Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di manutentore di impianti a servizio di stabilimenti industriali;
- Ottima conoscenza di gruppi frigo, UTA e impianti di termoregolazione;
- Capacità di ricerca guasti su impianti meccanici ed elettrici;
- Possesso del patentino di II° grado per la conduzione di caldaie a vapore;
- Costituiscono titolo preferenziale il possesso delle certificazioni PES/PAV e/o Patentino F-Gas;
 

Si offre:

- Orario di lavoro full-time su turno centrale, dal lunedì al venerdì;
- Inquadramento con CCNL Metalmeccanica Industria; RAL commisurata all'esperienza (Indicativamente 30-40K su 13° mensilità).
- Assunzione diretta a tempo indeterminato.

 
Sede di lavoro: Modena (MO).



Sector:

Role:

Monthly salary:

Job type:

154420 | Manutentore Elettromeccanico

Studio Pandolfini

La sua Mission è quella di continuare a perseguire gli obbiettivi dell'azienda in campo commerciale e per farlo, al Senior Account Manager, è delegata anche la mansione di responsabile piattaforma clienti. 
Il Senior Account Manager, si relaziona, per il proprio operato, al General Manager. 
Avrà il compito di generare, sviluppare e consolidare il business, attraverso attività di consulenza presso i clienti su indicazioni del General Manager.
Per la posizione è richiesta la disponibilità ad operare capillarmente nell'intera area assegnata (Palermo) e pertanto costituisce titolo preferenziale la residenza e le referenze contenute all'interno del CV che saranno vagliate e valutate dal personale addetto. 
Desideriamo incontrare professionisti con spiccate doti comunicative, perseveranza, ambizione e capacità di lavorare per obiettivi, un'età compresa tra i 40 ed i 55 anni, auto/motomuniti e con un'esperienza nel settore commerciale/consulenziale non inferiore ai 15 anni.

Senior account manager

Openjobmetis

Openjobmetis ricerca e seleziona per azienda cliente un/una Export Sales Specialist.

La risorsa, riportando all'Export Sales Manager e collaborando con i reparti Marketing, Produzione, Finance e Qualità, si occuperà di:

gestione e sviluppo del portafoglio clienti nell'area assegnata
individuazione di nuove opportunità di business e mercati esteri
partecipazione a fiere ed eventi di settore
supporto alla rete vendita e consolidamento delle relazioni commerciali
collaborazione interna per il raggiungimento degli obiettivi di vendita e KPI

Requisiti:

Laurea, preferibilmente in ambito economico/umanistico
3-5 anni di esperienza in ambito commerciale
provenienza preferibile da aziende produttive
ottima conoscenza del tedesco e buona dell'inglese
disponibilità a trasferte fino al 50%
buona conoscenza di Office e strumenti gestionali
forte orientamento ai risultati, capacità relazionali e approccio analitico

Offerta:
Contratto a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico), RAL indicativa €30.000-€45.000 più MBO 7-10%, oltre a formazione, welfare e benefit aziendali.

Sede di lavoro: Pignataro Maggiore (CE).

Export Sales Specialist- INGLESE e TEDESCO (CE)

AreaMilan

COLLABORATORE SOCIAL CERCASI - AREA MILAN

Per il progetto social "Area Milan", pagina Instagram dedicata ai tifosi rossoneri, cerco un collaboratore creativo e affidabile che mi aiuti nella realizzazione di contenuti.

Mansioni:
o Creazione di reel Instagram (almeno2 al giorno) su attualità Milan.
o Realizzazione di locandine e grafiche sportive
o Supporto nella pubblicazione dei contenuti
o Proposta di idee e format innovativi

Requisiti:
o Passione per il Milan e per il calcio
o Conoscenza base di Canva, Photoshop o programmi simili
o Serietà e disponibilità costante
o Gradita esperienza nella gestione di pagine social

Collaborazione totalmente da remoto.

Compenso da concordare in base all'esperienza e alla disponibilità.

Se interessato, scrivimi presentandoti e allegando eventuali lavori già realizzati.

Content Creator / Social Media Manager

chiara martorana

Un'azienda di Trapani, ricerca personale da inserire nell'area commerciale e amministrativa.
L'azienda fornisce formazione gratuita pertanto non è richiesta esperienza pregressa.
Si offrono orari flessibili, per favorire la conciliazione tra vita lavorativa e personale, e un ambiente di lavoro dinamico. Il tipo di contratto sarà valutato in base al profilo e alla disponibilità del candidato.
Requisiti richiesti:
Età massima 36 anni
Serietà, precisione e motivazione all'apprendimento
Gli interessati possono inviare il proprio CV
per essere ricontattati

Area manager

lavora con noi italia srls

OPPORTUNITA' DI LAVORO: JUNIOR AREA MANAGER    

LOCALITA': PESCARA

ORE SETTIMANALI: 40h full time 

GIORNI LAVORATIVI: 5 su 7

ORARIO LAVORATIVO: 9:00 - 17:00

DESCRIZIONE LAVORO: la figura dovrà supportare l'azienda nello sviluppo del business con particolare attenzione all'obiettivo di massimizzare il fatturato.

RETRIBUZIONE: DA 1.500€ NETTI / MESE 

LA RICERCA HA CARATTERE DI URGENZA CON ASSUNZIONE IMMEDIATA

LASCIARE  CURRICULUM E CONTATTO TELEFONICO PER CANDIDARSI

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Area maneger-pescara (pe)-#24328

Unifreddo srl

Unifreddo Group è costituito da un gruppo di aziende, con sedi nella provincia di Verona e Padova.
Unifreddo: società del gruppo specializzata nella conservazione e distribuzione di prodotti alimentari nei settori del gelo (-20°), del fresco (+4°) e del secco in tutta Italia seleziona una risorsa che entrerà a far parte dell'area Commerciale, con un ruolo di supporto operativo e gestionale alle attività di vendita, riportando direttamente al Sales Manager - Logistica e Trasporti.

La posizione è pensata per una figura junior, motivata a crescere nel tempo verso ruoli di maggiore responsabilità in ambito commerciale e gestione clienti.

Principali responsabilità:
o Supporto al Sales Manager nelle attività commerciali quotidiane
o Inserimento, aggiornamento e analisi dei dati commerciali e di vendita
o Predisposizione reportistica commerciale e aggiornamento CRM
o Gestione delle comunicazioni con i clienti (informazioni, follow-up, richieste operative)
o Aggiornamento listini, offerte commerciali e documentazione di supporto
o Collaborazione con l'area Amministrazione per: fatturazione clienti, gestione documentale e contrattualistica
o Supporto nella gestione dei contratti commerciali in coordinamento con il Sales Manager.

Requisiti:
o Diploma o Laurea (preferibilmente in ambito economico, gestionale o affine)
o Interesse per il mondo commerciale, vendite e relazione con il cliente
o Buona dimestichezza con strumenti informatici (Excel, sistemi gestionali/CRM)
o Precisione, organizzazione e attenzione al dato
o Buone capacità comunicative e relazionali
o Attitudine al lavoro in team e voglia di apprendere

Retribuzione annua lorda: ca. € 26k-33k 
La remunerazione sarà valutata in relazione all'esperienza.

Back Office - Inside Saleas

Gi Group SpA

Gi Group SpA, autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG) ricerca per azienda cliente settore GDO:
Un/a STORE MANAGER:

La figura ricercata si dovrà occupare della completa gestione del punto vendita. In particolare, si dovrà occupare della gestione del personale del punto vendita, delle operazioni fiscali e contabili, allestimento delle aree promozionali, gestione degli ordini, scarico e rifornimento delle merci. 

Requisiti:

-Titolo di studio: Diploma o laurea

-Esperienza di almeno 2 anni nella gdo nella mansione o come capo reparto/capo settore

-Buone competenze gestionali e relazionali; capacità di gestione di un team, buona propensione ai rapporti interpersonali, problem solving e orientamento agli obiettivi.

Orario di lavoro: FT 40 ore su turni dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro: Rimini
RAL: 31-35 K

Contratto diretto in azienda
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Store manager rimini (imoem)

Terry Soot Management Group

Panoramica del progetto

Questo progetto ha l'obiettivo di raccogliere immagini di alta qualità di strade, punti di interesse e spazi pubblici in diversi paesi dell'UE. Utilizzando veicoli dotati di telecamere 360° removibili e lidar, gli autisti acquisiranno immagini complete dell'ambiente circostante. I dati raccolti verranno salvati su computer di bordo (unità SSD) e successivamente utilizzati per migliorare una delle principali piattaforme di mappe online al mondo.

I data collector seguiranno percorsi preassegnati, concentrandosi su strade pubbliche, aree commerciali e punti di interesse. Per garantire la massima qualità delle immagini, alcune aree potrebbero dover essere ripercorse in condizioni meteo favorevoli.

Orario di lavoro: full time

Il processo di selezione per la posizione di autista comprende: test di guida sicura, colloquio con recruiter e processo di onboarding.

Candidato ideale:

Possiede patente di guida valida rilasciata nell'UE
Ha fedina penale e storico di guida puliti
Almeno 5 anni di esperienza di guida
Esperienza professionale alla guida (es. taxi, consegne, logistica)
Buona conoscenza dell'inglese e della lingua locale
Buone competenze informatiche (GSuite: Gmail, Google Sheets, Google Forms)
Conoscenze base di meccanica del veicolo
Responsabile, affidabile e professionale
Ama viaggiare ed esplorare nuovi luoghi
Conosce bene l'area di lavoro

Cosa offriamo:

Un progetto dinamico e coinvolgente che va oltre la semplice guida
Stipendio competitivo
Formazione completa, pratica e teorica sulla raccolta dati
Supporto continuo da parte di manager esperti
Opportunità di lavorare in un team e ambiente internazionale

Autista / Data Collector a Ravenna, Italia

Salvatore Giacchino

CERCHI UNA VERA CARRIERA COMMERCIALE (E NON IL SOLITO CALL CENTER O IL PORTA A PORTA)?

Dream Team srl, agenzia autorizzata Optima Italia, seleziona nuovi Consulenti Commerciali per l'area di Catania.

IL RUOLO: LO STAND È LA BASE, IL BUSINESS È FUORI

Avrai a disposizione lo Stand al Centro Commerciale Etnapolis come punto di appoggio, ma il tuo vero lavoro sarà sul territorio:

o Chiudere contratti (Energia e Telecomunicazioni).
o Sviluppare il tuo portafoglio clienti.
o Generare appuntamenti caldi tramite il nostro metodo collaudato di presa referenze (niente vendite "a freddo").

Lavorerai in autonomia gestendo la tua agenda.
COSA OFFRIAMO:

? FISSO GARANTITO (600€) + PROVVIGIONI TOP: Guadagni tra i più alti del mercato su ogni singolo contratto (Luce, Gas, Fibra, SIM) e bonus.

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? FLESSIBILITÀ: Impegno di 3-6 giorni a settimana.

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FORMAZIONE RETRIBUITA:
Nessuna esperienza? Ti formiamo noi step-by-step con 3 settimane strutturate tra aula, campo e affiancamento diretto con il Responsabile di Area.

REQUISITI:
Automunito/a, forte orientamento al risultato e ottima dialettica.

CANDIDATI ORA:
Invia il tuo CV. Posti limitati per il team di Catania.

Consulente commerciale- etnapolis catania

Atempo SpA

Atempo S.p.A. - Agenzia per il Lavoro

ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'arredamento e della lavorazione del legno, con sede nelle vicinanze di Sommariva del Bosco (CN), un/una:

Addetto/a Gestione Ordini Acquisti

Contesto aziendale

La realtà cliente è un'azienda solida e strutturata, specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni d'arredo su misura per ambienti residenziali, commerciali e contract.
L'azienda opera con un forte orientamento alla qualità, alla precisione esecutiva e alla gestione integrata delle commesse.

Ruolo e responsabilità

La risorsa sarà inserita all'interno dell'area acquisti e operations e si occuperà della gestione operativa e del coordinamento dell'intero processo di approvvigionamento, lavorando a stretto contatto con Project Manager, Operation Manager, produzione e fornitori.

In particolare, la figura dovrà:

- Supportare i Project Manager nella gestione degli approvvigionamenti e nei rapporti con i fornitori, garantendo continuità al flusso operativo
- Collaborare con le diverse funzioni aziendali, in particolare produzione e uffici tecnici, per la raccolta e gestione delle richieste di acquisto (RA)
- Monitorare l'iter degli ordini di materie prime, semilavorati e imballaggi, coordinando le consegne in base al piano di produzione e alle commesse
- Gestire, in supporto all'Operation Manager, acquisti aziendali, servizi e manutenzioni (trasporti, consulenze, pulizie, impianti, attrezzature, ecc.)
- Coordinare la gestione dei contratti (leasing, noleggi, automezzi aziendali)
- Seguire il processo completo di acquisto tramite ERP aziendale (codifica articoli, emissione ordini, solleciti, aggiornamento prezzi e listini)
- Monitorare consegne, scadenze e avanzamento forniture
- Supportare la gestione del magazzino e la verifica delle giacenze fisiche e contabili
- Collaborare alla gestione dell'inventario e delle attività di controllo interno
- Archiviare documentazione acquis

16593 | Addetto/a Gestione Ordini Acquisti

In Job S.p.A.

In Job S.p.A. - Career Center di Verona seleziona

 

SALES MANAGER - AREA D-A-CH 

 

per azienda italiana leader nel suo settore di riferimento con presenza in oltre 80 Paesi.

 

 

Mansioni

La risorsa sarà responsabile dello sviluppo e della gestione dei mercati D-A-CH e si occuperà di:

- Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistente (distributori)
- Identificazione e sviluppo di nuove opportunità commerciali e nuovi mercati
- Gestione dei rapporti con distributori e clienti OEM
- Analisi dei mercati per incrementare quote e posizionamento competitivo
- Negoziazione di offerte commerciali, contratti e scontistiche
- Inserimento e gestione ordini tramite gestionale SAP
- Monitoraggio delle performance di vendita e analisi KPI
- Redazione di report periodici per la Direzione
- Partecipazione a fiere internazionali di settore e sviluppo lead commerciali
 

Requisiti

- Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo (Export / Area Manager)
- Ottima conoscenza della lingua tedesca e inglese
- Disponibilità a trasferte frequenti (oltre il 50% del tempo)
- Spiccate doti relazionali e capacità di negoziazione internazionale
- Capacità di lavorare in autonomia e in contesti multiculturali
- Ottime capacità di analisi e orientamento al risultato
 

Costituiscono titolo preferenziale

- Laurea ad indirizzo tecnico-commerciale
- Conoscenza di SAP, CX e pacchetto Office (in particolare Excel)
- Conoscenza delle dinamiche commerciali dei mercati D-A-CH (Germania , Austria, Svizzera)
 

Caratteristiche dell'offerta

- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
- CCNL: Metalmeccanico + premio di produzione
- Luogo di lavoro: provincia di Verona
- Disponibilità oraria: Full-time (08:00-17:00)
- Benefit: mensa interna, auto aziendale, ore viaggio retribuite, indennità trasferta €75
- RAL: indicativamente €30.000 - €40.000
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero d

68338 | SALES MANAGER - AREA D-A-CH

In Job S.p.A. - Career Center di Verona seleziona

 

SALES MANAGER - EST EUROPA

 

per azienda italiana leader nel suo settore di riferimento con presenza in oltre 80 Paesi.

 

Mansioni

La risorsa sarà responsabile dello sviluppo e della gestione dei mercati dell'Europa Est e si occuperà di:

- Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistente (distributori)
- Identificazione e sviluppo di nuove opportunità commerciali e nuovi mercati
- Gestione dei rapporti con distributori e clienti OEM
- Analisi dei mercati per incrementare quote e posizionamento competitivo
- Negoziazione di offerte commerciali, contratti e scontistiche
- Inserimento e gestione ordini tramite gestionale SAP
- Monitoraggio delle performance di vendita e analisi KPI
- Redazione di report periodici per la Direzione
- Partecipazione a fiere internazionali di settore e sviluppo lead commerciali
 

Requisiti

- Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo (Export / Area Manager)
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Disponibilità a trasferte frequenti (oltre il 50% del tempo)
- Spiccate doti relazionali e capacità di negoziazione internazionale
- Capacità di lavorare in autonomia e in contesti multiculturali
- Ottime capacità di analisi e orientamento al risultato
 

Costituiscono titolo preferenziale:

- Laurea ad indirizzo tecnico-commerciale
- Conoscenza di SAP, CX e pacchetto Office (in particolare Excel)
- Conoscenza delle dinamiche commerciali dei mercati dell'Est Europa
 

 

Caratteristiche dell'offerta

 

- Tipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato;
- CCNL Metalmeccanico + premio di produzione
- Luogo di lavoro: provincia di Verona
- Disponibilità oraria: Full-time 8-17
- Mensa interna
- Fascia retributiva: indicativamente nella fascia € 30.000 - €40.000 annui lordi;
- Ore viaggio retribuite e indennità di trasferta 75€
- Auto aziendale
 

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/7

68317 | SALES MANAGER - EST EUROPA

Area 18 Srl

Area 18 Srl, ricerca Tecnico Commerciale
In un'area di oltre 4000 mq di coperto, con macchine a controllo numerico di ultima generazione e completamente automatizzate, eseguiamo lavorazioni di punzonatura, profilatura, piegatura e taglio laser, partendo direttamente da coils provenienti dalle più importanti e certificate acciaierie europee.
Siamo alla ricerca di un candidato con background tecnico per rafforzare il team commerciale.
La figura si occuperà della gestione dei clienti esistenti e dello sviluppo di nuove opportunità, con opertivita' nella definizione delle offerte tecnico-economiche.
Le principali mansioni saranno:
o Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistenti e prospect
o Raccolta delle specifiche tecniche e analisi delle esigenze del cliente
o Elaborazione e redazione di offerte tecnico-commerciali personalizzate
o Definizione dei prezzi in collaborazione con l'ufficio tecnico e la Direzione
o Gestione delle trattative commerciali fino alla chiusura del contratto
o Monitoraggio dell'andamento delle commesse in affiancamento ai project manager
o Collaborazione con l'ufficio tecnico e la produzione per garantire la fattibilità delle soluzioni proposte
o Partecipazione a fiere e visite presso clienti in Italia e all'estero

Requisiti Essenziali:
o Conoscenza di software di progettazione e ottima capacita' di disegno e lettura di disegni tecnici 2D e 3D.
o Diploma o laurea ad indirizzo tecnico
Inviare cv a: annalisa.ventura@mulmix.info

Tecnico-commerciale

STAFF SPA

STAFF S.p.A. Agenzia per il Lavoro, filiale di Mantova, ricerca per azienda specializzata nella realizzazione e manutenzione di impianti di depurazione un/una Project Manager.

La figura selezionata sarà responsabile della gestione tecnico-operativa delle commesse, coordinando le attività di cantiere e supervisionando una squadra composta da circa dieci operatori. Si occuperà della pianificazione degli interventi, del monitoraggio dello stato avanzamento lavori, della gestione della contabilità di commessa e del controllo dei costi, garantendo il rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e delle normative di settore.

La risorsa curerà inoltre i rapporti con entI e clienti, effettuerà sopralluoghi tecnici presso i cantieri situati nelle aree di Mantova e Alto Mantovano (entro un raggio massimo di 40 km) e predisporrà offerte economiche, preventivi e documentazione tecnica correlata.

Si richiede consolidata esperienza nel ruolo maturata in contesti impiantistici, ambientali o affini, ottime capacità di coordinamento operativo e gestione delle commesse. Costituisce titolo preferenziale il possesso di laurea in Ingegneria Civile o Ambientale oppure diploma tecnico di Geometra o Perito.

Si offre inserimento iniziale in somministrazione finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato, ccnl metalmeccanica industria livello c2, auto aziendale ad uso lavorativo e rimborso pranzo di €13 giornalieri.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I - Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.



Sector:

Role:

Monthly salar

65974 | PROJECT MANAGER

Seac spa

Si ricerca agente di commercio con p. iva a cui per sviluppo mercato regione Umbria e affidamento portafoglio clienti già attivo.
Settore editoria professionale, banche dati per studi di consulenza fiscale e del lavoro.
Attività molto dinamica, anche giovani prima esperienza.

Requisiti necessari essere automuniti, predisposizione ai rapporti interpersonali e conoscenza di base informatica e pacchetto office.

No perditempo

Sales Manager Area Umbria

IQM selezione srl

IQM selezione, società di head-hunting che da oltre 20 anni accompagna Aziende e Professioni nella crescita con un approccio etico, consulenziale e fortemente attento al valore delle persone,
ricerca
VICE STORE MANAGER
per importante brand a livello nazionale di abbigliamento e accessori, uomo e donna
Profilo ideale:
1.Diploma di scuola superiore e buon livello culturale, passione per il settore di riferimento e per il proprio lavoro;
2.Ottimo standing;
3.Consolidata esperienza nel ruolo, maturata presso Store di brand abbigliamento e/o accessori di alta fascia;
4.Ottima conoscenza dei prodotti e dei marchi relativi all'abbigliamento uomo/donna;
5.Conoscenza base del visual merchandising, delle logiche espositive e di allestimento delle vetrine e degli interni del punto vendita;
6.Eccellenti capacità organizzative, relazionali e di gestione della clientela, attitudine imprenditoriale;
7.Forte senso commerciale ed attitudine al miglioramento continuo;
8.Motivazione e determinazione, maturità, autonomia, problem solving, spirito di iniziativa/proattività;
9.Persona tenace, ambiziosa, positiva; carattere spiccatamente dinamico e flessibile;
10.Capacità di leadership e forte capacità di motivazione dello staff;
11.Uso abituale dei più diffusi applicativi informatici; la conoscenza del gestionale Atelier costituirà titolo preferenziale;
12.Domicilio nella provincia di Arezzo e comunque in aree limitrofe alla sede di lavoro.
Mansioni da svolgere:
Il/La candidato/a ideale sarà in grado di svolgere in autonomia, riportando direttamente allo Store Manager e in stretta collaborazione con lo stesso, le seguenti attività:
?Collaborare all'organizzazione delle attività: dall'arrivo delle merci ai turni del team di vendita;
?Gestire, coordinare e motivare lo staff dedicato alla vendita;
?Formare e supervisionare i dipendenti;
?Gestire le consegne e relazionarsi con i fornitori;
?Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita e sviluppare con il volume d'affari;

Vice Store Manager

Synergie S.p.A

Descrizione azienda
Synergie s.p.a., Agenzia per il lavoro, filiale di Milano Restelli, per ristorante appartenente alla ristorazione organizzata in stile steakhouse americana, cerchiamo un/una:

Direttore/Direttrice di Ristorante - Store manager a ROZZANO

La figura sarà responsabile della gestione completa del locale, assicurando il raggiungimento degli obiettivi economici, la qualità del servizio e la valorizzazione del team.

Posizione
La risorsa inserita si occuperà delle seguenti mansioni:

Gestione operativa del ristorante (sala, cucina e bar)
Coordinamento, formazione e motivazione del team
Pianificazione turni e gestione del personale
Monitoraggio KPI economici (fatturato, food cost, labour cost)
Supervisione degli standard di servizio e qualità prodotto
Gestione approvvigionamenti, stock e inventari
Garantire il rispetto delle normative HACCP e sicurezza
Gestione della clientela e problem solving operativo
Collaborazione con area manager per strategie di sviluppo
Requisiti
Il candidato ideale presenta i seguenti requisiti:

Esperienza pregressa nel ruolo (preferibilmente in ristorazione organizzata o casual dining)
Forte orientamento al cliente e al risultato
Ottime capacità di leadership e gestione del team
Conoscenza degli indicatori economici di ristorante
Capacità organizzative e problem solving
Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi
Conoscenza della lingua inglese (plus)
Altre informazioni
INFORMAZIONI CONTRATTUALI:

SEDE DI LAVORO: ROZZANO (MI)

INQUADRAMENTO CONTRATTUALE: 2 LIVELLO CCNL TURISMO PUBBLICI ESERCIZI

DURATA DEL CONTRATTO: TEMPO DETERMINATO O INDETERMINATO DA VALUTARE IN BASE ALL'ESPERIENZA DEL CANDIDATO

MONTE ORE: FT 40H SETTIMANALI

TURNI: LAVORO SU TURNI A SCORRIMENTO DAL LUNEDI' ALLA DOMENICA CON UN RIPOSO COMPENSATIVO IN SETTIMANA, NELLA FASCIA ORARIA TRA LE 9.30 E LE 24.00

L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate

Direttore/trice ristorazione organizzata

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