magnolia s.c. family staff

Facility Manager - Private Estate & High-Level Family (Milano) Prestigiosa famiglia di alto livello con base a Milano ricerca un Facility Manager esperto e altamente qualificato. La risorsa sarà il punto di riferimento per la gestione tecnica e amministrativa delle proprietà, garantendo standard di manutenzione e servizio d'eccellenza. Il candidato ideale proviene da esperienze consolidate in Hotel di lusso 5* e/o aziende di Facility Management. Responsabilità Principali La risorsa opererà in autonomia o con altri colleghi, coordinandosi con la Committenza per il raggiungimento degli obiettivi tecnico-economici, occupandosi di: Gestione Tecnica: Programmazione e supervisione degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti complessi (Elettrici, Idrotermosanitari, Antincendio, Domotica) e piccola manutenzione edile. Global Service: Coordinamento dei servizi di pulizia, vigilanza e giardinaggio, assicurando il massimo decoro delle proprietà. Gestione Fornitori: Scouting, gestione dei contratti di sub-appalto e monitoraggio costante della qualità dei servizi resi. Amministrazione e Budget: Redazione di preventivi, monitoraggio dei costi, gestione della reportistica tecnica ed economica e delle richieste di acquisto. Compliance: Gestione documentale secondo le normative vigenti (Catasti impianti termici, Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro). Project Management: Supporto tecnico per la redazione di offerte e gestione di gare d'appalto per nuovi servizi o interventi migliorativi. Relazione con la Committenza: Interfaccia la famiglia o i suoi rappresentanti, garantendo risposte tempestive e soluzioni su misura per ogni esigenza. Requisiti Richiesti Formazione: Laurea in campo tecnico (Ingegneria, Architettura ecc.). Esperienza: Almeno 4/5 anni nel ruolo Costituirà titolo preferenziale l'esperienza pregressa nel settore Luxury Hospitality. MAgnolia s.c. 2445 Move job milano

Facility Manager Milano

C-Nova

Sede di lavoro: Pescara | Holding: C-Nova | Disponibilità a trasferte

C-Nova, holding operante nel settore hospitality, dinamica e in forte crescita, sta portando avanti un progetto strategico di trasformazione digitale che integra in modo avanzato le potenzialità dell'Intelligenza Artificiale nei processi aziendali e nei software interni.

La posizione:

La risorsa opererà come Process & Organization Analyst / Project Manager, con un ruolo trasversale sulle diverse società del gruppo.

Responsabilità principali:

Analizzare e mappare i processi aziendali delle società del gruppo, identificando inefficienze e opportunità di miglioramento.
Collaborare con l'Ufficio AI per individuare applicazioni pratiche dell'intelligenza artificiale su processi, procedure e software interni.
Coordinare progetti di miglioramento organizzativo e di trasformazione digitale basati sull'adozione di nuove tecnologie.
Supportare la definizione e l'introduzione di procedure, standard e policy operative condivise.

Requisiti richiesti:

Esperienza pregressa in ruoli analoghi (Process Analyst, Business Analyst, Project Manager, Organizational Specialist).
Conoscenza delle metodologie di analisi e mappatura dei processi e delle logiche di ottimizzazione.
Interesse concreto verso l'innovazione digitale
Ottime capacità organizzative, analitiche e di problem solving.
Disponibilità a trasferte.
Gradita esperienza con software ERP, strumenti di project management e soluzioni digitali.

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