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Con sede a Milano, apriamo un processo di selezione per inserire un/a Talent Acquisition Specialist nel nostro team Risorse Umane, specializzato nel mercato italiano.
Descrizione del ruolo e funzioni ?Cerchiamo un/a professionista con approccio strutturato e orientato ai risultati che gestisca in modo completo il ciclo di reclutamento per la nostra espansione in Italia, con riporto diretto alla sede di Málaga. Le tue principali responsabilità saranno:
- Recruiting e selezione: attrazione, screening e selezione di profili commerciali per il mercato italiano
- Processo: pubblicazione e gestione delle offerte, conduzione di colloqui basati sulle competenze
- Valutazione: valutazione dei candidati finalisti e supporto nella fase di chiusura -
-Supporto HR: gestione di compiti amministrativi e onboarding in un ambiente orientato agli obiettivi
Requisiti indispensabili ?
- Lingua: italiano professionale indispensabile (orale e scritto)
- Formazione: laurea in Risorse Umane, Psicologia o discipline affini
- Esperienza: minimo 3 anni nella selezione di profili commerciali, solida esperienza con dinamiche ad alto ritmo
- Ubicazione: residenza a Milano (lavoro in presenza)
- Profilo: dinamica, proattiva, orientata ai risultati, abituata a lavorare con obiettivi chiari e misurabili
Condizioni e benefici ?
- Contratto: tempo determinato 12 mesi
- Orario: full-time (lunedì-venerdì, 8:30-17:30 pausa 60 min)
- Retribuzione fissa: 25103€ lordi annui
- Bonus per l'inserimento di nuove risorse e bonus aggiuntivo al superamento del periodo di prova
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.