Openjobmetis ricerca e seleziona, per realtà strutturata operante nel settore della lavorazione del vetro e delle soluzioni vetrarie su misura, una risorsa da inserire come:
Tecnico/Tecnica Amministrazione - Geometra (Settore Vetreria)
Posizione
La risorsa sarà inserita all'interno dell'area tecnica e amministrativa e rappresenterà un punto di raccordo tra ufficio, produzione e cantiere, supportando la gestione operativa delle commesse e garantendo precisione tecnica e organizzativa.
Il ruolo richiede una buona conoscenza e capacità di utilizzare in modo efficace gli strumenti tecnici e informatici a supporto delle attività quotidiane.
In particolare si occuperà di:
o supporto tecnico e amministrativo alle attività dell'ufficio;
o utilizzo di AutoCAD per la lettura e l'elaborazione di disegni tecnici;
o gestione e aggiornamento della documentazione tecnica;
o collaborazione con produzione e posa per il corretto avanzamento delle lavorazioni;
o supporto alla gestione delle commesse e alle attività operative quotidiane;
o utilizzo dei principali strumenti informatici e applicativi di settore.
Stiamo cercando una persona con:
o diploma di Geometra o formazione tecnica equivalente;
o conoscenza delle dinamiche di taglio, lavorazione e montaggio del vetro;
o buona capacità di utilizzo di AutoCAD e degli strumenti informatici;
o familiarità con il contesto produttivo e con le logiche di commessa;
o precisione, organizzazione e senso pratico;
o capacità di collaborare con figure tecniche e operative.
Costituisce titolo preferenziale un'esperienza pregressa in vetrerie, serramentisti o realtà affini.
Altre informazioni
Inserimento in un contesto tecnico e operativo, con possibilità di crescita professionale e di consolidamento delle competenze nel settore vetrario.
L'inquadramento contrattuale sarà definito in base all'esperienza e alle competenze
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.