Ricerche simili
Descrizione
Pronova Italia srl è alla ricerca di un/una giovane da inserire nel proprio Laboratorio Metrologico attraverso un percorso di stage retribuito della durata di 6 mesi, concepito come fase iniziale di un inserimento stabile in azienda. L'obiettivo del percorso è quello di formare una risorsa da assumere al termine dello stage, previa valutazione positiva delle competenze acquisite e dell'autonomia raggiunta. La persona selezionata affiancherà il team nelle attività tecniche e nella gestione dei processi di controllo qualità, sviluppando progressivamente le conoscenze e le abilità necessarie per ricoprire il ruolo in modo completo e professionale. Responsabilità principali o Supporto nelle attività di taratura e calibrazione degli strumenti di misura o Esecuzione di controlli dimensionali e verifiche metrologiche o Compilazione e gestione della documentazione tecnica o Affiancamento nella manutenzione ordinaria delle apparecchiature o Contributo alle attività di miglioramento continuo del laboratorio Requisiti o Diploma di istituto tecnico o professionale o affini o Precisione, affidabilità, curiosità e buona manualità o Capacità di lavorare in modo organizzato e collaborativo o Conoscenza base del pacchetto Microsoft Office Offerta o Stage retribuito di 6 mesi o Formazione tecnica e affiancamento da parte di personale qualificato o Ambiente giovane e professionale o Al termine del percorso di stage con esito positivo, è previsto l'inserimento stabile in azienda. Candidatura Inviare il proprio CV a risorse@pronovagroup.it, indicando nell'oggetto "Stage - Tecnico Laboratorio Metrologico".
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Dati Principali
- Tipo di contrattoStage
- SettoreQualità - Ambiente, Supporto al cliente
- Orario di LavoroFull time
- Titolo di studioDiploma di Maturita'
- LivelloAltro
Tecnico Laboratorio Metrologico
ID: 643467315