Termoidraulico

Descrizione

Gi Group S.p.a., agenzia per il lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 Prot. N° 1101 - SG- Iscr. Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez.I), ricerca per importante azienda cliente specializzata nella realizzazione e manutenzione di impianti di climatizzazione e riscaldamento ricerca un: TECNICO IDRAULICO Responsabilità principali: Installazione, manutenzione e collaudo di impianti idraulici, termici, di climatizzazione, gas, antincendio, idrici e fognari Ricerca guasti e risoluzione tempestiva delle problematiche tecniche Requisiti: Diploma tecnico o qualifica professionale in ambito idraulico/termotecnico Esperienza nell'installazione e manutenzione di impianti idraulici e termici Capacità di lettura di schemi tecnici e planimetrie Autonomia operativa e problem solving Disponibilità a trasferte sul territorio locale Orario di lavoro: Full-time Luogo di lavoro: Prov di Brindisi Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 6

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.