Tornitore cnc junior

Descrizione

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Per azienda cliente produttrice di componenti meccanici di precisione ricerchiamo: Tornitore cnc Jr La risorsa, dopo un periodo di formazione e affiancamento, si occuperà della produzione di particolari attraverso l'utilizzo di tornio cnc con programmazione Fanuc. Il ruolo prevedrà attività di programmazione, piazzamento, attrezzaggio, carico/scarico pezzi e collaudo. Requisiti: -Diploma/qualifica ad indirizzo tecnico -Buona conoscenza del disegno meccanico e dimestichezza nell'utilizzo di calibro e micrometro -Serietà e interesse a crescere nel ruolo Orario di lavoro: A giornata, da lunedì a venerdì 8:00/17:00 Luogo di lavoro: Rottofreno (PC) Offerta Contrattuale: Contratto di somministrazione iniziale finalizzato all'assunzione CCNL Metalmeccanica Artigianato Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.