Descrizione

Cooperjob, Agenzia per il Lavoro, cerca per Azienda Cliente operante nel settore metalmeccanico Posizione UN/UNA PRESSOPIEGATORE/PRESSOPIEGATRICE La risorsa sarà inserita in produzione e si occuperà della lavorazione di lamiere attraverso l'utilizzo della pressopiegatrice, eseguendo le lavorazioni sulla base del disegno tecnico e verificando la conformità dei pezzi realizzati. Requisiti Esperienza, anche breve, nella mansione o in lavorazioni di carpenteria metallica. Capacità di lettura del disegno tecnico. Conoscenza degli strumenti di misura e controllo dimensionale. Precisione, buona manualità e attenzione alla qualità del prodotto. Disponibilità al lavoro a giornata. Altre informazioni Mansioni: Conduzione e utilizzo della pressopiegatrice per la lavorazione di lamiere metalliche. Lettura del disegno tecnico e interpretazione delle specifiche di lavorazione. Preparazione e attrezzaggio della macchina in funzione delle lavorazioni da eseguire. Impostazione e gestione dei parametri di piegatura, con eventuali regolazioni del programma. Esecuzione delle lavorazioni nel rispetto delle tolleranze richieste. Controllo dimensionale dei pezzi realizzati mediante strumenti di misura. Verifica della qualità del prodotto finito e segnalazione di eventuali anomalie. Rispetto delle procedure aziendali, delle norme di sicurezza e degli standard produttivi. Si offre: Inserimento in una realtà industriale strutturata e tecnologicamente avanzata. Affiancamento iniziale e formazione pratica sui macchinari e sulle lavorazioni. Luogo di lavoro: San Giorgio di Nogaro (UD) Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00. Inquadramento e retribuzione: CCNL Metalmeccanica Industria, livello D1 € 1.784,94 lordo/mensile o D2 € 1.979,37 lordo/mensile in base all'esperienza e alle competenze maturate. Cooperjob opera senza alcuna forma di discriminazione nel rispetto delle diversità e pari opportunità. In conformità con la normativa vigente le ricer

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.