Descrizione

Per ampliamento del nostro organico siamo alla ricerca di un/una videomaker junior con competenze social network. La risorsa si occuperà dell'intero ciclo di vita del contenuto video, dalla fase di ripresa fino al montaggio finale. In particolare: Pianificazione e Shooting: Gestire le sessioni di ripresa (in studio o in esterna), occupandosi del setup di camera, luci e audio. Post-produzione: Montare i video curando il ritmo, la narrazione, la scelta musicale e il sound design. Visual & Color: Applicare color correction coerenti con il brand e inserire elementi grafici o scritte dinamiche. Ottimizzazione per i Canali: Adattare i formati video a seconda delle piattaforme di destinazione (es. 16:9 per YouTube, 9:16 verticale per Reel/Shorts/TikTok). Cosa richiediamo (Requisiti e Skills) 1. Riprese e Attrezzatura: Conoscenza tecnica e praticità nell'uso di fotocamere/mirrorless e relative ottiche. Capacità di gestione autonoma del triangolo dell'esposizione (ISO, diaframma, otturatore) e dei profili colore. Competenza base nella gestione dell'illuminazione da studio (luci continue, softbox) e dell'audio (microfoni lavalier/shotgun). 2. Editing e Post-produzione: Padronanza avanzata dei principali software di montaggio, in primis Adobe Premiere Pro. Costituisce un forte plus la conoscenza di altri programmi della suite Adobe, come After Effects (per grafiche animate) e Photoshop/Illustrator (per creazione di copertine o asset grafici). 3. Soft Skills & Mindset: Forte senso estetico, attenzione ai dettagli e passione per il mondo del video editing e dei social network. Autonomia organizzativa e rispetto delle scadenze (delivery dei progetti). Flessibilità nel comprendere e fare proprio il tono di voce del brand. Cosa offriamo: Contratto di stage con possibilità di assunzione. Come candidarsi: Inviare il CV aggiornato a clara@tamtammilano.it allegando portfolio o showreel

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.