PixelMind by Egg Concept

PixelMind, software house con sede a Brescia specializzata in software gestionali, piattaforme custom, siti web e digitalizzazione dei processi aziendali, ricerca una figura commerciale da inserire nel proprio progetto di crescita.

Cerchiamo una persona con attitudine commerciale, iniziativa e capacità di relazionarsi con imprenditori e responsabili aziendali, individuando esigenze e trasformandole in opportunità concrete.

Di cosa ti occuperai
sviluppare nuovi contatti e clienti B2B;
gestire il primo contatto e la discovery call;
comprendere esigenze, problemi e obiettivi del cliente;
qualificare le opportunità e trasferirle al Team di Analisi PixelMind;
seguire il cliente fino alla presentazione dell'offerta e alla chiusura.

Non sono richieste competenze di programmazione: la parte tecnica viene gestita dal nostro Team di Analisi.

Cosa offriamo
- contributo commerciale mensile;
- provvigioni sulle vendite con un sistema premiante;
- bonus annuali di produzione;
- supporto dell'Area Manager e del Team di Analisi;
- strumenti e materiale commerciale;
- possibilità concreta di crescita verso ruoli di coordinamento e sviluppo rete.

Chi cerchiamo
Preferibilmente persone con esperienza nella vendita B2B, capaci di lavorare in autonomia e di relazionarsi con titolari e responsabili aziendali.

Costituisce titolo preferenziale l'esperienza nei settori software, gestionali, ERP, CRM, servizi IT, telecomunicazioni o consulenza aziendale.

L'attività commerciale può essere sviluppata liberamente su tutto il territorio nazionale, sia attraverso incontri diretti sia tramite strumenti digitali. Non sono previste zone in esclusiva.

La Partita IVA non è necessaria per candidarsi.

Cerchiamo persone che vogliano crescere con PixelMind e costruirsi una remunerazione realmente collegata ai risultati.

Per candidarsi inviare curriculum o breve presentazione con le principali esperienze commerciali maturate.

Commerciale Software, Gestionali e Siti Web

la guida rossa srls

La Guida Rossa srls è una realtà leader nel settore del turismo esperienziale a Roma, specializzata in tour a bordo di Vespa con Sidecar. Offriamo ai viaggiatori internazionali un modo unico e autentico di scoprire la Città Eterna. Per ampliare la nostra rete di partner commerciali e rafforzare la gestione dei nostri servizi, cerchiamo una figura brillante, dinamica e polivalente da inserire nel nostro team a tempo pieno.

La risorsa inserita ricoprirà un ruolo chiave e stimolante a 40 ore settimanali, diviso strategicamente in due aree: lo sviluppo commerciale e le visite agli hotel durante la settimana, e il supporto operativo, il coordinamento dei tour e il booking durante il fine settimana.

Descrizione del ruolo:

La risorsa inserita ricoprirà un ruolo chiave e stimolante a 40 ore settimanali, diviso strategicamente in due aree: lo sviluppo commerciale e le visite agli hotel durante la settimana, e il supporto operativo, il coordinamento dei tour e il booking durante il fine settimana.

Responsabilità principali:

Sviluppo Commerciale (In settimana):
Mappatura, contatto e visita diretta alle strutture ricettive del centro di Roma (Hotel 4/5 stelle, Boutique Hotel, Guest House di lusso e agenzie locali) per presentare i nostri servizi e siglare nuovi accordi di collaborazione.
Presentazione dei tour a Direttori d'Hotel, Front Office Manager e Concierge, creando relazioni di fiducia a lungo termine.
Negoziazione di accordi commerciali e gestione del materiale promozionale presso le strutture partner.
Monitoraggio dei risultati di vendita e fidelizzazione dei partner acquisiti.
Booking e Operativo (Nel weekend - Sabato e Domenica):
Gestione completa delle prenotazioni, della posta elettronica, delle richieste in arrivo e inserimento dei dati a sistema.
Rispondere tempestivamente a chiamate e messaggi (via telefono/WhatsApp) da parte di clienti e hotel partner.
Coordinamento operativo dei tour del fine settimana: gestione del punto di incontro, accoglienza clienti

Promoter, Booking & Operations Specialist

A-Gire Srl

Elegante struttura ricettiva nel cuore di Napoli, di recente apertura, ricerca una figura esperta da inserire nel proprio team come Responsabile di Struttura / Front Office Manager.

Cerchiamo una persona dinamica, affidabile e fortemente orientata all'ospitalità, capace di gestire in autonomia le attività operative della struttura e garantire un servizio di alto livello ai nostri ospiti.

Requisiti indispensabili
Esperienza comprovata nel settore alberghiero o extralberghiero (hotel, B&B, guest house, affittacamere).
Ottima conoscenza delle procedure di check-in e check-out.
Esperienza nell'utilizzo dei principali portali OTA (Booking.com, Expedia, ecc.).
Buona conoscenza di PMS e Channel Manager.
Ottime capacità organizzative e di problem solving.
Precisione, affidabilità e senso di responsabilità.
Conoscenza della lingua inglese almeno livello C1 (obbligatoria).
La conoscenza di una seconda lingua straniera costituisce titolo preferenziale.
È requisito imprescindibile risiedere nelle immediate vicinanze di Via Toledo (Napoli), al fine di poter intervenire rapidamente in caso di emergenze, necessità operative o richieste last minute.
Mansioni
Gestione operativa quotidiana della struttura.
Accoglienza e assistenza agli ospiti.
Gestione delle prenotazioni e dei canali OTA.
Coordinamento del personale addetto alle pulizie e manutenzioni.
Verifica degli standard qualitativi della struttura.
Gestione delle comunicazioni con gli ospiti prima, durante e dopo il soggiorno.
Risoluzione di eventuali problematiche operative.
Chi cerchiamo

Una persona motivata, professionale, con esperienza nel settore ricettivo e desiderosa di entrare a far parte di una realtà in continua crescita, dove attenzione al dettaglio, autonomia e orientamento al cliente sono valori fondamentali.

? Sede di lavoro: Napoli - Via Toledo.

? Astenersi tassativamente candidati privi dei requisiti richiesti, in particolare senza esperienza nel settore ricettivo, senza una conoscenza dell'in

Responsabile Struttura Ricettiva - Via Toledo

Mauro

Famiglia composta da 2 adulti e 3 bambini di 9 anni, 4 anni e 4 mesi in fase di trasferimento a Trento ricerca personale qualificato, affidabile e referenziato per la gestione stabile di una villa privata.

Figure ricercate
Governante / House Manager, lun-ven 8:00-18:00: coordinamento dello staff, fornitori, scorte, lavanderia e organizzazione della casa.
Domestica zona giorno, lun-ven 7:00-16:00: saloni, sala da pranzo, studio, bagni ospiti e supporto ai pasti.
Domestica zona notte, lun-ven 8:00-17:00: camere, bagni, guardaroba, biancheria e stanza giochi.
Domestica pomeridiano-serale, lun-ven 13:00-22:00: riassetto, servizio della cena e chiusura operativa.
Tata per bambino di 4 mesi, lun-ven 8:30-18:30: biberon, cambi, sonno, passeggiate, attività e diario giornaliero.
Babysitter per bambini di 9 e 5 anni, lun-ven 8:00-18:00: accompagnamento/ritiro scuola, merenda, compiti, attività e routine serale.
Cuoco/a di famiglia, lun-sab 10:00-20:00: menu, pasti, spesa, dispensa e cucina.
Giardiniere, 24-30 ore settimanali.
Manutentore/tuttofare, 16-24 ore settimanali.
Requisiti
Esperienza documentabile, referenze verificabili, documenti in regola, discrezione, puntualità, capacità di lavorare in squadra e disponibilità stabile.

Per tata e babysitter sono preferenziali primo soccorso pediatrico, disostruzione e patente.

Offerta
Contratto regolare, retribuzione commisurata all'esperienza, mansionario chiaro e ambiente di lavoro organizzato.

Per candidarsi, inviare CV, posizione desiderata, disponibilità, zona di residenza, referenze ed eventuale aspettativa retributiva.

Collaboratore domestico

AD s_r_l

Per residenza privata in Massa Lubrense (NA) si cerca collaboratrice domestica convivente.

Si offre contratto regolare, stipendio da 1.300 € netti, vitto e alloggio.

Richieste esperienza, referenze, patente B, serietà, autonomia, discrezione, conoscenza della lingua inglese.

Inviare CV con foto e lettera di presentazione.

Collaboratrice Domestica - House Manager h24

dream house srl

DREAM HOUSE SRL una società leader dei servizi d'immagine e pubblicitari .
Al fine di ampliare e rafforzare la rete di collaboratori stiamo ricercando collaboratori nel ruolo di:
- AGENTI Senior e Junior (sviluppo nuovo business e gestione portfolio clienti);
- AREA MANAGER (gestione e coordinamento di un team di family broker);

Requisiti richiesti:
o Esperienza pregressa in vendita .
o Esperienza comprovata nella gestione di rete vendite (per area manager).

L'azienda offre:
o Percorsi di alta formazione 
-fisso mensile 
o Sistema provigionale di sicuro interesse.

La ricerca è rivolta ad ambosessi.

Inviare c.v. a: dreamhouseuno@virgilio.it

Accedi

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