DGM Solutions

Ricerchiamo consulente per supporto specialistico ambito Pubblica Amministrazione che si occupi di gestione tecnica, amministrativa e finanziaria delle Opere Pubbliche e della gestione della gare d'appalto.

Requisiti INDISPENSABILI: disponibilità a raggiungere i clienti presso le vari sedi in Napoli e provincia; ambizione e motivazione alla crescita professionale e personale; risolutezza; capacità organizzative; dimestichezza con strumenti informatici di base; predisposizione al lavoro in team; professionalità e puntualità; piena disponibilità di orari; attitudine alla risoluzione dei problemi; spiccato orientamento al risultato

Requisiti MOLTO APPREZZATI, MA NON INDISPENSABILI: laurea di primo o secondo livello in discipline economiche, giuridiche, ingegneristiche e/o umanistiche; 

Processo di selezione: il candidato il cui CV fosse ritenuto idoneo sarà invitato per un colloquio presso la ns. sede al Centro Direzionale. Il colloquio è finalizzato alla conoscenza reciproca e ad accertare adeguate motivazioni in relazione alla tipologia di impiego. 

Impiego particolarmente ADATTO a persone con forti motivazioni alla crescita professionale anche se con scarsa esperienza nel settore di riferimento. i.

Impiego NON ADATTO a persone che cercano un'occupazione occasionale o per riempire il tempo residuo da altri impegni.

Impegno richiesto: dal Lunedì al Venerdì orario 9.00 - 15.00:

Luoghi di lavoro: Sede aziendale al Centro Direzionale di Napoli; Sedi dei clienti presso Napoli e provincia

Inserimento e remunerazione: il processo di inserimento INIZIA con un TIROCINIO FORMATIVO REMUNERATO per un tempo max di n.6 mesi finalizzato all'assunzione. La remunerazione NETTA per il primo mese è di 500 Euro, per il secondo 600 Euro, per il terzo 700, per i mesi successivi 800 Euro. 

Assunzione: Al termine del sesto mese, in caso di esito positivo del tirocinio, viene formalizzata proposta di assunzione con RAL MINIMA di 11.200 €

Inviare CV a: recruiting@dgmsolutions.it

Consulente tecnico-amministrativo ambito LLPP

STAFF SPA

Junior HR Sales Consultant - stage

 

Hai una naturale attitudine alla vendita e vuoi metterti alla prova nel mondo delle risorse umane?

Unisciti a noi come Junior HR Sales Consultant - stage

La risorsa, inserita presso Staff S.p.A. agenzia per il lavoro filiale di Treviso (TV), acquisirà competenze in ambito commerciale, con particolare focus su:

-
Contatto con aziende e potenziali clienti;

-
Promozione e vendita dei servizi HR;

-
Analisi dei fabbisogni dei clienti e proposta di soluzioni personalizzate;

Il/La candidato/a ideale è un profilo junior dinamico e proattivo; ha una formazione preferibilmente ad indirizzo economico, umanistico o giuridico e buona dimestichezza con i principali applicativi del pacchetto MS Office.

Facilità di relazione, attitudine alla vendita e al raggiungimento di obiettivi completano il profilo.

Inquadramento: si offre inserimento iniziale tramite tirocinio retribuito, percorso di crescita professionale e concrete prospettive di assunzione.

Orario di lavoro: Full-Time.

Sede di lavoro: Treviso (TV).
 

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I - Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.

61718 | Junior HR Sales Consultant - stage

spp s.r.l

SPP è un'agenzia per il lavoro generalista autorizzata dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 0000151) e iscritta all'apposito Albo informatico.

Nasce a Roma dall'unione di un gruppo di imprenditori, specializzati in consulenza aziendale nel settore della gestione delle risorse umane, per mettere in contatto aziende e candidati con un unico obiettivo: la soddisfazione di tutti.

Posizione
In un'ottica di costante crescita sul territorio nazionale, siamo alla ricerca della figura di: HR SALES ACCOUNT CON ESPERIENZA da inserire all'interno della nostra FILIALE DI BOLOGNA.

La risorsa si occuperà di gestire le seguenti attività:
- instaurare nuove relazioni commerciali, ampliando il portafogli Clienti della Filiale;
- consolidare le relazioni con i Clienti già attivi attraverso la pianificazione di incontri regolari e assicurando loro risposte tempestive e personalizzate;
- formulare le offerte commerciali mirate al raggiungimento degli obiettivi aziendali e all'instaurazione di rapporti fidelizzati con i clienti;
- compilare la reportistica relativa al budget di Filiale.

Requisiti
- Laurea in ambito Umanistico/Economico;
- pregressa esperienza di almeno 3 anni nel ruolo;
- provenienza da Agenzie per il Lavoro;
- in possesso di patente B e automunito/a;
- ottime attitudini commerciali e relazionali;
- predisposizione a lavorare per obiettivi.

Altre informazioni
Luogo di lavoro: Bologna (zona Borgo Panigale).

Orario di lavoro: full-time di n. 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 09.00-18.00 con pausa dalle 13.00 alle 14.00.

Inquadramento e RAL: verranno definiti in sede di colloquio e commisurati in base all'effettiva esperienza maturata dal/dalla candidato/a.

Commerciale Risorse Umane Con Esperienza - Bologna

mo-net s.r.l

Azienda cinematografica ricerca un/a Impiegato/a da inserire all'interno dell'Ufficio Risorse Umane. La figura si occuperà del processo di selezione e inserimento del personale destinato ai diversi reparti produttivi, uffici e set aziendali.

Attività previste:
Gestione completa del processo di recruiting: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui individuali e di gruppo;
Collaborazione con i responsabili di produzione, registi e manager dei vari reparti per la definizione dei fabbisogni di personale;
Onboarding e supporto all'inserimento dei nuovi collaboratori;
Aggiornamento delle banche dati e monitoraggio dei principali indicatori HR;
Partecipazione a fiere del lavoro, casting e eventi di selezione;
Supporto al team nelle attività di formazione e sviluppo delle risorse interne.

Requisiti richiesti:
Diploma o laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche;
Ottime capacità relazionali e comunicative;
Buone doti organizzative e attitudine al lavoro in team;
Conoscenza dei principali strumenti informatici e dei portali di ricerca del personale;
Interesse per il settore audiovisivo e capacità di relazionarsi con figure creative e tecniche.

Offerta:
Contratto a tempo determinato di 6 mesi con prospettiva di stabilizzazione;
Orario full time, dal lunedì al venerdì 8:30-12:30/13:30-17:30.

Impiegato/a Ufficio Risorse Umane

Arkigest

Arkigest Srl Agenzia per il Lavoro filiale di Rimini, Autorizzazione Ministeriale Def. N.351 del 10/11/2016, ricerca per potenziamento della filiale

 

 

ADDETTO/A ALLE SELEZIONE DEL PERSONALE IN TIROCINIO

 

In affiancamento a colleghi senior, ti occuperai di:

·       Comprensione della job

·       Pubblicazione di annunci sulle piattaforme di ricerca e sui siti

·       Screening CV e contatto telefonico con candidati

·       Presentazione candidati

·       Accenno alla parte contrattualistica

 

Si richiede:

·       Laurea o Diploma ad indirizzo umanistico o economico-giuridico

·       Automunito e Pat. B

·       Zona di domicilio: Rimini (RN)

 

Orario del tirocinio: Full time dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18 dal lunedì al venerdì.

Rimborso a norma di legge 

Luogo di lavoro: Rimini (RN)

 

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Informativa Privacy completa sul sito Arkigest.

Arkigest srl- Agenzia per il Lavoro- Iscritta all' Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sez. I Autorizzazione n° 351 del 10/11/2016

 

2954 | ADDETTO/A ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE I...

Atempo SpA

Chi stiamo cercando?


 In ottica di potenziamento dello staff interno, stiamo ricercando un/una HR RECRUITER da inserire presso la nostra filiale di Verona (VR).

Se sei appassionato/a di selezione del personale e desideri contribuire al successo dell'azienda, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te.

 

Di cosa ti occuperai?

* Ricerca e Selezione: gestirai in autonomia l'intero processo di selezione, sia per opportunità di somministrazione sia per posizioni permanenti.
 

* Gestione del rapporto di lavoro: monitorerai il corretto sviluppo della relazione tra azienda e lavoratore.
 

* Collaborazione con i Responsabili Aziendali: costruirai rapporti solidi e costruttivi con i responsabili aziendali per comprendere e soddisfare le loro esigenze.


 

Requisiti essenziali:

* Formazione Universitaria: preferibilmente in ambito umanistico o economico.
 

* Esperienza: almeno 1 anno nel ruolo, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro.
 

* Doti Comunicative: eccellenti capacità relazionali con colleghi, candidati e aziende.
 

* Flessibilità e Organizzazione: capacità di adattamento e ottime competenze organizzative.
 

* Lavoro di Squadra e Orientamento agli Obiettivi: predisposizione al team working e focus sui risultati.
 

* Conoscenze Informatiche: buona padronanza di Office, Internet Explorer e Outlook.
 

* Conoscenza dei Programmi: costituiscono titolo preferenziale la conoscenza di Arca, Whitenet e/o gestionali ATS.


 

Cosa Offriamo:

* Inquadramento: contratto finalizzato allo stabile inserimento, con percorso personalizzato in base alle tue caratteristiche. CCNL Commercio, 14 mensilità.
 

* Benefit: ticket restaurant e bonus legati al raggiungimento degli obiettivi di filiale.
 

* Orario di Lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì (9.00 - 13.00 / 14.00 - 18.00).
 

* Sede di Lavoro: Verona (VR).
 

Perché scegliere ATEMPO?
 Perché ti accompagneremo con un percorso formativo di onbo

15710 | Hr Recruiter

Chi stiamo cercando?

Per l'apertura della nostra nuova Filiale a Vicenza (VI), stiamo ricercando un/una HR RECRUITER

Se sei appassionato/a di selezione del personale e desideri contribuire al successo dell'azienda, questa è l'opportunità giusta per te.

 

 

Di cosa ti occuperai?

* Ricerca e Selezione: seguirai in autonomia l'intero processo di selezione, sia per opportunità di somministrazione, sia per opportunità di permanent.

* Gestione del rapporto di lavoro: ti occuperai di monitorare il corretto sviluppo della relazione tra azienda e lavoratore.

* Collaborazione con i Responsabili Aziendali: costruirai relazioni solide e costruttive con i responsabili aziendali per comprendere e soddisfare i loro fabbisogni.

 

 

Requisiti essenziali:

* Formazione Universitaria: preferibilmente in ambito umanistico o economico.

* Esperienza: almeno 1 anno di esperienza nel ruolo, acquisita preferibilmente nel settore delle Agenzie per il Lavoro.

* Doti Comunicative: eccellenti doti comunicative e capacità di creare relazioni positive con colleghi, candidati e aziende.

* Flessibilità e Organizzazione: elevata flessibilità e capacità organizzativa.

* Lavoro di Squadra e Obiettivi: predisposizione al lavoro in team e orientamento agli obiettivi.

* Conoscenza Informatica: buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook.

* Conoscenza dei Programmi: completano il profilo la conoscenza dei programmi Arca, Whitenet e/o di gestionali ATS.

 

 

Cosa Offriamo:

* Inquadramento: contratto finalizzato allo stabile inserimento in organico, con percorso personalizzato in base alle tue caratteristiche personali. CCNL Commercio, 14 mensilità.

* Benefit: ticket restaurant e bonus legati al raggiungimento degli obiettivi di filiale.

* Orario di Lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì (9.00 - 13.00 / 14.00 - 18.00).

* Sede di Lavoro: VICENZA (VI).

 

 

Perché scegliere ATEMPO?

Perché dal tuo ingre

15711 | Hr Recruiter

Synergie Italia spa

Descrizione azienda
Synergie Italia Spa, filiale di Vercelli, cerca per azienda metalmeccanica produttrice di componenti meccanici:

ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE IN TIROCINIO

Posizione
La risorsa, in affiancamento al proprio tutor, sarà coinvolta in attività di supporto all'area delle risorse umane, gestendo pratiche amministrative, supportando nelle attività di onboarding dei nuovi dipendenti e contribuendo alla cura della documentazione del personale. Il tirocinio rappresenta un'opportunità di formazione e crescita professionale all'interno di un ambiente dinamico, orientato all'innovazione e alla sostenibilità. Il/la candidato/a lavorerà a stretto contatto con il reparto HR, acquisendo competenze pratiche e approfondendo le conoscenze sulle normative di settore e sulle dinamiche di gestione del personale.

Requisiti
Requisiti richiesti: diploma di scuola superiore o laurea in ambito umanistico, economico o giuridico; buona conoscenza di strumenti informatici e MS Office; capacità organizzative e di comunicazione; attitudine al lavoro in team e desiderio di apprendere.

Altre informazioni
Offriamo un tirocinio di durata 3 + 3 mesi e inserimento in un ambiente innovativo e stimolante, formazione continua e opportunità di crescita professionale. Il luogo di lavoro è situato a Tronzano Vercellese. Il tirocinio rappresenta un'ottima opportunità di ingresso in un'azienda leader nel settore metalmeccanico, con focus sull'industria automobilistica.

Se sei motivato/a a sviluppare le tue competenze nell'ambito delle risorse umane in un'azienda innovativa, inviaci la tua candidatura e il tuo curriculum vitae.

L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 - SG del 16/12/2004

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