synergie italia spa

Synergie Italia Agenzia per il Lavoro SpA, filiale di LECCO, seleziona per istituto di credito nei pressi diLECCO (LC) un/una:

OPERATORE/TRICE DI SPORTELLO BANCARIO.

Posizione
La risorsa si occuperà di:

Accoglienza e gestione dei clienti allo sportello;
Esecuzione operazioni di cassa (versamenti, prelievi, bonifici, pagamenti);
Gestione conti correnti e servizi associati;
Supporto informativo su prodotti bancari (conti, carte, mutui, prestiti);
Promozione di prodotti e servizi finanziari;
Attività amministrative e di back office;
Verifica e rispetto delle normative antiriciclaggio e di sicurezza.

Requisiti

Il/la candidato/a ideale è in possesso di:

Laurea in ambito economico, giuridico, umanistico;
Preferibile esperienza, anche breve, in ruoli a contatto diretto con il pubblico;
Precisione ed affidabilità
Disponibilità a trasferte giornaliere

Altre informazioni
Offriamo un:

Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione fino a fine Settembre, con possibilità di proroga;
Inquadramento: 1 LIVELLO - CCNL BANCARIO E ISTITUTI DI CREDITO - 2715€ lordi + buoni pasto da 7 euro;
Orario di lavoro: full time 37 ore settimanali, da lunedì a giovedì dalle 08.25 alle 13.40 e dalle 14.40 alle 16.55 - venerdì dalle 08.25 alle 13.40 e dalle 14.40 alle 16.25.
Sede di lavoro: LECCO (LC)

SYNERGIE ITALIA - FILIALE DI LECCO

Via Azzone Visconti, 66 - 23900 Lecco (Lc)

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OPERATORE/TRICE DI SPORTELLO BANCARIO cod.27

Eurointerim Spa

Descrizione annuncio
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Verolanuova, ricerca per organico interno:

IMPIEGATA RISORSE UMANE

 
Descrizione del lavoro 

La risorsa verrà inserita all'interno del proprio team di lavoro e in stretta collaborazione con gli altri componenti della squadra, si occuperà delle attività di Reclutamento e Selezione del personale contribuendo alla gestione e allo sviluppo della propria filiale. La figura ricercata opererà in un contesto dinamico e flessibile.

 
Nello specifico dovrà:

Effettuare Screening dei Cv, colloqui di selezione, valutazioni e stesure Dossier dei Candidati;

Attivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci di lavoro e valutazione delle competenze;

Gestione delle ricerche di personale affidate;

Contatti con enti esterni, sviluppo di nuove collaborazioni (scuole, Università, Comuni, etc.) e partecipazione a eventuali eventi;

Rapporti con le aziende clienti, consulenza nelle tematiche di selezione e gestione del rapporto di lavoro;
Gestione dei lavoratori e supporto nelle attività di amministrazione del personale.
 

I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: 

Pregressa esperienza di almeno 1-2 anni nella mansione;
Diploma o Laurea in ambito umanistico;
Interesse per la selezione e gestione del personale;
Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali;
Attitudine al lavoro per obiettivi;
Buona conoscenza degli strumenti informatici.
 

Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team.

 
Tipo di assunzione: Contratto a tempo determinato

Inquadramento: CCNL Commercio , RAL indicativa dai 25 ai 28K. 

Benefit: Ticket buoni pasto da 7 euro al giorno

Disponibilità lavorativa: Full time su giornata, orario di lavoro dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00.

Luogo di lavoro: Verolanuova (BS)

Impiegata risorse umane

Orienta

Orienta spa - Società Benefit, filiale di Frosinone, cerca, per azienda operante nel settore della formazione, un/una:


 

TUTOR DI AULA IN STAGE
 


 

La risorsa supporterà operativamente l'ufficio monitoraggio nell'intero ciclo di gestione delle attività formative,e dovrà gestire e monitorare i corsi attivi fino alla rendicontazione finale, acquisendo competenze professionali in ambito HR e organizzativo attraverso un percorso di affiancamento. Precisamente , le attività saranno le seguenti:

- raccolta della documentazione preliminare all'avvio dei corsi;
- creazione e gestione dei meeting per docenti e tutor tramite Google Calendar e Google Meet;
- monitoraggio qualitativo quotidiano dei corsi attivi;
- supporto e assistenza ai discenti durante lo svolgimento delle attività formative;
- gestione delle e-mail e delle richieste di informazioni;
- gestione e archiviazione della documentazione relativa ai corsi attivi;
- supporto al team di monitoraggio nella fase di rendicontazione delle attività formative.


 

Requisiti richiesti

-Diploma o laurea in discipline umanistiche, economiche o affini.

-Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).

-Spiccata attitudine organizzativa, precisione e attenzione ai dettagli.

-Buone capacità comunicative e relazionali.

Plus preferenziale: conoscenza dei processi di formazione finanziata.

 

ORARIO DI LAVORO: FULL-TIME dal lunedì al venerdì. Dalle ore 09,00 alle 13,00 e dalle ore 14,00 alle 18,00.


 

INSERIMENTO: inserimento in stage extracurriculare di 6 mesi ad 800 euro al mese con prospettiva.

 

LUOGO DI LAVORO: ROMA - ZONA TRASTEVERE

 

 



Sector:

Role:

Applied CCNL: COMMERCIO - Confcommercio

Monthly salary:

Job type:

155831 | TUTOR DI AULA IN STAGE

umana spa

Umana Spa, agenzia per il lavoro con oltre 150 filiali sul territorio nazionale, ricerca un/a HR RECRUITER da inserire nella propria filiale di TORINO.

Le attività saranno:

 Gestione front office, accoglienza e primi colloqui conoscitivi;
 Redazione e pubblicazione degli annunci nei principali portali;
 Ricerca e selezione del personale attraverso i canali di reclutamento messi a disposizione;
 Screening curricula;
 Colloqui di selezione;
 Presentazione dei candidati alle aziende clienti;
 Gestione amministrativa del personale;
 Implementazione, gestione e aggiornamento della banca dati interna.

Requisiti:

 preferibilmente laurea in materie umanistiche o economiche;
 forte interesse per il mondo HR;
 spiccate capacità di team building, problem-solving e multitasking;

Cosa offriamo:

 Offriamo un percorso di formazione continua per favorire la crescita professionale e lo sviluppo delle competenze. Lavoriamo in un ambiente etico e inclusivo, basato su legalità, rispetto delle persone e attenzione al cliente. Crediamo nella valorizzazione del talento, dell'impegno e della passione, creando concrete opportunità di crescita e sviluppo all'interno dell'azienda.

Proponiamo un percorso di stage finalizzato all'acquisizione di competenze professionali e all'inserimento in un team collaborativo e orientato alla crescita.

Lo stage prevede un rimborso spese di 780 € lordi mensili, oltre a buoni pasto da 9€ per ogni giorno lavorativo.

Orario di lavoro Full Time, dal Lunedì al Venerdì.
Indispensabile essere automuniti.

Promuoviamo pari opportunità, inclusione e valorizzazione delle diversità. L'annuncio è rivolto a candidati e candidate di entrambi i sessi. Informativa privacy disponibile su www.umana.it/privacy.

Hr - addetto/a risorse umane - torino

Adecco

Per la filiale Adecco di Asti siamo alla ricerca di una persona da inserire in tirocinio all'interno del team Risorse Umane.

Entrerai a far parte di un gruppo di lavoro collaborativo, composto da persone con esperienze e percorsi professionali differenti, pronte a condividere competenze e supportarti nel tuo percorso di crescita.

Cosa cerchiamo:
Laurea in discipline umanistiche o affini
Interesse per il mondo delle Risorse Umane
Eventuale esperienza, anche breve, in ambito HR (elemento preferenziale ma non indispensabile)
Predisposizione alla relazione con le persone e al contatto con il pubblico
Curiosità, proattività e desiderio di apprendere
Disponibilità immediata
Interesse ad approfondire i processi di ricerca, selezione e gestione delle persone

Attività previste:
Accoglienza e supporto alle persone candidate presso la filiale
Supporto alle attività di ricerca e selezione del personale
Screening dei curricula e partecipazione ai colloqui di selezione
Presentazione dei profili alle aziende clienti
Supporto nella gestione delle relazioni con le aziende del territorio
Affiancamento nelle attività amministrative legate alla gestione del personale (contratti, proroghe, presenze, documentazione e adempimenti amministrativi)

Cosa potrai apprendere:
Durante il tirocinio avrai l'opportunità di conoscere e approfondire l'intero processo di selezione e gestione delle persone, dalla ricerca dei profili fino alle diverse fasi del percorso professionale, acquisendo competenze trasversali e una visione completa del settore delle Risorse Umane.

Sede di lavoro: ASTI

Dettagli:
lunedì-venerdì 9-18
Rimborso spese di 600 euro + buoni pasto

Se desideri costruire un'esperienza nel mondo delle Risorse Umane e sviluppare nuove competenze professionali, inviaci la tua candidatura.

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, provenienza, orientamento, background o altre caratteristiche personali, nel rispetto delle pari opportunità e della normativa

Stagista risorse umane

Lavoropiù Spa

Lavoropiù Spa, Agenzia per il Lavoro, per le nostre divisioni presenti su Bologna ricerca 1 Recruiter in stage per un percorso formativo finalizzato all'acquisizione di competenze nell'ambito della ricerca e selezione del personale e dei servizi HR.

La risorsa, affiancata da professionisti del settore, si occuperà di:

Contatto diretto con i clienti del settore servizi per la raccolta della Job Description;
Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro secondo le esigenze dei clienti;
Screening dei CV ricevuti;
Ricerca nelle banche dati di profili in linea con le job description dei clienti;
Colloqui in presenza, telefonici e in video;
Stesura dei profili e presentazione dei candidati ai clienti;
Supporto nella gestione amministrativa dei lavoratori somministrati;
Attività di sviluppo e proattivazione verso i clienti;
Gestione e aggiornamento della banca dati interna.

La figura ideale possiede:

Interesse per il mondo delle Risorse Umane e della ricerca e selezione del personale;
Forte orientamento al servizio e buone doti relazionali;
Attitudine al lavoro di squadra e capacità organizzative;
Laurea o percorso di studi in ambito umanistico, economico o affine.

Per il ruolo Lavoropiù offre:

Inserimento tramite percorso di stage formativo;
Formazione iniziale e continua tramite l'Academy Lavoropiù;
Ambiente professionale e dinamico;
Buono pasto da 10 euro;
Accesso libero a piattaforma di benessere psicologico online;

Orario: lunedì-venerdì 9-13 e 14-18.
[Fascia di retribuzione] - Tirocinio con indennità mensile, scopo inserimento 

Zona di lavoro: Bologna (BO)

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea
con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di
trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna

I

Recruiter- Risorse umane agenzia per il lavoro

Umana Spa, agenzia per il lavoro con oltre 150 filiali sul territorio nazionale, ricerca un/a HR RECRUITER da inserire nella propria filiale di FAENZA.

Le attività saranno:

 Gestione front office, accoglienza e primi colloqui conoscitivi;
 Redazione e pubblicazione degli annunci nei principali portali;
 Ricerca e selezione del personale attraverso i canali di reclutamento messi a disposizione;
 Screening curricula;
 Colloqui di selezione;
 Presentazione dei candidati alle aziende clienti;
 Gestione amministrativa del personale;
 Implementazione, gestione e aggiornamento della banca dati interna.

Requisiti:

 preferibilmente laurea in materie umanistiche o economiche;
 forte interesse per il mondo HR;
 spiccate capacità di team building, problem-solving e multitasking;

 Offriamo un percorso di formazione continua per favorire la crescita professionale e lo sviluppo delle competenze. Lavoriamo in un ambiente etico e inclusivo, basato su legalità, rispetto delle persone e attenzione al cliente. Crediamo nella valorizzazione del talento, dell'impegno e della passione, creando concrete opportunità di crescita e sviluppo all'interno dell'azienda.

Lo stage prevede un rimborso spese di 780 € lordi mensili, oltre a buoni pasto da 9€ per ogni giorno lavorativo.
Orario di lavoro Full Time, dal Lunedì al Venerdì.
Indispensabile essere automuniti.

Operiamo nel rispetto delle diversità, promuovendo equità, pari opportunità e inclusione. L'annuncio è rivolto a candidati e candidate di entrambi i sessi, senza alcuna discriminazione. Eventuali termini di genere sono da intendersi neutri. Le candidature non devono includere dati su salute, origine etnica, opinioni politiche o religiose, orientamento sessuale, stato di famiglia o responsabilità familiari. Informativa privacy su www.umana.it/privacy (art. 13 Reg. UE 2016/679).

Hr - addetto risorse umane - faenza

spp s.r.l

SPP è un'agenzia per il lavoro generalista autorizzata dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 0000151) e iscritta all'apposito Albo informatico.

Nasce a Roma dall'unione di un gruppo di imprenditori, specializzati in consulenza aziendale nel settore della gestione delle risorse umane, per mettere in contatto aziende e candidati con un unico obiettivo: la soddisfazione di tutti.

In un'ottica di costante crescita sul territorio nazionale, siamo alla ricerca della figura di:

HR SALES ACCOUNT da inserire all'interno della nostra FILIALE DI MILANO

La risorsa si occuperà di gestire le seguenti attività:
- instaurare nuove relazioni commerciali, ampliando il portafogli Clienti della Filiale;
- consolidare le relazioni con i Clienti già attivi attraverso la pianificazione di incontri regolari e assicurando loro risposte tempestive e personalizzate;
- formulare le offerte commerciali mirate al raggiungimento degli obiettivi aziendali e all'instaurazione di rapporti fidelizzati con i Clienti;
- compilare la reportistica relativa al budget di Filiale.

Requisiti:
- Laurea in ambito Umanistico/Economico;
- pregressa esperienza di almeno 3 anni nel ruolo;
- provenienza da Agenzie per il Lavoro;
- in possesso di patente B e automunito/a;
- ottime attitudini commerciali e relazionali;
- predisposizione a lavorare per obiettivi.

Regione assegnata: Lombardia.

Orario di lavoro: full-time di n. 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 09.00-18.00 con pausa dalle 13.00 alle 14.00.

Inquadramento e RAL verranno definiti in sede di colloquio e commisurati in base all'effettiva esperienza maturata dal/dalla candidato/a.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

HR Sales Account - Agenzia Per Il Lavoro

ORIENTA HEALTHCARE, leader nella ricerca, selezione e gestione del personale nel settore sanitario e socio-assistenziale, offre un'opportunità di 

 

 

STAGE IN AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

 

 

La risorsa selezionata per lo STAGE IN AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE entrerà a far parte di un team dinamico e collaborativo, dove avrà l'opportunità di sviluppare competenze trasversali nell'ambito delle risorse umane, interfacciandosi con diverse aree dell'azienda. Si occuperà di supportare il team nella gestione del personale somministrato, con un focus su attività come assunzioni, cessazioni, proroghe e gestione presenze.

In particolare, il tirocinante potrà:

- Acquisire esperienza diretta nelle principali attività di gestione del personale.
- Collaborare con il team HR e con la sede centrale, imparando a utilizzare gestionali specifici del settore.
- Sviluppare competenze organizzative e relazionali, lavorando in un contesto in continua evoluzione.
Requisiti richiesti:

- Laurea o master in corso in discipline umanistiche, giuridiche, economiche.
- Interesse per il mondo delle risorse umane e della gestione amministrativa del personale.
-
Ottime capacità comunicative, proattività e attitudine al lavoro in team.

 

Si offre:

- Stage curriculare di 6 mesi, dal lunedì al venerdì,  sede di lavoro Firenze Novoli (Polo San Donato).
 


Se desideri entrare in un ambiente dinamico e crescere nel settore HR, OrientHealthcare è il posto giusto per te!



Sector:

Role:

Monthly salary:

Will manage other people:

Job type:

Career level: Professional / Specialist

155074 | STAGE AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Carmen

Ecco la trascrizione dell'annuncio:

Tirocinio Receptionist
Siamo una piccola struttura ricettiva con 6 camere e cerchiamo un/una tirocinante da inserire nella gestione dell'accoglienza degli ospiti. Il ruolo è ideale per chi vuole muovere i primi passi nel settore hospitality con un impegno orario contenuto.

Cosa farai:

- Accoglienza e check-in degli ospiti in arrivo ogni mattina;
- Verifica documenti e registrazione secondo normativa;
- Informazioni di benvenuto su servizi e dintorni;
- Gestione comunicazioni pre-arrivo (messaggi, e-mail);
- Gestione portale e pagamento ospiti;

Requisiti:

- Diploma o laurea in ambito turistico, linguistico o umanistico (anche in corso);
- Buona conoscenza dell'inglese (livello B1 minimo); una seconda lingua è un plus;
- Ottime capacità relazionali, cura per i dettagli, puntualità;
- Disponibilità a lavorare su turni inclusi sabato e domenica a rotazione;

Cosa offriamo:

Indennità mensile di €400 (tirocinio < 4 ore/giorno, norma regionale Campania);

Invia CV e lettera di presentazione.

Receptionist

Atempo SpA

Atempo, realtà solida con più di vent'anni di esperienza nel settore delle Agenzie per il Lavoro vuole potenziare la propria filiale di Mariano Comense (CO) inserendo un/una Tirocinante HR Recruiter
La risorsa sarà inserita in un percorso di formazione e di affiancamento al proprio tutor.

 

Siamo alla ricerca di una persona curiosa e proattiva, caratterizzata da una forte attitudine relazionale e dal desiderio di crescere nel mondo HR.

 

Sotto la guida del tutor ed in costante affiancamento imparerai a:

· Analizzare le posizioni ricercate e come pubblicare gli annunci su portali dedicati;

· Effettuare lo screening delle candidature pervenute e fare ricerca attiva mediante il data base interno e sui principali portali;

· Contattare i candidati per un primo screening;

· Condurre colloqui di selezione, in presenza o a distanza e valutarne gli esiti;

· Preparare e inviare i dossier alle aziende clienti;

· Richiedere feedback alle aziende clienti dopo la presentazione dei candidati idonei;

· Controllare la documentazione per l'assunzione dei lavoratori;

· Insieme al team di filiale, individuerete le nuove opportunità e le priorità quotidiane del nostro lavoro.

 

 

Il profilo che cerchiamo 

Desideriamo incontrare persone dinamiche in possesso di:

· Formazione: Laurea in ambito umanistico o economico.

· Competenze Trasversali: Buone doti comunicative. Predisposizione al lavoro di squadra e attitudine organizzativa.

 

 

Cosa ti offriamo

· Inserimento: Tirocinio formativo iniziale di 6 mesi. Rimborso previsto 650,00€/mese. Possibilità di successivo inserimento in organico.

· Sviluppo delle Competenze: Programma di Onboarding per formarti sul mondo delle agenzie di somministrazione, aggiornamento costante sulle novità che ci riguardano e affiancamento con il tutor. Con noi potrai costruire e via via ampliare progressivamente le tue competenze sul mondo HR ed anche in ambito consulenziale e di gestione del C

16613 | Tirocinante HR Recruiter

Exar SRL

Azienda operante nel settore impiantistico per ascensori e scale mobili ricerca un/una Impiegato/a Ufficio Risorse Umane da inserire nel proprio team.

La figura selezionata supporterà le attività di gestione del personale tecnico e amministrativo, curando l'aggiornamento della documentazione aziendale e collaborando con i responsabili di area per garantire il corretto funzionamento dei processi HR.

Attività previste:
Raccolta e aggiornamento dei dati anagrafici, contrattuali e professionali dei dipendenti;
Supporto nella gestione delle presenze;
Archiviazione digitale e cartacea dei fascicoli del personale, garantendo organizzazione e accessibilità;
Gestione delle comunicazioni interne tra uffici, sedi operative e team tecnici;
Supporto nelle attività di selezione, onboarding e integrazione dei nuovi inserimenti.

Requisiti richiesti:
Diploma di scuola secondaria superiore o laurea triennale in discipline economiche, giuridiche o umanistiche;
Conoscenza di base del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook);
Attenzione ai dettagli e capacità organizzative;
Buone doti comunicative e attitudine al lavoro in team;
Interesse per il settore tecnico/impiantistico.

Offerta:
Contratto a tempo determinato di 6 mesi, prorogabile;
Orario full-time dal lunedì al venerdì, 8:30-12:30 / 13:30-17:30.

Impiegato/a Ufficio Risorse Umane

Openjobmetis Spa

Openjobmetis S.p.A. è l'Agenzia per il Lavoro presente sul mercato italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale.

Ricerchiamo e selezioniamo un/una RECRUITER & HR Administration da inserire nel Team della filiale a Pordenone (PN).

Il/la Recruiter & HR Administration di filiale ha la responsabilità delle attività di ricerca e selezione di candidati, favorisce il match perfetto tra domanda e offerta identificando i migliori profili da presentare alle aziende e supporta il cliente nelle attività di gestione amministrativa dei lavoratori somministrati.

NEL DETTAGLIO LE ATTIVITA' DA SVOLGERE:

-Job analysis e raccolta di informazioni necessarie per la stesura del profilo professionale da ricercare (area di responsabilità, attività, skills e competenze soft)
Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro utilizzando strumenti digitali
Ricerca attiva dei candidati
Screening CV e primo colloquio telefonico dei candidati per verificare interesse, disponibilità ed allineamento al profilo/ruolo ricercato
Gestione dei colloqui di selezione (assessment center, colloqui di gruppo e individuali)
Attività di amministrazione del personale: raccolta documenti, gestione delle pratiche di assunzione e gestione dei lavoratori assunti in somministrazione (malattia, permessi, presenze)
Requisiti
Laurea in materie umanistiche, psicologiche
Passione per il settore delle Risorse Umane
Costituisce requisito essenziale la provenienza da APL, con un'esperienza di almeno due anni
Buona conoscenza del mondo Digital HR
Ottima conoscenza del pacchetto office ed in particolare di Excel

COMPETENZE:
-Tenacia e determinazione
Capacità di instaurare relazioni efficaci
Forte orientamento ai risultati
Capacità di problem solving
Comunicazione Consapevole

Si richiede disponibilità full time.

Altre informazioni
?Cosa ti offriamo 

Retribuzione compresa tra 25.000 ? - 30.000 ?
Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano

Pordenone- recruiter & hr administration

synergie s.p.a

Synergie Italia SpA, filiale di Corso Unione Sovietica, ricerca figura specializzata nel settore della meccanica di precisione, HR TRAINING & DEVELOPMENT SUPPORT

La risorsa sarà inserita all'interno del team HR presso la sede di Torino e riporterà direttamente all'HR Director, supportando il team Talent Development nella gestione delle attività di formazione e sviluppo dei talenti dei tre stabilimenti 

si occuperà di analizzare i fabbisogni formativi, contribuendo alla definizione e alla realizzazione dei percorsi di sviluppo. Sarà responsabile di organizzare e monitorare le attività formative, interfacciandosi con enti e partner esterni per la progettazione dei contenuti 
La figura supporterà anche la gestione dei piani di formazione finanziata attraverso i principali fondi interprofessionali, tra cui Fondimpresa e Fondirigenti, collaborando alle attività di rendicontazione. 
Il candidato / La candidata ideale ha maturato almeno due anni di esperienza in ambito HR, con particolare attenzione ai temi della Formazione, Learning & Development o Talent Development, preferibilmente in contesti industriali o produttivi. È in possesso di una Laurea Triennale in discipline umanistiche, economiche o sociali.

Completano il profilo spiccate capacità di teamwork e ottime doti comunicative e relazionali.

Si offre un iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione di 12 mesi, con prospettiva di proroga in funzione delle esigenze aziendali.

CCNL: METALMECCANICA INDUSTRIA
RAL: 30-35K
Orario di Lavoro: Full-time; lun-ven
Luogo di Lavoro: Torino
Previsto smart-working due giorni a settimana
L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 - SG del 16/12/2004

HR TRAINING & DEVELOPMENT SUPPORT Cod. 57

Openjobmetis

Openjobmetis ricerca e seleziona per azienda cliente un/una Export Sales Specialist.

La risorsa, riportando all'Export Sales Manager e collaborando con i reparti Marketing, Produzione, Finance e Qualità, si occuperà di:

gestione e sviluppo del portafoglio clienti nell'area assegnata
individuazione di nuove opportunità di business e mercati esteri
partecipazione a fiere ed eventi di settore
supporto alla rete vendita e consolidamento delle relazioni commerciali
collaborazione interna per il raggiungimento degli obiettivi di vendita e KPI

Requisiti:

Laurea, preferibilmente in ambito economico/umanistico
3-5 anni di esperienza in ambito commerciale
provenienza preferibile da aziende produttive
ottima conoscenza del tedesco e buona dell'inglese
disponibilità a trasferte fino al 50%
buona conoscenza di Office e strumenti gestionali
forte orientamento ai risultati, capacità relazionali e approccio analitico

Offerta:
Contratto a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico), RAL indicativa €30.000-€45.000 più MBO 7-10%, oltre a formazione, welfare e benefit aziendali.

Sede di lavoro: Pignataro Maggiore (CE).

Export Sales Specialist- INGLESE e TEDESCO (CE)

g & s porpora srl

Azienda cinematografica ricerca un/a Impiegato/a da inserire all'interno dell'Ufficio Risorse Umane. La figura si occuperà del processo di selezione e inserimento del personale destinato ai diversi reparti produttivi, uffici e set aziendali.

Attività previste:
Gestione completa del processo di recruiting: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui individuali e di gruppo;
Collaborazione con i responsabili di produzione, registi e manager dei vari reparti per la definizione dei fabbisogni di personale;
Onboarding e supporto all'inserimento dei nuovi collaboratori;
Aggiornamento delle banche dati e monitoraggio dei principali indicatori HR;
Partecipazione a fiere del lavoro, casting e eventi di selezione;
Supporto al team nelle attività di formazione e sviluppo delle risorse interne.

Requisiti richiesti:
Diploma o laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche;
Ottime capacità relazionali e comunicative;
Buone doti organizzative e attitudine al lavoro in team;
Conoscenza dei principali strumenti informatici e dei portali di ricerca del personale;
Interesse per il settore audiovisivo e capacità di relazionarsi con figure creative e tecniche.

Offerta:
Contratto a tempo determinato di 6 mesi con prospettiva di stabilizzazione;
Orario full time, dal lunedì al venerdì 8:30-12:30/13:30-17:30.

openjobmetis spa

Openjobmetis spa ricerca per società che si occupa di servizi ristorativi sui treni un ADDETTO/A DI RISTORAZIONE BORDO TRENO

Lavorerai a bordo dei treni, viaggerai e seguirai tratte brevi e tratte più lunghe

Ti occuperai di:

- assistenza e accoglienza dei passeggeri;
- erogazione del servizio Welcome Drink in Prima Classe;
- gestione del servizio bar nella carrozza dedicata
- promozione dei servizi e dei prodotti disponibili a bordo.

Requisiti

- Diploma, preferibilmente ad indirizzo alberghiero/turistico, o laurea ad indirizzo umanistico
- Esperienza pregressa nel settore alberghiero (come ad esempio bar, strutture ricettive, ristoranti), o in attività a diretto contatto con il pubblico.
- Elevata disponibilità a lavorare su turni flessibili, anche nel weekend e festivi, nonché disponibili a pernottamenti notturni fuori residenza
- Buona conoscenza dell'inglese, la conoscenza di altre lingue è un plus.

Soft skills:

- orientamento al cliente;
- ottime capacità relazionali e di problem solving;
- capacità di gestione dello stress e capacità di lavorare in team.

Si offre contratto di somministrazione iniziale con previste proroghe di medio/lungo periodo

Livello E3 del Ccnl attività ferroviarie

Orario settimanale: 26.60 ore

Sede di partenza: Trieste

Trieste: Addetto/a ristorazione a bordo treno

Idroexpert S.p.A

La ricerca è rivolta ad un Responsabile Delle Risorse Umane per un gruppo che conta circa 500 risorse tra dipendenti e funzionari.

REQUISITI
o padronanza del Ccnl terziario, distribuzione e servizi, di normative e leggi vigenti in tema di lavoro
o esperienza consolidata nel ruolo di responsabile risorse umane, preferibilmente maturata in ambiti medio/grandi
o ottima capacità di comunicazione e gestione delle relazioni interpersonali anche in inglese
o formazione preferibilmente in ambito umanistico, consulenza del lavoro o giurista d'impresa
o gradita, ma non indispensabile, laurea in psicologia
o approccio proattivo con forte orientamento allo sviluppo aziendale

MANSIONI
o coordinamento e supervisione dell'amministrazione del personale
o gestione del processo di reclutamento e selezione delle risorse e supervisor dell'addestramento
o analisi produttività e costo del lavoro
o presidio relazioni sindacali
o gestione del processo amministrativo relativo all'intero ciclo vita del lavoratore (assunzione, trasformazione, cessazione)

L'Azienda curerà i colloqui sin dalle prime fasi. L'assunzione sarà diretta e a tempo indeterminato.
Retribuzione e inquadramento saranno commisurati al profilo del candidato. 
Inviare curriculum vitae corredato di lettera di presentazione all'indirizzo direzione.personale@idroexpert.com

Sede di lavoro: Montaletto di Cervia (RA)

Responsabile Risorse Umane

umana s.p.a

Per azienda cliente di Vicenza (V) cerchiamo un/a PAYROLL SPECIALIST.

Responsabilità:

-Gestione e elaborazione accurata dei cedolini paga;
-Manutenzione e aggiornamento dei dati dei dipendenti;
-Controllo, verifica e quadratura delle presenze e dei cartellini;
-Gestione degli adempimenti mensili e annuali (CU, Modello 770, Autoliquidazione INAIL, Uniemens, F24 e ulteriori obblighi periodici);
-Interfaccia costante con enti previdenziali e assistenziali (INPS, INAIL) e con i fondi di previdenza complementare;
-Garantire la conformità con le leggi e i regolamenti relativi alla retribuzione.

Requisiti:

-Laurea triennale in discipline umanistiche, giuridiche o economiche, preferibilmente con specializzazione in Consulenza del Lavoro o ambiti affini;
-Esperienza nel ruolo di Payroll Specialist;
-Conoscenza del software Zucchetti per l'elaborazione delle paghe;
-Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel;
-Capacità di lavorare in autonomia, con forte orientamento al rispetto delle scadenze;
-Spiccate doti relazionali e predisposizione al lavoro in team.

Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì con flessibilità in entrata;

RAL compresa tra 29k e 35k, definita in base all'esperienza e alla seniority del candidato

Qualora fosse interessato/a, le chiediamo di condividere un cv in modo tale da essere contattato/a per i dovuti approfondimenti.

Payroll specialist

gi group

GI GROUP Spa, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n' 1101-SG) propone

opportunità di STAGE CURRICULARE AREA RISORSE UMANE.

La risorsa verrà coinvolta nell'intero processo di reclutamento/selezione/amministrazione del personale nell'ambito della Filiale Medical di Torino.
Il candidato si occuperà di:

- supporto nelle attività di recruiting, gestione dell'organizzazione degli appuntamenti e dei colloqui di selezione; screening telefonico candidature, implementazione database, affiancamento colloqui di selezione;

- supporto nelle attività amministrative: monitoraggio delle scadenze contrattuali e predisposizione delle proroghe e contratti di lavoro.

Requisiti richiesti:

- Forte motivazione ad operare nel settore delle Risorse Umane

- Laurea in materie umanistiche o giuridico - economiche.

- Buona conoscenza di Excel e della Lingua Inglese.

Completano il profilo: ottime capacità relazionali, predisposizione al contatto col pubblico, predisposizione al lavoro in team, dinamismo, flessibilità.

Inserimento previsto: stage curriculare full time 

Previsto rimborso spese + ticket restaurant
E' richiesta disponibilità immediata

Sede di tirocinio: Corso Ferrucci 112 TORINO Filiale di Torino Medical
inviare una mail a: selezione.pai@gigroup.com 
specificando nell'oggetto dell'e-mail il riferimento 
STAGE

Filiale di Torino Medical 
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.125/91). 
Si pregano gli interessati di consultare l'informativa sulla privacy (art. 13 e 7 D.lgs 196/2003) presente sul sito GI GROUP, prima di inviare le candidature.

Stage curriculare area risorse umane

Atempo, realtà solida con più di vent'anni di esperienza nel settore delle Agenzie per il Lavoro, ricerca un/a HR Recruiter per il potenziamento della propria filiale di La Spezia (SP).

 

Siamo alla ricerca di un profilo curioso e proattivo, caratterizzato da una forte attitudine relazionale e dal desiderio di crescere nel mondo HR, con interesse a sviluppare relazioni consulenziali con i referenti aziendali.

 

Cosa farai concretamente? 

Entrerai a far parte del nostro team di filiale e ti occuperai di:

· Ricerca e Selezione: Gestire in autonomia l'intero processo di selezione, sia per le opportunità di somministrazione, sia per opportunità di permanent.

· Gestione del rapporto di lavoro: Monitorare e consolidare la relazione tra azienda e lavoratore, garantendo un servizio di qualità.

· Collaborazione con i Responsabili Aziendali: Costruire rapporti solidi con i responsabili aziendali per comprenderne e soddisfarne i fabbisogni.

· Sviluppo della filiale: Collaborare con il team di filiale per individuare nuove opportunità di business e consolidare le relazioni con il portafoglio clienti.

 

Il profilo che cerchiamo 

Desideriamo incontrare persone dinamiche in possesso di:

· Formazione: Laurea in ambito umanistico o economico.

· Esperienza: Almeno un anno nel ruolo, acquisita presso Agenzie per il Lavoro.

· Competenze Trasversali: Eccellenti doti comunicative, flessibilità, capacità organizzativa e forte orientamento al lavoro di squadra e agli obiettivi.

· Attitudine Relazionale: Interesse per il contatto con le aziende e approccio consulenziale volto alla crescita professionale.

· Competenze Digitali: Ottima padronanza del pacchetto Office.

 

Cosa ti offriamo

In Atempo non offriamo solo un lavoro, ma un percorso di crescita:

· Sicurezza e Futuro: Contratto finalizzato all'inserimento stabile con CCNL Commercio (14 mensilità).

· Retribuzione e Incentivi: RAL 23.000€ - 28.000€ commisurata all'esperienz

16469 | Hr Recruiter

randstad intempo

Aut. Min. del 16/12/2004 - Prot. 1210-SG

Randstad Intempo Spa
ricerca per azienda del settore conciario

Tirocinante da inserire nell'ufficio Risorse Umane
a Ponte a Egola (PI)

La risorsa seguirà l'attività di gestione del personale, lavorando a fianco dell'HR Manager, supportandolo nelle attività di inserimento a gestionale dei nuovi assunti, nella gestione delle cessazioni, delle trasformazione dei contratti, nel controllo dei cartellini presenza e delle timbrature, occupandosi anche della predisposizione di presentazioni e reportistica in PowerPoint.

Requisiti:
Laurea ad indirizzo umanistico o in Economia
Buona conoscenza della lingua francese o inglese
Autonomia per raggiungere la sede di lavoro

Tirocinio della durata di 6 mesi con indennità mensile

Sede di lavoro: Ponte a Egola (PI)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Tirocinante Risorse Umane

Umana Spa, agenzia per il lavoro con oltre 150 filiali sul territorio nazionale, ricerca un/a HR RECRUITER da inserire nella propria filiale di Grumello del Monte.

Le attività saranno:

 Gestione front office, accoglienza e primi colloqui conoscitivi;
 Redazione e pubblicazione degli annunci nei principali portali;
 Ricerca e selezione del personale attraverso i canali di reclutamento messi a disposizione;
 Screening curricula;
 Colloqui di selezione;
 Presentazione dei candidati alle aziende clienti;
 Gestione amministrativa del personale;
 Implementazione, gestione e aggiornamento della banca dati interna.

Requisiti:

 preferibilmente laurea in materie umanistiche o economiche;
 forte interesse per il mondo HR;
 spiccate capacità di team building, problem-solving e multitasking;

Cosa offriamo:

Formazione continua: crediamo nello sviluppo costante di conoscenze e competenze dei nostri dipendenti.
Ambiente etico e inclusivo: etica, legalità e personalizzazione del servizio guidano il nostro lavoro. Promuoviamo diversità, equità e pari opportunità.
Crescita professionale: valorizziamo talento, impegno e passione, offrendo opportunità di crescita per permettere a ciascuno di trovare il proprio posto in azienda.

Retribuzione: si offre Stage iniziale finalizzato all'assunzione. E' previsto un piano premiale incentivante sulla base dei risultati ottenuti dal singolo e dal gruppo di lavoro. Il pacchetto è arricchito, inoltre, da buoni pasto e da un piano welfare.

Orario di lavoro Full Time, dal Lunedì al Venerdì.
Indispensabile essere automuniti.

Hr - addetto/a risorse umane - grumello del monte

Start srls

Importante società d'arte con sede a Roma (zona Aurelia-Pisana), attiva nel campo della cultura, dell'editoria d'arte e dell'organizzazione di eventi espositivi, ricerca n. 1 laureato/a in Storia dell'Arte, con preferenza per candidati specializzati in arte moderna e contemporanea.
Il lavoro si svolgerà in presenza presso la sede della società.

Requisiti richiesti:
-automunito/a
-laurea triennale o magistrale in Storia dell'Arte o materie umanistiche
-buona conoscenza della lingua inglese

La società propone:
-stage retribuito di 6 mesi (3 mesi + 3 mesi)
-compenso di 800 euro mensili
-part time: 5 ore giornaliere dal lunedì al venerdì
-possibilità di contratto in caso di esito positivo del periodo di stage

L'attività richiede la presenza in sede per lo svolgimento del lavoro.

In caso di valutazione positiva verranno comunicati data e sede del colloquio.

Nome società: Start Group

Contratto di lavoro: Part-time, Tirocinio formativo/stage

Stagista laureato/a in Storia dell'Arte

Se ti appassiona supportare le persone nella ricerca di nuove opportunità professionali e vuoi contribuire attivamente allo sviluppo del territorio, questa è l'occasione giusta per te!
All'interno della nostra filiale di FIRENZE, entrerai a far parte di un team dinamico e orientato ai risultati.

Ti occuperai di:
o Svolgere colloqui di approfondimento e bilanci di competenze per valorizzare il potenziale dei candidati.
o Offrire consulenza orientativa personalizzata, guidando le persone verso percorsi formativi e occupazionali efficaci.
o Gestire i rapporti con aziende clienti, enti pubblici ed enti finanziatori, diventando un punto di riferimento per progetti e iniziative sul territorio.
Cosa offriamo:
o Ambiente collaborativo e stimolante, dove ogni giorno è diverso.
o Formazione continua e possibilità di crescita professionale.
o Opportunità concreta di incidere positivamente sulla vita lavorativa delle persone.
Requisiti:
o Laurea ad indirizzo umanistico, economico o affini.
o Esperienza pregressa in ambito Risorse Umane di almeno 2 anni.
o Buone capacità relazionali, ascolto attivo e attitudine alla consulenza.
o Organizzazione e gestione autonoma delle attività.
? CCNL Commercio e Servizi
? RAL 25.000 - 26.000 ?
? Buoni pasto
? Welfare aziendale

Operiamo nel rispetto delle diversità, promuovendo equità, pari opportunità e inclusione. L'annuncio è rivolto a candidati e candidate di entrambi i sessi, senza alcuna discriminazione. Eventuali termini di genere sono da intendersi neutri. Le candidature non devono includere dati su salute, origine etnica, opinioni politiche o religiose, orientamento sessuale, stato di famiglia o responsabilità familiari. Informativa privacy su www.umana.it/privacy (art. 13 Reg. UE 2016/679).

Risorse Umane - Firenze

Se ti appassiona supportare le persone nella ricerca di nuove opportunità professionali e vuoi contribuire attivamente allo sviluppo del territorio, questa è l'occasione giusta per te!
All'interno della nostra filiale di PISA, entrerai a far parte di un team dinamico e orientato ai risultati.

Ti occuperai di:
o Svolgere colloqui di approfondimento e bilanci di competenze per valorizzare il potenziale dei candidati.
o Offrire consulenza orientativa personalizzata, guidando le persone verso percorsi formativi e occupazionali efficaci.
o Gestire i rapporti con aziende clienti, enti pubblici ed enti finanziatori, diventando un punto di riferimento per progetti e iniziative sul territorio.
Cosa offriamo:
o Ambiente collaborativo e stimolante, dove ogni giorno è diverso.
o Formazione continua e possibilità di crescita professionale.
o Opportunità concreta di incidere positivamente sulla vita lavorativa delle persone.
Requisiti:
o Laurea ad indirizzo umanistico, economico o affini.
o Esperienza pregressa in ambito Risorse Umane di almeno 2 anni.
o Buone capacità relazionali, ascolto attivo e attitudine alla consulenza.
o Organizzazione e gestione autonoma delle attività.
? CCNL Commercio e Servizi
? RAL 25.000 - 26.000 ?
? Buoni pasto
? Welfare aziendale

Operiamo nel rispetto delle diversità, promuovendo equità, pari opportunità e inclusione. L'annuncio è rivolto a candidati e candidate di entrambi i sessi, senza alcuna discriminazione. Eventuali termini di genere sono da intendersi neutri. Le candidature non devono includere dati su salute, origine etnica, opinioni politiche o religiose, orientamento sessuale, stato di famiglia o responsabilità familiari. Informativa privacy su www.umana.it/privacy (art. 13 Reg. UE 2016/679).

Risorse umane - pisa

Randstad Intempo Spa
Aut. Min. del 16/12/2004 - Prot. 1210-SG
Ricerchiamo per azienda cliente:
Coordinatore Attività Formative - Progetti Finanziati GOL, FSE e Fondi Pubblici
sede di Livorno

La risorsa si occuperà del coordinamento delle attività formative (pianificazione, organizzazione e monitoraggio) e del coordinamento operativo di corsi e progetti formativi; si occuperà inoltre della gestione delle piattaforme regionali dedicate e della supervisione della documentazione amministrativa e rendicontativa. 
REQUISITI:
Laurea in discipline umanistiche o economico-organizzative.
Consolidata esperienza nel coordinamento e nella gestione di attività formative finanziate, maturata presso agenzie formative ed enti accreditati;
Competenze nella pianificazione, organizzazione e monitoraggio di percorsi finanziati attraverso programmi regionali, nazionali ed europei, con particolare riferimento a misure GOL (Garanzia Occupabilità Lavoratori), Fondo Sociale Europeo (FSE/FSE+), politiche attive del lavoro e formazione continua.
Gradita esperienza nel coordinamento operativo di corsi e progetti formativi.
Necessaria ottima conoscenza delle normative relative alla formazione finanziata, delle procedure di accreditamento e degli strumenti di gestione dei bandi pubblici.
Buona conoscenza e utilizzo delle principali piattaforme di gestione della formazione finanziata e delle politiche attive del lavoro. Familiarità con sistemi gestionali regionali, piattaforme dedicate a GOL, FSE e portali per la gestione amministrativa e documentale dei progetti finanziati. Buona padronanza del pacchetto Office e degli strumenti digitali per la gestione e il coordinamento delle attività formative.

Completano il profilo ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving, orientamento al raggiungimento degli obiettivi progettuali e alla qualità dei servizi erogati. 

SEDE DI LAVORO: Livorno
ORARIO: Full Time
TIPOLOGIA DI CONTRATTO: Tempo determinato con possibilità di inserimento

Coordinatore Attività Formative

Intempo s.p.a

Randastad Intempo spa, ricerca per aziende operante nel settore degli appalti pubblici:

ADDETTO UFFICIO GARE

La risorsa selezionata si dovrà occupare di:

-Monitoraggio bandi di gara
-Ricerca e selezione di bandi pubblici e privati (Gare d'appalto, MEPA, GURI, ecc.)
-Analisi documentazione di gara
-Gestione della documentazione amministrativa
-Raccolta, compilazione e verifica di tutti i documenti richiesti (Durc, visure, certificazioni, dichiarazioni, ecc.)
-Predisposizione offerte
-Redazione e compilazione dell'offerta tecnica ed economica
-Coordinamento con uffici tecnici/commerciali per la preparazione dei contenuti
-Gestione portali di e-procurement
-Inserimento dati e invio telematico delle offerte su piattaforme come MEPA, Sintel, Start, SardegnaCat, ecc
-Assistenza in fase di aggiudicazione
-Supporto durante la fase post-gara: controlli ANAC, verifiche, richieste di chiarimenti
-Relazioni con enti pubblici e stazioni appaltanti

REQUISITI:
-Laurea in ambito umanistico o giuridico
-Esperienza documentabile di almeno 3 anno nel ruolo
-Competenze acquisite nell'ambito di Gare di Appalto Pubbliche
-Residenza e/o domicilio provincia di Viterbo
-disponibilità immediata

OFFERTA DI LAVORO:
-Orario full time dal lunedì al venerdì (40h settimanali)
-Contratto finalizzato all'assunzione in azienda
RAL 21.500 + buoni pasto giornalieri da 8 euro (CCNL CISAL ANPIT LIVELLO C1)

SEDE DI LAVORO:
Montalto di Castro (VT) / Roma

Addetto ufficio gare con sede ROMA/MONTALTO

Se ti appassiona supportare le persone nella ricerca di nuove opportunità professionali e vuoi contribuire attivamente allo sviluppo del territorio, questa è l'occasione giusta per te!

All'interno della nostra filiale a ROMANO DI LOMBARDIA, entrerai a far parte di un team dinamico e orientato ai risultati.

Ti occuperai di:

Svolgere colloqui di approfondimento e bilanci di competenze per valorizzare il potenziale dei candidati.
Offrire consulenza orientativa personalizzata, guidando le persone verso percorsi formativi e occupazionali efficaci.
Gestire i rapporti con aziende clienti, enti pubblici ed enti finanziatori, diventando un punto di riferimento per progetti e iniziative sul territorio.

Cosa offriamo:

Ambiente collaborativo e stimolante, dove ogni giorno è diverso.
Formazione continua e possibilità di crescita professionale.
Opportunità concreta di incidere positivamente sulla vita lavorativa delle persone.

Requisiti:

Laurea ad indirizzo umanistico, economico o affini.
Esperienza pregressa in ambito Risorse Umane.
Buone capacità relazionali, ascolto attivo e attitudine alla consulenza.
Organizzazione e gestione autonoma delle attività.

? CCNL Commercio e Servizi

? RAL 25.000 - 26.000 €

? Buoni pasto

? Welfare aziendale

Operiamo nel rispetto delle diversità, promuovendo equità, pari opportunità e inclusione. L'annuncio è rivolto a candidati e candidate di entrambi i sessi, senza alcuna discriminazione. Eventuali termini di genere sono da intendersi neutri. Le candidature non devono includere dati su salute, origine etnica, opinioni politiche o religiose, orientamento sessuale, stato di famiglia o responsabilità familiari. Informativa privacy su www.umana.it/privacy (art. 13 Reg. UE 2016/679).

Risorse Umane - Romano di Lombardia

Se ti appassiona supportare le persone nella ricerca di nuove opportunità professionali e vuoi contribuire attivamente allo sviluppo del territorio, questa è l'occasione giusta per te!

All'interno della nostra filiale a GAVARDO, entrerai a far parte di un team dinamico e orientato ai risultati.

Ti occuperai di:

Svolgere colloqui di approfondimento e bilanci di competenze per valorizzare il potenziale dei candidati.
Offrire consulenza orientativa personalizzata, guidando le persone verso percorsi formativi e occupazionali efficaci.
Gestire i rapporti con aziende clienti, enti pubblici ed enti finanziatori, diventando un punto di riferimento per progetti e iniziative sul territorio.

Cosa offriamo:

Ambiente collaborativo e stimolante, dove ogni giorno è diverso.
Formazione continua e possibilità di crescita professionale.
Opportunità concreta di incidere positivamente sulla vita lavorativa delle persone.

Requisiti:

Laurea ad indirizzo umanistico, economico o affini.
Esperienza pregressa in ambito Risorse Umane.
Buone capacità relazionali, ascolto attivo e attitudine alla consulenza.
Organizzazione e gestione autonoma delle attività.

? CCNL Commercio e Servizi

? RAL 25.000 - 26.000 €

? Buoni pasto

? Welfare aziendale

Operiamo nel rispetto delle diversità, promuovendo equità, pari opportunità e inclusione. L'annuncio è rivolto a candidati e candidate di entrambi i sessi, senza alcuna discriminazione. Eventuali termini di genere sono da intendersi neutri. Le candidature non devono includere dati su salute, origine etnica, opinioni politiche o religiose, orientamento sessuale, stato di famiglia o responsabilità familiari. Informativa privacy su www.umana.it/privacy (art. 13 Reg. UE 2016/679).

Risorse Umane - Gavardo

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