during spa

During spa, filiale di Parma est, seleziona per ampliamento dell'organico interno:

un/una STAGISTA RISORSE UMANE - ambito Ricerca e Selezione

La risorsa verrà inserita in un contesto dinamico in continua crescita e avrà l'opportunità di conoscere e supportare attività legate alla selezione e gestione del personale.

Nello specifico, la persona inserita si occuperà di:

- Pubblicazione annunci di lavoro sui principali canali di recruiting;
- Ricerca di profili e screening dei CV;
- Gestione di colloqui di selezione in presenza e da remoto;
- Supporto ad attività amministrative quali: stesura di contrattualistica, gestione malattie e assenze del personale, inserimento presenze dipendenti.

Requisti:

- Laurea in discipline umanistiche;
- Formazione e/o interesse per l'ambito delle Risorse Umane;
- Ottime abilità comunicative e relazionali;
- Proattività, dinamicità e precisione.

LUOGO DI LAVORO: Parma (PR)
ORARIO DI LAVORO: dal lunedì al venerdì dalle ore 9:00 alle 18:00
CONTRATTO: Inserimento in tirocinio

Stage risorse umane

Job Camere srl

Job Camere filiale di Parma cerca per ampliamento organico interno una/un addetto di filiale da inserire in stage/tirocinio o con contratto a tempo determinato con scopo stabilizzazione a tempo indeterminato.

MANSIONI: 
- Ricerca e selezione del personale da somministrare presso aziende clienti
- Gestione amministrativa dei contratti di somministrazione

REQUISITI:
- Diploma / Laurea di tipo umanistico
- Domicilio a Parma
- Pregressa esperienza nel settore (preferenziale)

Per candidarsi inviare il proprio CV al numero 3421708643 (whatsapp) o via mail selezione.parma@jobcamere.com

Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Filiale di Parma (PR)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

Recruiter - Agenzia Per il Lavoro

Adecco Italia spa

Ti piacerebbe entrare nel mondo delle risorse umane e sviluppare anche competenze commerciali?
Abbiamo l'opportunità che fa al caso tuo! 
Adecco ricerca un/a tirocinante per la filiale Adecco di Cuneo.

Responsabilità

La risorsa, in affiancamento ai colleghi responsabili della selezione e del business, si occuperà di:

accoglienza dei candidati e attività di front office;
screening dei curricula e aggiornamento del database;
supporto ai colloqui di selezione e gestione delle opportunità lavorative;
preparazione di documenti e pratiche amministrative;
supporto al team commerciale nello scouting di nuovi clienti;
gestione dei contatti clienti e aggiornamento delle anagrafiche;
redazione di documentazione a supporto delle attività di vendita.

Costituiscono requisiti preferenziali:

Laurea Triennale in discipline economiche o umanistiche;
buona conoscenza del Pacchetto Office;
interesse per il mondo HR e per le attività commerciali.

Informazioni Aggiuntive
Si offre inserimento in tirocinio di sei mesi con rimborso spese.
Luogo di lavoro: Cuneo
Orario: full time 9.00 - 13.00 / 14.00 - 18.00
Disponibilità oraria: Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Stagista Staff Interno_Cuneo_0393

Atempo SpA

Atempo, realtà solida con più di vent'anni di esperienza nel settore delle Agenzie per il Lavoro, ricerca un/a HR Recruiter per il potenziamento della propria filiale di La Spezia (SP).

 

Siamo alla ricerca di un profilo curioso e proattivo, caratterizzato da una forte attitudine relazionale e dal desiderio di crescere nel mondo HR, con interesse a sviluppare relazioni consulenziali con i referenti aziendali.

 

Cosa farai concretamente? 

Entrerai a far parte del nostro team di filiale e ti occuperai di:

· Ricerca e Selezione: Gestire in autonomia l'intero processo di selezione, sia per le opportunità di somministrazione, sia per opportunità di permanent.

· Gestione del rapporto di lavoro: Monitorare e consolidare la relazione tra azienda e lavoratore, garantendo un servizio di qualità.

· Collaborazione con i Responsabili Aziendali: Costruire rapporti solidi con i responsabili aziendali per comprenderne e soddisfarne i fabbisogni.

· Sviluppo della filiale: Collaborare con il team di filiale per individuare nuove opportunità di business e consolidare le relazioni con il portafoglio clienti.

 

Il profilo che cerchiamo 

Desideriamo incontrare persone dinamiche in possesso di:

· Formazione: Laurea in ambito umanistico o economico.

· Esperienza: Almeno un anno nel ruolo, acquisita presso Agenzie per il Lavoro.

· Competenze Trasversali: Eccellenti doti comunicative, flessibilità, capacità organizzativa e forte orientamento al lavoro di squadra e agli obiettivi.

· Attitudine Relazionale: Interesse per il contatto con le aziende e approccio consulenziale volto alla crescita professionale.

· Competenze Digitali: Ottima padronanza del pacchetto Office.

 

Cosa ti offriamo

In Atempo non offriamo solo un lavoro, ma un percorso di crescita:

· Sicurezza e Futuro: Contratto finalizzato all'inserimento stabile con CCNL Commercio (14 mensilità).

· Retribuzione e Incentivi: RAL 23.000€ - 28.000€ commisurata all'esperienz

16469 | Hr Recruiter

spp s.r.l

SPP è un'agenzia per il lavoro generalista autorizzata dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 0000151) e iscritta all'apposito Albo informatico.

Nasce a Roma dall'unione di un gruppo di imprenditori, specializzati in consulenza aziendale nel settore della gestione delle risorse umane, per mettere in contatto aziende e candidati con un unico obiettivo: la soddisfazione di tutti.

In un'ottica di costante crescita sul territorio nazionale, siamo alla ricerca della figura di:

HR SALES ACCOUNT da inserire all'interno della nostra FILIALE DI MILANO

La risorsa si occuperà di gestire le seguenti attività:
- instaurare nuove relazioni commerciali, ampliando il portafogli Clienti della Filiale;
- consolidare le relazioni con i Clienti già attivi attraverso la pianificazione di incontri regolari e assicurando loro risposte tempestive e personalizzate;
- formulare le offerte commerciali mirate al raggiungimento degli obiettivi aziendali e all'instaurazione di rapporti fidelizzati con i Clienti;
- compilare la reportistica relativa al budget di Filiale.

Requisiti:
- Laurea in ambito Umanistico/Economico;
- pregressa esperienza di almeno 3 anni nel ruolo;
- provenienza da Agenzie per il Lavoro;
- in possesso di patente B e automunito/a;
- ottime attitudini commerciali e relazionali;
- predisposizione a lavorare per obiettivi.

Regione assegnata: Lombardia.

Orario di lavoro: full-time di n. 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 09.00-18.00 con pausa dalle 13.00 alle 14.00.

Inquadramento e RAL verranno definiti in sede di colloquio e commisurati in base all'effettiva esperienza maturata dal/dalla candidato/a.

HR Sales Account Agenzia Per Il Lavoro

Intempo s.p.a

Randastad Intempo spa, ricerca per aziende operante nel settore degli appalti pubblici:

ADDETTO UFFICIO GARE

La risorsa selezionata si dovrà occupare di:

-Monitoraggio bandi di gara
-Ricerca e selezione di bandi pubblici e privati (Gare d'appalto, MEPA, GURI, ecc.)
-Analisi documentazione di gara
-Gestione della documentazione amministrativa
-Raccolta, compilazione e verifica di tutti i documenti richiesti (Durc, visure, certificazioni, dichiarazioni, ecc.)
-Predisposizione offerte
-Redazione e compilazione dell'offerta tecnica ed economica
-Coordinamento con uffici tecnici/commerciali per la preparazione dei contenuti
-Gestione portali di e-procurement
-Inserimento dati e invio telematico delle offerte su piattaforme come MEPA, Sintel, Start, SardegnaCat, ecc
-Assistenza in fase di aggiudicazione
-Supporto durante la fase post-gara: controlli ANAC, verifiche, richieste di chiarimenti
-Relazioni con enti pubblici e stazioni appaltanti

REQUISITI:
-Laurea in ambito umanistico o giuridico
-Esperienza documentabile di almeno 3 anno nel ruolo
-Competenze acquisite nell'ambito di Gare di Appalto Pubbliche
-Residenza e/o domicilio provincia di Viterbo
-disponibilità immediata

OFFERTA DI LAVORO:
-Orario full time dal lunedì al venerdì (40h settimanali)
-Contratto finalizzato all'assunzione in azienda
RAL 21.500 + buoni pasto giornalieri da 8 euro (CCNL CISAL ANPIT LIVELLO C1)

SEDE DI LAVORO:
Montalto di Castro (VT) / Roma

Addetto ufficio gare con sede ROMA/MONTALTO

umana spa

Umana Spa, Agenzia per il Lavoro in forte espansione, nata in Italia nel 1997 e presente sul territorio nazionale con oltre 150 filiali, cerca per la filiale di MONSELICE.

RISORSE UMANE - AREA ASSISTENZA ALLA FAMIGLIA

La figura che stiamo cercando verrà inserita in un contesto giovane e dinamico all'interno del quale si occuperà di ricerca, selezione e gestione del personale addetto ai servizi di assistenza domiciliare, favorirà l'inserimento lavorativo di figure assistenziali come baby-sitter, colf, assistenti familiari.

La risorsa si occuperà nello specifico di:

 consulenza _ analisi del fabbisogno della famiglia;
 front office _ accoglienza e primo colloquio conoscitivo con i candidati;
 ricerca e selezione _ gestione dell'intero processo di recruiting per le diverse figure professionali e accompagnamenti in famiglia dei candidati selezionati.

Requisiti:

 laurea in scienze sociali, psicologia o materie umanistiche;
 forte passione per il settore assistenziale;
 conoscenza del territorio;
 patente B ed essere automuniti.

Orario di lavoro: full time, dal Lunedì al Venerdì.

Retribuzione: il nostro pacchetto compensation, prevede una RAL a partire da 23.000 €, commisurata all'esperienza del candidato e integrata da un piano premiale incentivante sulla base dei risultati ottenuti dal singolo e dal gruppo di lavoro. Il pacchetto è arricchito, inoltre, da buoni pasto e da un piano welfare.

Operiamo nel rispetto delle diversità, promuovendo equità, pari opportunità e inclusione. L'annuncio è rivolto a candidati e candidate di entrambi i sessi, senza alcuna discriminazione. Eventuali termini di genere sono da intendersi neutri. Le candidature non devono includere dati su salute, origine etnica, opinioni politiche o religiose, orientamento sessuale, stato di famiglia o responsabilità familiari. Informativa privacy su www.umana.it/privacy (art. 13 Reg. UE 2016/679).

Recruiter assistenza familiare - monselice

Se ti appassiona supportare le persone nella ricerca di nuove opportunità professionali e vuoi contribuire attivamente allo sviluppo del territorio, questa è l'occasione giusta per te!

All'interno della nostra filiale a ROMANO DI LOMBARDIA, entrerai a far parte di un team dinamico e orientato ai risultati.

Ti occuperai di:

Svolgere colloqui di approfondimento e bilanci di competenze per valorizzare il potenziale dei candidati.
Offrire consulenza orientativa personalizzata, guidando le persone verso percorsi formativi e occupazionali efficaci.
Gestire i rapporti con aziende clienti, enti pubblici ed enti finanziatori, diventando un punto di riferimento per progetti e iniziative sul territorio.

Cosa offriamo:

Ambiente collaborativo e stimolante, dove ogni giorno è diverso.
Formazione continua e possibilità di crescita professionale.
Opportunità concreta di incidere positivamente sulla vita lavorativa delle persone.

Requisiti:

Laurea ad indirizzo umanistico, economico o affini.
Esperienza pregressa in ambito Risorse Umane.
Buone capacità relazionali, ascolto attivo e attitudine alla consulenza.
Organizzazione e gestione autonoma delle attività.

? CCNL Commercio e Servizi

? RAL 25.000 - 26.000 €

? Buoni pasto

? Welfare aziendale

Operiamo nel rispetto delle diversità, promuovendo equità, pari opportunità e inclusione. L'annuncio è rivolto a candidati e candidate di entrambi i sessi, senza alcuna discriminazione. Eventuali termini di genere sono da intendersi neutri. Le candidature non devono includere dati su salute, origine etnica, opinioni politiche o religiose, orientamento sessuale, stato di famiglia o responsabilità familiari. Informativa privacy su www.umana.it/privacy (art. 13 Reg. UE 2016/679).

Risorse Umane - Romano di Lombardia

Se ti appassiona supportare le persone nella ricerca di nuove opportunità professionali e vuoi contribuire attivamente allo sviluppo del territorio, questa è l'occasione giusta per te!

All'interno della nostra filiale a GAVARDO, entrerai a far parte di un team dinamico e orientato ai risultati.

Ti occuperai di:

Svolgere colloqui di approfondimento e bilanci di competenze per valorizzare il potenziale dei candidati.
Offrire consulenza orientativa personalizzata, guidando le persone verso percorsi formativi e occupazionali efficaci.
Gestire i rapporti con aziende clienti, enti pubblici ed enti finanziatori, diventando un punto di riferimento per progetti e iniziative sul territorio.

Cosa offriamo:

Ambiente collaborativo e stimolante, dove ogni giorno è diverso.
Formazione continua e possibilità di crescita professionale.
Opportunità concreta di incidere positivamente sulla vita lavorativa delle persone.

Requisiti:

Laurea ad indirizzo umanistico, economico o affini.
Esperienza pregressa in ambito Risorse Umane.
Buone capacità relazionali, ascolto attivo e attitudine alla consulenza.
Organizzazione e gestione autonoma delle attività.

? CCNL Commercio e Servizi

? RAL 25.000 - 26.000 €

? Buoni pasto

? Welfare aziendale

Operiamo nel rispetto delle diversità, promuovendo equità, pari opportunità e inclusione. L'annuncio è rivolto a candidati e candidate di entrambi i sessi, senza alcuna discriminazione. Eventuali termini di genere sono da intendersi neutri. Le candidature non devono includere dati su salute, origine etnica, opinioni politiche o religiose, orientamento sessuale, stato di famiglia o responsabilità familiari. Informativa privacy su www.umana.it/privacy (art. 13 Reg. UE 2016/679).

Risorse Umane - Gavardo

asciutti consulting srl

La ASCIUTTI CONSULTING S.r.l., Azienda di Formazione accreditata presso la Regione Umbria, che lavora su tutto il territorio nazionale, per ampliamento del proprio organico ricerca per la sede di Terni:

IMPIEGATO AMMINISTRATIVO PER LA PROGETTAZIONE/GESTIONE/RENDICONTAZIONE DI PROGETTI FORMATIVI

Ruolo e Responsabilità:
1. Gestione dei rapporti con le aziende clienti

 La risorsa curerà il rapporto con le aziende clienti, supportandole nella programmazione delle attività formative, nella raccolta della documentazione necessaria e nel monitoraggio dell'andamento dei percorsi formativi.
2. Progettazione, gestione e rendicontazione di progetti formativi

 La risorsa si occuperà della progettazione di piani formativi, della gestione amministrativa e organizzativa dei progetti e della predisposizione della documentazione necessaria per la rendicontazione, anche nell'ambito della formazione finanziata.
3. Promozione di nuovi bandi e avvisi alle aziende

 La risorsa contribuirà all'individuazione di nuove opportunità di finanziamento, bandi e avvisi, proponendoli alle aziende e supportandole nella valutazione delle possibilità di accesso ai contributi disponibili.

Requisiti minimi richiesti per partecipare alle Selezioni:
Laurea in ambito Umanistico/Economico/Giuridico;
Predisposizione al lavoro di gruppo e per obiettivi e scadenze;
Dinamicità;
Problem solving;
Multitasking;
Buone doti comunicative.

Sede di lavoro: Terni (TR), Piazza Europa 19.
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì dalle 08.00 alle 17.00 con pausa dalle 13.00 alle 14.00 (36 ore settimanali)

Tipologia contrattuale: Stage extracurriculare di sei mesi con finalità di assunzione o Apprendistato.
CCNL servizi di formazione.
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I candidati ambosessi (L.903/77) son invitati a leggere l'informativa privacy Regolamento (UE) 2016/679 Aut. Min. Prot. N. 1207 - SG del 16/12

Impiegato amm. per gestione progetti - terni

INNOI Sardinia

Azienda leader nel campo dei servizi turistici, con sede a Cagliari, ricerca una figura motivata e competente per ricoprire il ruolo di: Accompagnatore Turistico e addetto al front desk.

Requisiti richiesti:
Esperienza pregressa come accompagnatore/guida turistica;
Diploma o laurea in discipline economiche o umanistiche (indirizzo turistico preferenziale);
Ottima padronanza della lingua inglese (livello C1);
Conoscenza di una seconda lingua straniera (titolo preferenziale);
Costituisce titolo preferenziale l'abilitazione a guida turistica o guida ambientale escursionistica.

Attività principali:
Accompagnamento turistico in tour a piedi e in bicicletta;
Accoglienza e gestione clienti;
Attività di assistenza personalizzata durante l'esperienza turistica.

Offerta:
Inserimento in un contesto giovane, dinamico e in forte crescita;
Contratto di lavoro in base all'esperienza:
Tirocinio di 4 mesi con possibilità di assunzione successiva oppure 
contratto part-time (20 ore) a tempo determinato.

Candidatura: Gli interessati dovranno inviare il proprio curriculum vitae (corredato di foto e, preferibilmente, lettera di presentazione) all'indirizzo cv@innoisardinia.it , specificando nell'oggetto "Accompagnatore turistico, addetto al front desk - Cagliari".
NOTA BENE: Saranno prese in considerazione solo le candidature ricevute via mail all'indirizzo suddetto NO MESSAGGI VIA SUBITO.

Accompagnatore turistico, addetto al front desk -

diellemme s.r.l societa' benefit

Descrizione del lavoro
Chi siamo
Diellemme S.r.l. è una Società Benefit leader nella consulenza integrata. Con oltre vent'anni di esperienza, supportiamo le aziende nel navigare la complessità delle normative legali, ambientali e di sicurezza. Il nostro approccio è data-driven ma con una forte impronta umanistica: mettiamo l'individuo e l'impatto sociale al centro di ogni strategia. Essere una Società Benefit per noi significa creare valore condiviso e promuovere attivamente gli obiettivi dell'Agenda 2030 ONU.La sfida
Per il potenziamento del nostro team tecnico, ricerchiamo un/una HSE Junior Consultant motivato/a a intraprendere un percorso di crescita professionale in un ambiente dinamico, innovativo e fortemente orientato alla sostenibilità.Di cosa ti occuperai
Supportato dai senior del team, sarai coinvolto nelle seguenti attività:
Supporto nella redazione di Documenti di Valutazione dei Rischi (DVR) e piani di sicurezza.
Assistenza tecnica per la gestione degli adempimenti ambientali (rifiuti, emissioni, scarichi).
Collaborazione nell'implementazione e nel mantenimento di Sistemi di Gestione (ISO 45001, ISO 14001, ISO 9001).
Supporto durante gli audit presso i clienti e monitoraggi tecnici (indoor/outdoor).
Partecipazione alla stesura di relazioni d'impatto e progetti legati alla sostenibilità aziendale.
Rilievi strumentali e ispezioni in cantiere
Formazione
Requisiti richiesti
Titolo di studio: Laurea (triennale o magistrale) in Ingegneria (preferibilmente Civile, Ambientale, Gestionale o della Sicurezza) o discipline tecniche affini.
Conoscenze: Base della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08) e tutela ambientale (D.Lgs. 152/06).
Attitudine: Forte orientamento al problem solving, precisione e spiccata sensibilità verso i temi dell'etica professionale e della responsabilità sociale d'impresa.
Soft Skills: Capacità di lavorare in team, buone doti comunicative e desiderio di apprendimento continuo.

Hse junior consultant (ambiente e sicurezza)

Lunico consulting srls

Rinomato Studio Commercialisti sito in Napoli zona ospedaliera (400m dalla Metro collinare di Chiaiano) specializzato in Finanza Agevolata e Strategie d'impresa ricerca personale
Chi stiamo cercando
Siamo alla ricerca di una risorsa brillante, analitica e curiosa da inserire nel nostro team. Ti occuperai di supportare le imprese nell'accesso a contributi a fondo perduto, finanziamenti agevolati e incentivi fiscali (Bandi Invitalia, bandi regionali, bandi europei, Credito d'Imposta, ecc.).
Non cerchiamo necessariamente un esperto con anni di esperienza: siamo pronti a investire nella formazione di una persona che abbia la giusta "forma mentis" e voglia specializzarsi in un settore tecnico e in continua evoluzione.
Di cosa ti occuperai
Sotto la guida dei nostri senior, imparerai a gestire l'intero ciclo di vita di un finanziamento:
Scouting & Analisi: Monitoraggio costante dei bandi in uscita (nazionali e regionali).
Prefattibilità: Analisi dei requisiti tecnici ed economici delle aziende clienti.
Progettazione: Redazione della documentazione tecnica, stesura del Business Plan e caricamento delle domande sui portali dedicati.
Rendicontazione: Supporto nella gestione documentale e monitoraggio delle spese per l'ottenimento finale del contributo.
Il profilo ideale
Formazione: Laurea in materie economiche, giuridiche o ingegneria gestionale (ma valutiamo anche profili umanistici se dotati di spiccate doti analitiche).
Soft Skills: Ottima capacità di scrittura, precisione maniacale per le scadenze e attitudine al problem solving.
Passione per il business: Interesse per il mondo delle startup e dell'innovazione d'impresa.
Strumenti: Ottima padronanza del pacchetto Office (Excel in particolare).
Cosa offriamo
Formazione specifica: Un percorso di affiancamento per imparare a navigare nei tecnicismi della burocrazia agevolata.
Contesto dinamico: Lavorerai a contatto con diverse realtà imprenditoriali

Impiegato

Eurofirms Group

Descrizione aziendaNoi di Eurofirms People first, divisione specializzata nella somministrazione di lavoro e nella selezione del personale di Eurofirms Group, offriamo servizi di ricerca, selezione e assunzione dei lavoratori e migliaia di offerte di impiego. Inoltre, siamo specializzati in diversi settori e ci adattiamo alle tue necessità.Stiamo selezionando: ADDETTI ALL'ARCHIVIAIZONE DOCUMENTALE PosizioneSuccessivamente, un primo periodo di affiancamento, ti occuperai di gestione e digitalizzazione documentale. Attività:analisi documenticlassificazione documentidespillaturaindicizzazione e metadatazionerisistemazione e archiviaizone   Requisitismart con sistemi informaticipossesso di Diploma/laurea ad indirizzo umanistico;buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;capacità di lavoro in team e di organizzazione;disponibilità immediata Persone curiose e appassionati di lavori a progettoAltre informazioniSi offre:Contratto a tempo determinato, da Maggio A ottobre Orario: full time, dal lunedì al venerdì, dalle 8 alle 17Luogo: TorinoContratto CCNL DEL COMMERCIO, 5 livello NOTA BENE: periodo iniziale: da Maggio ad Ottobre#torino2026!

ADDETTO/ A ALL'ARCHIVIAZIONE DOCUMENTALE

Descrizione aziendaNoi di Eurofirms People first, divisione specializzata nella somministrazione di lavoro e nella selezione del personale di Eurofirms Group, offriamo servizi di ricerca, selezione e assunzione dei lavoratori e migliaia di offerte di impiego. Inoltre, siamo specializzati in diversi settori e ci adattiamo alle tue necessità.Stiamo selezionando: ADDETTI ALL'ARCHIVIAIZONE DOCUMENTALEPosizioneSuccessivamente, un primo periodo di affiancamento, ti occuperai di gestione e digitalizzazione documentale.Attività:analisi documenticlassificazione documentidespillaturaindicizzazione e metadatazionerisistemazione e archiviaizoneRequisitismart con sistemi informaticipossesso di Diploma/laurea ad indirizzo umanistico;buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;capacità di lavoro in team e di organizzazione;disponibilità immediata Persone curiose e appassionati di lavori a progettoAltre informazioniSi offre:Contratto a tempo determinato, da Maggio A ottobreOrario: full time, dal lunedì al venerdì, dalle 8 alle 17Luogo: FontevivoContratto CCNL DEL COMMERCIO, 5 livelloNOTA BENE: periodo iniziale: da Maggio ad Ottobre#torino2026!

promhus

La figura, che sarà inserita all'interno dello Studio di Consulenza del Lavoro, dovrà essere in possesso delle competenze necessarie per svolgere in autonomia le funzioni di amministrazione del personale e di elaborazione delle buste paga.

La persona ricercata si occuperà di:
svolgere tutti gli adempimenti mensili ed annuali inerenti l'elaborazione dei cedolini;
redazione dei contratti di lavoro;
gestione rilevazione presenze;
gestione delle comunicazioni obbligatorie;
pratiche INPS/INAIL;

Requisiti per la posizione:
diploma di scuola superiore a indirizzo economico o laurea (triennale e/o magistrale) in ambito umanistico, economia o giurisprudenza;
esperienza pregressa presso studi di consulenza del lavoro;
esperienza pregressa nell'utilizzo del software gestionale TEAMSYSTEM.

Altre caratteristiche necessarie per la posizione:
capacità di lavoro in team e di problem solving;
orientamento al cliente;
dinamismo;
intraprendenza.

Disponibilità: Full Time o Part Time.

Il trattamento economico sarà concordato in sede di colloquio.
Non saranno presi in considerazione curriculum vitae non in linea con i requisiti richiesti.

Inviare candidature all'indirizzo e-mail segreteria@promhus.it

Impegato/a paghe,contributi e ammin. personale

Radici società cooperativa sociale

Posizione: Coordinatore/Coordinatrice o Educatore/Educatrice per MSNA (Minori Stranieri Non Accompagnati)

Sede di lavoro: GIUGLIANO IN CAMPANIA 
Orario: 36 ore settimanali su turni (diurni, festivi)

Descrizione del ruolo:
La risorsa selezionata opererà all'interno di una struttura dedicata all'accoglienza di Minori Stranieri Non Accompagnati (MSNA), occupandosi della gestione educativa e organizzativa delle attività quotidiane. In particolare:
 o Supporto e accompagnamento dei minori nel percorso di integrazione sociale
 o Progettazione e realizzazione di interventi educativi individualizzati
 o Collaborazione con équipe multidisciplinari
 o Monitoraggio del benessere psico-sociale dei minori
 o Gestione delle dinamiche di gruppo e delle attività quotidiane della struttura
 o Per il ruolo di coordinamento: supervisione del team educativo e organizzazione del servizio

Titoli di studio richiesti:
 o Laurea in Scienze dell'Educazione e della Formazione 
 o Laurea in Educazione Professionale 
 o Laurea in Servizio Sociale 
 o Laurea in Psicologia 
 o Laurea magistrale in Scienze Pedagogiche 
 o Laurea in Sociologia 
Titoli equipollenti o affini:
 o Lauree in ambito umanistico o sociale con esperienza documentata nel settore educativo

Requisiti richiesti:
 Esperienza pregressa nel lavoro con minori e/o in contesti di accoglienza

Coordinatore/Coordinatrice o Educatore/Educatrice

Orienta

Orienta SpA, Agenzia per il Lavoro filiale di Milano via Giotto 36, ricerca con urgenza per organico interno un/a:

LAUREATO/A in ambito umanistico per STAGE  RECRUITER JUNIOR in RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE per le aziende clienti della filiale.

La risorsa si occuperà di tutto il processo di selezione: dalla pubblicazione annunci su gestionale interno e sui principali siti, screening CV anche tramite l'utilizzo delle banche dati interne, primo contatto telefonico con i candidati, colloqui, presentazione dei profili in linea all'azienda cliente ecc, attività di archiviazione ecc.

Si richiede:

- laurea
- forte interesse e motivazione a lavorare in un' agenzia per il lavoro (gradita breve esperienza maturata presso APL)

- precisione
-  buona gestione delle priorità e buone doti relazionali

Luogo lavoro: Milano zona Buonarroti (M1) 

Orario: full time 9-13/14-18 dal lunedì al venerdì

Durata: 6 mesi stage - Rimborso spese 700 euro (no ticket) 

149965 | STAGE RECRUITER Milano (zona Buonarrot...

147854 | STAGE RECRUITER Milano (zona Buonarrot...

Orienta agenzia per il lavoro ricerca per prestigioso Policlinico Universitario

 

1 ADDETTO ALLA SEGRETERIA  GENERALE  APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE  (ART 1)

 

Lavoro da svolgere :  La risorsa sarà inserita all'interno della segreteria dell'Università e si occuperà di segreteria generale, elaborazione dei corsi , confronto continuo con i membri accademici 

Requisiti richiesti : laurea umanistica o altra, invalidità civile superiore al 45% , buone doti di comunicazione , conoscenza della linga inglese ( almeno livello B1)  ;  gradita esperienza amministrativa in generale.

 

Orario di lavoro  : dal lunedi al venerdi dalle 8.15-16.12   con 45 minuti di pausa pranzo con  1  gg di smart working

Contratto diretto con il Policlinico 

Retribuzione in base all'esperienza  maturata con una forbice che va dai 24 K ai 30 k  + assicurazione sanitaria e mensa interna al costo di 2 € a pasto

 

Luogo di Lavoro  : Roma Sud

148021 | ADDETTO ALLE SEGRETERIA ART. 1 INVALID...

In Job S.p.A.

Siamo un'azienda specializzata nella selezione e somministrazione di profili qualificati, con sede a Verona e uffici partner in Europa, Stati Uniti ed Asia.

Dal 2021 facciamo parte di W Group, gruppo multibrand italiano nel settore delle human capital solutions, con il quale siamo coinvolti in un ambizioso progetto di crescita che prevede importanti investimenti in nuove aperture.

 

Per il nostro ufficio di BOLOGNA selezioniamo


HR RECRUITER- STAGE

 

Entra a far parte del nostro team e diventa nostro collega!

 

Mansioni

Grazie ad un continuo training interno, gestirai le seguenti attività sempre a supporto del gruppo Recruiter della filiale di riferimento:

- Pubblicazione annunci e primo screening candidature
- Identificazione dei profili maggiormente in linea con le posizioni aperte
- Prime interviste telefoniche strutturate per monitorare il livello di motivazione e le principali competenze
- Multimailing verso aziende clienti per la promozione di profili e aggiornamento data base su specifico gestionale
 

Requisiti

Sei il candidato ideale se hai una buona attitudine alle relazioni, sei fortemente motivato ad intraprendere una carriera nel settore del recruitment e possiedi le seguenti caratteristiche:

- Laurea triennale o magistrale in ambito umanistico o economico
- Precisione, curiosità e attitudine a lavorare per obiettivi
- Predisposizione al lavoro in team

 

Cosa offriamo:

- Inserimento con iniziale contratto di stage con indennizzo,
- Supporto, training e feedback costruttivi durante il percorso
- Ambiente di lavoro stimolante e dinamico
 

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire 'dati particolari' (quali dati ch

62440 | HR RECRUITER - STAGE

Nuovaformazione di Balsamo Antonio

Nuovaformazione di Balsamo Antonio, Agenzia di formazione sita in Perugia ricerca un'Addetto/a alla promozione dei corsi e consulenza alla clientela.

L'addetto/a lavorerà con la supervisione del responsabile del commerciale, dovrà prestare consulenze telefoniche alla clientela volte alla vendita dei corsi di formazione. L'attività dovrà essere svolta presso la sede di Nuovaformazione sita a Perugia. (Non è possibile lavorare da remoto).

Si richiede che il candidato/a abbia i seguenti requisiti:

- preferibile laurea triennale e/o specialista in materie scientifiche o umanistiche;

- conoscenza avanzata dei principali applicativi informatici (Office, Outlook);

- orario lavorativo dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00 dal lunedì al venerdì

Si offre contratto di Tirocinio Lavorativo retribuito di 3 mesi di 8 ore al giorno con possibilità di assunzione al fine dello stesso

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.

Data di inizio prevista: Fine Maggio - Inizio Giugno

Per candidarsi inviare il Curriculum Vitae a info@nuovaformazione.it indicando un recapito telefonico

Consulente Agenzia di formazione ed Assistenza all

Se ti appassiona supportare le persone nella ricerca di nuove opportunità professionali e vuoi contribuire attivamente allo sviluppo del territorio, questa è l'occasione giusta per te!
All'interno della nostra filiale a BELLUNO, entrerai a far parte di un team dinamico e orientato ai risultati.

Ti occuperai di:
o Svolgere colloqui di approfondimento e bilanci di competenze per valorizzare il potenziale dei candidati.
o Offrire consulenza orientativa personalizzata, guidando le persone verso percorsi formativi e occupazionali efficaci.
o Gestire i rapporti con aziende clienti, enti pubblici ed enti finanziatori, diventando un punto di riferimento per progetti e iniziative sul territorio.
Cosa offriamo:
o Ambiente collaborativo e stimolante, dove ogni giorno è diverso.
o Formazione continua e possibilità di crescita professionale.
o Opportunità concreta di incidere positivamente sulla vita lavorativa delle persone.
Requisiti:
o Laurea ad indirizzo umanistico, economico o affini.
o Esperienza pregressa in ambito Risorse Umane di almeno 1 anno.
o Buone capacità relazionali, ascolto attivo e attitudine alla consulenza.
o Organizzazione e gestione autonoma delle attività.
? CCNL Commercio e Servizi
? RAL 25.000 - 26.000 ?
? Buoni pasto
? Welfare aziendale

Operiamo nel rispetto delle diversità, promuovendo equità, pari opportunità e inclusione. L'annuncio è rivolto a candidati e candidate di entrambi i sessi, senza alcuna discriminazione. Eventuali termini di genere sono da intendersi neutri. Le candidature non devono includere dati su salute, origine etnica, opinioni politiche o religiose, orientamento sessuale, stato di famiglia o responsabilità familiari. Informativa privacy su www.umana.it/privacy (art. 13 Reg. UE 2016/679).

Risorse Umane - Belluno

gigroup spa

Per un importante Gruppo internazionale in Val Brembana selezioniamo una figura di:
 JUNIOR HR ASSISTANT - Sostituzione maternità
Entrerai in un team giovane, collaborativo e professionale, dove potrai conoscere e imparare i processi HR in modo concreto e guidato: amministrazione del personale, onboarding, induction e gestione operativa delle attività quotidiane.
Cosa farai
· Gestione presenze e assenze: raccolta, verifica e quadratura dei dati, con attenzione ai giustificativi certificati (malattie, infortuni, permessi, L.104, congedi).
· Supporto alle pratiche amministrative: predisposizione documenti per assunzioni e cessazioni, comunicazioni obbligatorie, gestione pratiche di malattia, infortunio, maternità/paternità, aggiornamento anagrafiche.
· Onboarding e induction: preparazione documenti e materiali, coordinamento con IT e uffici interni, accoglienza dei nuovi colleghi e supporto nelle prime settimane.
· Supporto ai processi HR operativi
Requisiti
o Diploma o Laurea in ambito umanistico, comunicazione/marketing o economico giuridico 
o Almeno 6 mesi di esperienza in stage HR o in APL.
o Conoscenza dell'inglese livello B1/B2.
o Precisione, attitudine al lavoro amministrativo e capacità di organizzazione.
o Spirito di squadra, flessibilità e buone capacità decisionali.
Offerta
o Contratto a tempo determinato diretto di 1 anno per sostituzione maternità.
o Sede di lavoro: Val Brembana.
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). 

L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. 

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Junior hr assistant

Per solida e strutturata azienda cliente in zona Madone (BG) selezioniamo una figura di
 Junior HR Assistant - Stage
Cerchiamo una risorsa motivata e curiosa da inserire in tirocinio all'interno dell'ufficio Risorse Umane.
La persona selezionata lavorerà a stretto contatto con il Direttore HR, avendo l'opportunità di conoscere da vicino i principali processi HR e di sviluppare competenze concrete in un contesto organizzativo strutturato.

Di cosa ti occuperai
In affiancamento al Direttore Risorse Umane, verrai formato/a e coinvolto/a nelle attività di:
o Supporto ai processi di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, contatto candidati, organizzazione colloqui.
o Gestione del processo di onboarding dei nuovi assunti.
o Attività di amministrazione del personale: raccolta documenti, archiviazione, aggiornamento anagrafiche.
o Inserimento dati e aggiornamento delle informazioni nei sistemi HR.
o Supporto alle attività quotidiane dell'ufficio HR, con una visione a 360° delle principali funzioni.

Chi cerchiamo
o Laurea (o laurea in corso) in ambito umanistico o affini
o Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
o Precisione, organizzazione e desiderio di imparare.
o Interesse per il mondo HR e per un percorso di crescita nel settore.

Cosa offriamo
o Tirocinio formativo di 6 mesi in un'azienda solida, strutturata e in crescita.
o Affiancamento diretto al Direttore HR e possibilità di apprendere competenze reali e spendibili.
o Ambiente professionale, collaborativo e orientato allo sviluppo delle persone.
o Rimborso spese e mensa aziendale

Ti rivedi in queste caratteristiche?
Candidati ora!
#LI-SG3
Orario di lavoro:
Dal Lunedì al venerdì dalle 9 alle 18
Offerta Contrattuale:
Tirocinio
Luogo di lavoro:
Madone (BG)

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 110

Junior HRAssistant - Stage

In Job S.p.A. - Career Center di Parma seleziona

STAGISTA BACK OFFICE HR / FILIALE

In Job S.p.A. è un'Agenzia per il lavoro specializzata nella selezione e somministrazione di personale, fondata in Italia nel 2001.
Dal 2021 fa parte di W Group, gruppo multibrand italiano nel settore delle human capital solutions, con un importante progetto di crescita e sviluppo sul territorio.

Per il Career Center di Parma ricerchiamo una risorsa da inserire in stage a supporto del team di filiale.

Attività

La risorsa, affiancata e formata dal team, sarà coinvolta nelle seguenti attività:

- Supporto nella gestione operativa di un importante cliente 
(ingressi dei lavoratori somministrati, visite mediche, corsi di formazione on the job, documentazione pre-assuntiva);
- Attività di back up al collega di riferimento nella gestione quotidiana del cliente;
- Accoglienza candidati e front office di filiale;
- Archiviazione documentale e aggiornamento delle pratiche;
- Supporto alle attività amministrative di filiale: contratti, proroghe, cessazioni, gestione anagrafiche;
- Collaborazione con il team per le attività di selezione di base (screening CV e contatti telefonici).
Requisiti

La risorsa ideale è una persona:

- In possesso di laurea triennale o magistrale (ambito umanistico, economico o affine);
- Interessata a conoscere il mondo delle Agenzie per il Lavoro e dei processi HR;
- Precisa, organizzata e con buone capacità relazionali;
- In grado di lavorare in team e gestire più attività contemporaneamente;
- Buona dimestichezza con gli strumenti informatici.
- Gradita precedente esperienza in ambito back office
Cosa offriamo

- Inserimento in stage della durata di 3 mesi con possibilità di proroghe
- Indennità di tirocinio e buoni pasto
- Formazione continua e affiancamento costante
- Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo
- Possibilità di acquisire competenze trasversali in ambito HR, amministrativo e gestione clienti
 

Le ricerch

66687 | STAGISTA BACK OFFICE HR

Gi Group Spa

Siamo orgogliosi di fare la differenza in un mercato in continuo sviluppo e pieno di sfide. 
Per vincerle crediamo nell'importanza delle persone, nel loro valore e nella loro crescita. 
Per questo crediamo nella meritocrazia e investiamo ogni giorno nei migliori talenti. 
Se anche tu la pensi come noi e vuoi vivere da protagonista all'interno di un Gruppo che fa delle persone il proprio punto di forza stiamo cercando proprio te!

Siamo alla ricerca di 1 STAGE RICERCA E SELEZIONE PERSONALE per la filiale di Ravenna.

Il/la candidato/a si occuperà della gestione del front-office e dei colloqui conoscitivi, screening e archiviazione curricula, gestione dei canali di reclutamento, contratti di assunzione e gestione scadenze.

In affiancamento al/la tutor il/la candidato/a approfondirà i principali aspetti legati alla selezione e presentazione delle candidature alle aziende oltre agli aspetti legati all'amministrazione del personale assunto.

Requisiti richiesti:

o forte motivazione ad operare nel settore delle Risorse Umane,

o Laurea in materie umanistiche o giuridico - economiche,

o buona conoscenza del pacchetto Office,

o Automunito/a o autonomo/a nel raggiungere il luogo di lavoro,

o Necessario domicilio in zona.

Completano il profilo: ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro in team, dinamismo, flessibilità' e orientamento al cliente.

Inserimento previsto: stage di 6 mesi, con un rimborso spese di 450 euro mensili + ticket giornalieri €6

Luogo: Ravenna (RA)

Orario: da lunedì al venerdì, dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00, con possibilità di pranzare all'interno dell'ufficio.

Stage hr gi group staff interno (rif suravro)

Profilo

Ti piacerebbe entrare nel mondo delle risorse umane e sviluppare anche competenze 
commerciali?

Abbiamo l'opportunità che fa al caso tuo! Adecco ricerca per il suo staff interno un/a tirocinante per la sede di Cuneo.

Responsabilità

La risorsa, in affiancamento ai colleghi responsabili della selezione e del business, si occuperà di:

accoglienza dei candidati e attività di front office;
screening dei curricula e aggiornamento del database;
supporto ai colloqui di selezione e gestione delle opportunità lavorative;
preparazione di documenti e pratiche amministrative;
supporto al team commerciale nello scouting di nuovi clienti;
gestione dei contatti clienti e aggiornamento delle anagrafiche;
redazione di documentazione a supporto delle attività di vendita.

Sono richieste ottime capacità relazionali, dinamismo, precisione e flessibilità.

Costituiscono requisiti preferenziali:

Laurea Triennale in discipline economiche o umanistiche;
buona conoscenza del Pacchetto Office;
interesse per il mondo HR e per le attività commerciali.

Si offre inserimento in tirocinio di sei mesi con rimborso spese.

Luogo di lavoro: Cuneo
Orario: full time 9.00 - 13.00 / 14.00 - 18.00
Disponibilità oraria: Full Time

Stage Staff Interno_Cuneo_0393

associazione mediterraneo

L'associazione Mediterraneo, realtà attiva nei servizi assistenziali operando nel territorio della Provincia di Vicenza, ricerca un/a Operatore/trice dell'Accoglienza che svolga le mansioni nei Centri di Accoglienza per richiedenti asilo situati nel territorio vicentino.
Il/la candidato/a si occuperà di:
o gestire in maniera completa le necessità primarie e secondarie degli utenti del servizio;
o supervisionare la situazione igienica della struttura quotidianamente;
o erogare i beni primari previsti dalla normativa, quali vitto, kit igiene, vestiario e necessità varie;
o presidiare il centro di accoglienza per la durata del turno ed erogare servizi per l'integrazione quali: accompagnamenti verso i principali luoghi di interesse (Questura, Prefettura, presidi medico-sanitari); informazione sulle principali nozioni della cultura italiana e presa in carico delle pratiche legali e sanitarie degli Utenti del servizio e programmazione di attività di accompagnamento all'autonomia.
Il/la candidato/a dovrà soddisfare i seguenti requisiti:
o preferibile Laurea in ambito socio-educativo, psicologico, antropologico o umanistico (es. Scienze dell'Educazione, Psicologia, Servizio Sociale, Sociologia, Mediazione culturale, Scienze politiche, Antropologia);
o esperienza pregressa, anche breve, in progetti di accoglienza migranti, inclusione sociale o terzo settore;
o preferibile conoscenza della normativa in materia di immigrazione e protezione internazionale;
o ottime capacità comunicative e relazionali;
o conoscenza della lingua francese e/o inglese e/o araba;
o patente tipo B, automunito:
o disponibilità a turni di lavoro di 8 ore dal lunedì alla domenica (festivi compresi) con riposo settimanale, lavoro notturno 
Completano il profilo capacità di lavorare in team, affidabilità, serietà, puntualità, apertura mentale e capacità di gestire situazioni di stress.
Contratto di lavoro: tempo determinato con possibilità di proroga.

Operatore all'accoglienza

SPP è un'agenzia per il lavoro generalista autorizzata dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 0000151) e iscritta all'apposito Albo informatico.
Nasce a Roma dall'unione di un gruppo di imprenditori, specializzati in consulenza aziendale nel settore della gestione delle risorse umane, per mettere in contatto aziende e candidati con un unico obiettivo: la soddisfazione di tutti.

Posizione
In un'ottica di costante crescita sul territorio nazionale, siamo alla ricerca della figura di: HR SALES ACCOUNT da inserire all'interno della nostra FILIALE DI BOLOGNA

La risorsa si occuperà di gestire le seguenti attività:

instaurare nuove relazioni commerciali, ampliando il portafogli Clienti della Filiale;
consolidare le relazioni con i Clienti già attivi attraverso la pianificazione di incontri regolari e assicurando loro risposte tempestive e personalizzate;
formulare le offerte commerciali mirate al raggiungimento degli obiettivi aziendali e all'instaurazione di rapporti fidelizzati con i Clienti;
compilare la reportistica relativa al budget di Filiale.

Requisiti
Laurea in ambito Umanistico/Economico;
pregressa esperienza di almeno 3 anni nel ruolo;
provenienza da Agenzie per il Lavoro;
in possesso di patente B e automunito/a;
ottime attitudini commerciali e relazionali;
predisposizione a lavorare per obiettivi.
Altre informazioni
Luogo di lavoro: Bologna (zona Borgo Panigale).

Orario di lavoro: full-time di n. 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 09.00-18.00 con pausa dalle 13.00 alle 14.00.

Inquadramento e RAL: verranno definiti in sede di colloquio e commisurati in base all'effettiva esperienza maturata dal/dalla candidato/a.

HR Sales Account Bologna - Agenzia per il Lavoro

Spedizioni **InPost a 0,99 €** fino al 15/05. Solo punti di ritiro e locker.

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