Synergie Italia SPA

Ti piacerebbe intraprendere un percorso lavorativo nella GDO?

Synergie Italia Spa, Filiale di Termoli, seleziona per catena di supermercati food operante a livello centro - Italia

Allievo/a Responsabile GDO

Posizione
La persona prescelta verrà inserita in un percorso formativo e professionalizzante con l'obiettivo di raggiungere ruoli di responsabilità. La risorsa in affiancamento a responsabili e personale esperto dei diversi reparti del Punto Vendita, si occuperà di svolgere le attività operative dello store, acquisendo gradualmente le conoscenze e le competenze specifiche del settore e approfondendo gli aspetti organizzativi e le principali dinamiche della gestione del punto vendita. Il percorso prevede sia una parte teorica sia un periodo di training on the job.

Requisiti:
Diploma di maturità o Laurea preferibilmente ad indirizzo economico;
Esperienza nel settore GDO, Retail e/o Horeca;
Gradita esperienza come commess* o addett* vendite o capo reparto presso supermercati o negozi/vendita al dettaglio oppure come capo sala, maitre o capo reparto, vice store manager presso ristoranti - catene di ristorazione e fast food;
Disponibilità a trasferte periodiche iniziali presso Ascoli Piceno con successiva operatività sul punto vendita della città di provenienza e/o dichiarata;
Disponibilità a lavorare full time su turni dal lunedì alla domenica;
Forte motivazione e passione a lavorare a contatto con i clienti:
Capacità di lavorare per obiettivi e proattività;
Visione strategica e orientamento al risultato;
Disponibilità alla mobilità territoriale.

Altre informazioni
Si offre un iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi con V livello CCNL terziario

RAL tra € 22.000 e € 24.000

Orario di lavoro full time dal lunedì alla domenica su turnazione nel rispetto degli orari e giornate previste dal singolo punto vendita

Luogo di lavoro: CAMPOBASSO.

Allievo/a Responsabile GDO Cod. 4

Ti piacerebbe intraprendere un percorso lavorativo nella GDO?

Synergie Italia Spa, Filiale di Termoli, seleziona per catena di supermercati food operante a livello centro - Italia

Allievo/a Responsabile GDO

Posizione
La persona prescelta verrà inserita in un percorso formativo e professionalizzante con l'obiettivo di raggiungere ruoli di responsabilità. La risorsa in affiancamento a responsabili e personale esperto dei diversi reparti del Punto Vendita, si occuperà di svolgere le attività operative dello store, acquisendo gradualmente le conoscenze e le competenze specifiche del settore e approfondendo gli aspetti organizzativi e le principali dinamiche della gestione del punto vendita. Il percorso prevede sia una parte teorica sia un periodo di training on the job.

Requisiti richiesti:

Diploma di maturità o Laurea preferibilmente ad indirizzo economico;
Esperienza nel settore GDO, Retail e/o Horeca;
Gradita esperienza come commess* o addett* vendite o capo reparto presso supermercati o negozi/vendita al dettaglio oppure come capo sala, maitre o capo reparto, vice store manager presso ristoranti - catene di ristorazione e fast food;
Disponibilità a trasferte periodiche iniziali presso Ascoli Piceno con successiva operatività sul punto vendita della città di provenienza e/o dichiarata;
Disponibilità a lavorare full time su turni dal lunedì alla domenica;
Forte motivazione e passione a lavorare a contatto con i clienti:
Capacità di lavorare per obiettivi e proattività;
Visione strategica e orientamento al risultato;
Disponibilità alla mobilità territoriale.

Altre informazioni
Si offre un iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi con V livello CCNL terziario

RAL tra € 22.000 e € 24.000

Orario di lavoro full time dal lunedì alla domenica su turnazione nel rispetto degli orari e giornate previste dal singolo punto vendita

Luogo di lavoro: ISERNIA (IS)

ALLIEVO/A RESPONSABILE GDO Cod. 4

Q-Rent

Per il potenziamento della Sede di Roma siamo alla ricerca di Talenti appassionati del settore Automotive.

Hai un forte interesse per il settore Automotive? 

Hai passione per la vendita o hai già maturato competenze commerciali in differenti contesti? Hai spirito di iniziativa e dinamismo?

Allora sei TU la persona che stiamo cercando!
Per un nuovo progetto commerciale stiamo ricercando figure giovani dove sarai il nostro Sales Account Junior

del brand LEASYS per il Noleggio a Lungo e Medio Termine per tutte le case produttrici di Auto e Furgoni. 

L'attività prevede mezza giornata presso Clienti e mezza giornata all'interno del nostro Store.

L'azienda valuterà profili in possesso delle seguenti caratteristiche:
- Diploma e/o Laurea;
- Proattività e motivazione al raggiungimento degli obiettivi commerciali;
- Dinamicità e flessibilità uniti a buone competenze organizzative;
- Ottima padronanza nell'utilizzo dei sistemi informatici:
- Auto o Moto muniti.

Con il supporto di Q-Rent Academy, per il programma formativo, avrai la possibilità di intraprendere un percorso di formazione professionale in un team organizzato;
Lavorare per obiettivi in affiancamento per raggiungere ruoli più ambiziosi;
Sfidarti con un impianto premiante meritocratico e altamente remunerativo.

Tipologia contrattuale di inserimento: 
Partita Iva o disponibilità all'apertura, Fisso mensile 700€ + Variabile.

Invia subito la tua candidatura e inizia a costruire il tuo futuro professionale assieme a Noi del Team Q-Rent!

Sales Account Automotive

synergie italia - agenzia per il lavoro - s.p.a

Ti piacerebbe intraprendere un percorso lavorativo nella GDO?

Synergie Italia Spa, Filiale di Pescara, seleziona per catena di supermercati food operante a livello centro - Italia

Allievo/a Responsabile GDO

Posizione
La persona prescelta verrà inserita in un percorso formativo e professionalizzante con l'obiettivo di raggiungere ruoli di responsabilità. La risorsa in affiancamento a responsabili e personale esperto dei diversi reparti del Punto Vendita, si occuperà di svolgere le attività operative dello store, acquisendo gradualmente le conoscenze e le competenze specifiche del settore e approfondendo gli aspetti organizzativi e le principali dinamiche della gestione del punto vendita. Il percorso prevede sia una parte teorica sia un periodo di training on the job. 
Nello specifico, la risorsa si occuperà di:

· svolgere le attività operative dei diversi reparti del punto vendita (Allestimento, stoccaggio ed esposizione prodotti);

· apprendere le procedure di gestione e organizzazione dello store;

· affiancare il personale esperto nelle attività di vendita e assistenza alla clientela;

· contribuire alla gestione della merce (rifornimento scaffali, esposizione prodotti, controllo scorte);

. acquisire competenze nella gestione delle dinamiche organizzative e commerciali del punto vendita

Requisiti
Diploma di maturità o Laurea preferibilmente ad indirizzo economico
Esperienza nel settore GDO, Retail e/o Horeca
Gradita esperienza come commess* o addett* vendite o capo reparto presso supermercati o negozi/vendita al dettaglio oppure come capo sala, maitre o capo reparto, vice store manager presso ristoranti - catene di ristorazione e fast food;
Disponibilità a trasferte periodiche iniziali presso Ascoli Piceno con successiva operatività sul punto vendita della città di provenienza e/o dichiarata;
Disponibilità a lavorare full time su turni dal lunedì alla domenica;
Si offre un iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi con V livello CCN

UNA/UN ALLIEVO/A RESPONSABILE GDO Cod. 2

Etjca Group S.p.A.

Etjca Group SPA, filiale di Cagliari, per un importante cliente operante nella GDO settore supermercati, ricerca un/una:

VICE STORE MANAGER - TORTOLI'.

 

Responsabilità:

La persona, a supporto dello Store Manager, si occuperà di:

- Pianificare i turni di lavoro del team;
- Valutare il personale in termini di performance;
- Analizzare i dati di vendita e intervenire migliorando i risultati;
- Garantire il rispetto delle procedure;
- Gestire la cassa (versamenti, rapporti con sede, fondi/cassaforte);
- Incentivare le vendite
- Curare l'immagine e la pulizia del locale;
- Applicare le iniziative di marketing;
- Attenzione alla comunicazione al cliente.
 

Requisiti:

- Pregressa esperienza di almeno 1/2 anni nella GDO come responsabile/capo reparto/assistente di store
- Buone capacità decisionali e analitiche sulla base dei dati / KPIs
- Capacità di motivare e ispirare il team, forte attitudine ad un lavoro di relazione e marcato orientamento a prendersi cura degli altri.
- Diploma di maturità o diploma di laurea.
- Capacità di Leadership e gestione di un team
 

Sede di lavoro: TORTOLI', SARDEGNA

Orario di lavoro: Full time 40h

Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato;

Pacchetto retributivo a budget: CCNL Commercio, 3° Livello - 1.983,91 lordo mese
 

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Il servizio è gratuito.



Sector:

Role:

Monthly salary:

Job type:

104670 | VICE STORE MANAGER TORTOLI'

Randstad Italia Spa

Hai esperienza nella GDO e stai cercando una nuova opportunità di lavoro con possibilità di crescita professionale?

Ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico e a contatto con il pubblico?

Randstad Italia per importante e nota realtà della Grande Distribuzione, ricerca un

STORE MANAGER

Luogo di lavoro: MURAVERA (CA)

Si offre:

- Contratto di lavoro a tempo determinato/indeterminato, previo esperimento di un periodo di prova come da CCNL DMO.
La risorsa con comprovata esperienza e qualifica sarà inquadrata secondo il livello acquisito (CCNL Distribuzione Moderna Organizzata).
- Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali

La risorsa si occuperà di:

· Assistenza, servizio e fidelizzazione della clientela;

· Organizzazione e gestione commerciale;

· Organizzazione e gestione del personale di reparto;

· Analisi dei principali KPI di vendita funzionali al raggiungimento delle performance del negozio con conseguente implementazione di azioni correttive;

· Motivazione del Team di Lavoro e diffusione di un clima positivo.

La risorsa sarà inserita in un percorso di affiancamento a professionisti del settore che gli consentirà dapprima di conoscere il contesto di riferimento e di raggiungere poi livelli di autonomia crescente e di sviluppo continuo anche con percorsi formativi specialistici in aula.

Si richiede:
- Laurea o Diploma di scuola secondaria;
- Esperienza nel ruolo e nel settore della distribuzione moderna organizzata di almeno un anno;
- Buona conoscenza del pacchetto Office con esperienza nell'uso avanzato di Excel;

Store manager - discount muravera

cooperativa sociale e di lavoro operatori sanitari

La Cooperativa OSA, una delle realtà più importanti del settore socio-sanitario nazionale con più di 40 anni di storia, offre la possibilità a Infermieri/e (anche neolaureati/e) di entrare a far parte del proprio organico. 

Le posizioni aperte riguardano l'Unità Operativa di Cure Subacute degli Spedali Civili di Brescia.

Possibilità di assunzione con CCNL delle Cooperative Sociali livello D2, indeterminato full time (RAL € 24.417,40) o collaborazione in libera professione, in base alle esigenze del professionista, con le migliori tariffe del territorio.

Requisiti:
o Laurea in Infermieristica o titolo equivalente;
o Iscrizione all'Ordine Professionale;
o Capacità di lavorare in modo autonomo e con il team;
o Disponibilità a lavoro su turni;
o Buona comunicazione e capacità relazionali;
o Empatia e sensibilità verso le esigenze dei pazienti.

Offriamo:
o Retribuzione garantita il 15 di ogni mese;
o Assicurazione sanitaria per i dipendenti;
o Formazione continua gratuita, per l'acquisizione dei crediti ECM;
o Ambiente di lavoro dinamico e stimolante;
o Opportunità di crescita e sviluppo professionale.

"Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03".

Infermiere/a- Spedali civili Brescia

Gi Group SpA

Gi Group SpA, autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG) ricerca per azienda cliente settore GDO:
Un/a STORE MANAGER:

La figura ricercata si dovrà occupare della completa gestione del punto vendita. In particolare, si dovrà occupare della gestione del personale del punto vendita, delle operazioni fiscali e contabili, allestimento delle aree promozionali, gestione degli ordini, scarico e rifornimento delle merci. 

Requisiti:

-Titolo di studio: Diploma o laurea

-Esperienza di almeno 2 anni nella gdo nella mansione o come capo reparto/capo settore

-Buone competenze gestionali e relazionali; capacità di gestione di un team, buona propensione ai rapporti interpersonali, problem solving e orientamento agli obiettivi.

Orario di lavoro: FT 40 ore su turni dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro: Rimini
RAL: 31-35 K

Contratto diretto in azienda
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Store manager rimini (imoem)

Etjca Group

Etjca Group SPA, filiale di Cagliari, per un importante cliente operante nella GDO settore supermercati, ricerca un/una:
VICE STORE MANAGER - TORTOLI'.

La persona, a supporto dello Store Manager, si occuperà di:
Pianificare i turni di lavoro del team;
Valutare il personale in termini di performance;
Analizzare i dati di vendita e intervenire migliorando i risultati;
Garantire il rispetto delle procedure;
Gestire la cassa (versamenti, rapporti con sede, fondi/cassaforte);
Incentivare le vendite
Curare l'immagine e la pulizia del locale;
Applicare le iniziative di marketing;
Attenzione alla comunicazione al cliente.

Requisiti:
Pregressa esperienza di almeno 1/2 anni nella GDO come responsabile/capo reparto/assistente di store
Buone capacità decisionali e analitiche sulla base dei dati / KPIs
Capacità di motivare e ispirare il team, forte attitudine ad un lavoro di relazione e marcato orientamento a prendersi cura degli altri.
Diploma di maturità o diploma di laurea.
Capacità di Leadership e gestione di un team

Sede di lavoro: TORTOLI', SARDEGNA

Orario di lavoro: Full time 40h
Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato;
Pacchetto retributivo a budget: Inquadramento commisurato all'esperienza del candidato

Vice store manager - tortoli'

Start srls

Importante società d'arte con sede a Roma (zona Aurelia-Pisana), attiva nel campo della cultura, dell'editoria d'arte e dell'organizzazione di eventi espositivi, ricerca n. 1 laureato/a in Storia dell'Arte, con preferenza per candidati specializzati in arte moderna e contemporanea.
Il lavoro si svolgerà in presenza presso la sede della società.

Requisiti richiesti:
-automunito/a
-laurea triennale o magistrale in Storia dell'Arte o materie umanistiche
-buona conoscenza della lingua inglese

La società propone:
-stage retribuito di 6 mesi (3 mesi + 3 mesi)
-compenso di 800 euro mensili
-part time: 5 ore giornaliere dal lunedì al venerdì
-possibilità di contratto in caso di esito positivo del periodo di stage

L'attività richiede la presenza in sede per lo svolgimento del lavoro.

In caso di valutazione positiva verranno comunicati data e sede del colloquio.

Nome società: Start Group

Contratto di lavoro: Part-time, Tirocinio formativo/stage

Stagista laureato/a in Storia dell'Arte

fiore shop srl

Fiore Shop SRL è un'azienda operante da oltre dieci anni nel settore pet care retail ed e-commerce in crescita, desiderosa di avere all'interno del proprio gruppo di lavoro persone che vogliono affrontare nuove sfide e progredire sia per competenze che per ruolo.
Stiamo ricercando una figura di COMMESSO/A SPECIALIZZATO/A da inserire in organico per il punto vendita di Desenzano d/G (BS) con un monte orario settimanale di 40h. Cerchiamo una risorsa dinamica, strutturata e con una forte predisposizione al lavoro in team.
Il candidato si occuperà di:
- Rifornimento scaffali;?- Mantenimento e pulizia del punto vendita;?- Assistenza alla vendita;?- Operazioni di cassa.
?PROFILO
Sei il candidato ideale se possiedi:
- Esperienza di almeno 2 anni nella mansione in un contesto strutturato;?- Massima disponibilità e flessibilità al lavoro su turni e/o con orario spezzato (sia nei week-end che nei festivi);?- Disciplina al lavoro;?- Esemplare educazione e relazione con la clientela;?- Ottime capacità relazionali;?- Determinazione e orientamento al risultato;?- Flessibilità e massima attenzione alla cura dei dettagli.
?Durante il periodo di inserimento, la figura selezionata sarà affiancata dallo Store Manager per l'erogazione della formazione direttamente sul punto vendita.
REQUISITI:
- Diploma o Laurea in discipline economiche o aree affini e/o background formativo in questi ambiti o cultura equipollente;
- Esperienza pregressa nel ruolo (o in ruoli analoghi) di almeno 1 anno con esperienza orientata ai risultati;
- Spiccate capacità organizzative, di pianificazione e visione d'insieme;
- Perspicacia in ambito commerciale;
- Patente di guida.
La persona che stiamo cercando deve possedere forti capacità gestionali, di proattività e di intraprendenza. Deve porre interesse nell'innovazione e nel cambiamento e deve essere orientata all'apprendimento costante. Guardiamo con estrema attenzione alle attitudini più che alle capacità consolidate, alla voglia di mettersi in gioco in pr

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