Randstad Italia SPA

Sei laureato in discipline umanistiche e hai una forte voglia di imparare e metterti in gioco nel mondo delle risorse umane?

Randstad Italia S.p.a ti offre l'opportunità perfetta 
per iniziare il tuo percorso professionale!

ACCOUNT MANAGER - STAGE

Luogo di lavoro: CASALMAGGIORE (CR)

Si offre: inserimento iniziale in stage dalla durata di 3 mesi con relativo rimborso spese

Orario di lavoro: dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 17.30

Durante il tuo stage, avrai l'opportunità di supportare il team nelle attività quotidiane, acquisendo competenze pratiche in diverse aree del recruiting e della gestione del personale. 

Ti occuperai di:
Supporto nelle attività di ricerca e selezione del personale (screening CV, contatto candidati);
Assistenza nell'organizzazione dei colloqui;
Gestione e aggiornamento database candidati;
Supporto nelle attività amministrative relative alla gestione del personale;
Collaborazione con il team per progetti HR specifici.

Sei in possesso di questi requisiti?
Laurea in Scienze Umanistiche, Psicologia, Sociologia, Scienze della Comunicazione o percorsi affini;
Forte motivazione ed entusiasmo nell'apprendere il settore HR;
Ottime capacità comunicative e relazionali;
Spiccata attitudine al problem solving e al lavoro di squadra;
Buona conoscenza del pacchetto Office.

Cosa aspetti?
 Candidati subito per iniziare questa stimolante avventura con noi!

Stagista Risorse umane - Casalamggiore

gi group spa

Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER!

Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar.

Gi Group S.p.A., società di Gi Group Holding, ricerca per organico interno una figura di:

Addetto/a alla Selezione del Personale in stage

Siamo alla ricerca di un/una giovane talentuoso/a e motivato/a da inserire nel nostro team con un percorso iniziale in stage. Se sei interessato a sviluppare le tue competenze nel settore delle risorse umane e desideri acquisire esperienza pratica in un ambiente dinamico, questa è l'opportunità che fa per te!

Responsabilità:

- Collaborare nella pubblicazione di annunci di lavoro e nella gestione dei canali di reclutamento.
- Supportare il team nella gestione delle candidature e dei profili dei candidati.
- Assistere nelle attività di screening e selezione dei candidati.
- Effettuare chiamate di screening per valutare le candidature.
- Assistere durante colloqui di selezione telefonici e da remoto per identificare i candidati più idonei.
- Mantenere aggiornato il database dei candidati.

Requisiti:
- Diploma di scuola superiore o laurea in discipline umanistiche, psicologia, gestione delle risorse umane o affini.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Capacità di lavorare in autonomia e in team.
- Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei social media per il reclutamento.
- Flessibilità e orientamento al risultato.

 Offriamo:
- Un'opportunità di stage formativa della durata di 6 mesi in un ambiente professionale e stimolante.
- Affiancamento e supporto da parte di un team esperto.
- Rimborso spese.

Luogo di lavoro: VILLONGO (BG)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it

Addetto/a alla selezione del personale

Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER!

Gi Group S.p.A., società di Gi Group Holding, ricerca per organico interno una figura di:

Addetto/a alla Selezione del Personale in stage

Siamo alla ricerca di un/una giovane talentuoso/a e motivato/a da inserire nel nostro team con un percorso iniziale in stage. Se sei interessato a sviluppare le tue competenze nel settore delle risorse umane e desideri acquisire esperienza pratica in un ambiente dinamico, questa è l'opportunità che fa per te!

Responsabilità:

- Collaborare nella pubblicazione di annunci di lavoro e nella gestione dei canali di reclutamento.
- Supportare il team nella gestione delle candidature e dei profili dei candidati.
- Assistere nelle attività di screening e selezione dei candidati.
- Effettuare chiamate di screening per valutare le candidature.
- Assistere durante colloqui di selezione telefonici e da remoto per identificare i candidati più idonei.
- Mantenere aggiornato il database dei candidati.

Requisiti:

- Diploma di scuola superiore o laurea in discipline umanistiche, psicologia, gestione delle risorse umane o affini.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Capacità di lavorare in autonomia e in team.
- Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei social media per il reclutamento.
- Flessibilità e orientamento al risultato.

 Offriamo:

- Un'opportunità di stage formativa della durata di 6 mesi in un ambiente professionale e stimolante.
- Affiancamento e supporto da parte di un team esperto.

- Rimborso spese.
Luogo di lavoro: VILLONGO (BG)
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14

Stage Risorse Umane (rif.lombest)

Orienta

Orienta HealthCare, divisione specializzata nella ricerca e selezione, somministrazione e gestione di personale nel settore sanitario e socio-assistenziale pubblico e privato, ricerca per potenziamento del proprio organico interno STAGE HR GENERALIST - RISORSE UMANE


 

L' HR GENERALIST si occuperà in affiancamento di:

- recruiting: analisi dell'offerta di lavoro e screening delle candidature pervenute, ricerca attiva mediante i vari portali
- colloqui telefonici di pre-screening con i candidati
- colloqui in presenza con i candidati, effettuandone la valutazione in relazione all'offerta di lavoro
- gestione delle chiamate in entrata e in uscita
- mantenimento del rapporto con i candidati durante tutto l'iter selettivo e feedback
- amministrazione del personale somministrato
REQUISITI

- Iscrizione a corsi di laurea in materie umanistiche, psicologiche, economiche o giuridiche
- Predisposizione alle relazioni interpersonali
- Flessibilità, organizzazione e capacità di lavorare in team
SI OFFRE

- Stage Curricolare da marzo 2026 della durata di circa 3/4 mesi
- rimborso spese mensile
- Orario full-time o part-time in base alle esigenze del candidato, dal lunedì al venerdì
SEDE

Filiale di Reggio Emilia

143458 | STAGE HR GENERALIST - RISORSE UMANE

Sinego Group srls

Per la divisione commerciale settore eventi - che da anni si occupa di gestire e valorizzare campagne promozionali - ricerchiamo Incaricati e Incaricate alla promozione e alla vendita FULL TIME o PART TIME VERTICALE.
Il lavoro è flessibile ed autonomamente gestibile con disponibilità settimanali a libera scelta dal martedì alla domenica.
L'attività lavorativa sarà svolta:
- In affiancamento a esperti formatori
- In zone centrali o facilmente raggiungibili con i mezzi pubblici.
Le locations in cui operiamo variano ogni settimana su Reggio Emilia e Parma: i nostri stand brandizzati sono allestiti presso Fiere, Centri Commerciali, catene della GDO, eventi, stand in infrastrutture ferroviarie ed aeroportuali e simili.
Per chi sarà selezionato è previsto:
- Inserimento immediato con regolare contratto da Incaricato/a alle Vendite e pagamenti mensili puntuali più bonus ed incentivi.
- Percorso di crescita meritocratico e professionalizzante.
- Impareggiabile ambiente lavorativo: allegro, contraddistinto da sana competizione e estremamente dinamico!
Costituisce requisito preferenziale ma non vincolante:
- Aver maturato esperienza a contatto con il pubblico / la clientela - ANCHE BREVE (es. addetto/a vendite, receptionist, hostess, steward, call center, volantinaggio, volontariato, cassiere/a, commesso/a, cameriere/a, assistete di sala, attività sportive di squadra, assistenza alla clientela, customer service)
- Diploma in materie umanistiche - sociali e/o laurea in Marketing e Comunicazione, Economia, Sociologia, Scienze della formazione, Marketing e Pubbliche relazioni e Psicologia.
Verranno valutati anche profili junior (es. con esperienze di stage, tirocinio) e/o alla loro prima esperienza/primo impiego o SENZA esperienza.

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