144369 | Store Manager

Descrizione

Orienta SpA - Società Benefit, filiale di Aversa, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore fashion retail una figura di:   STORE MANAGER   La risorsa selezionata sarà responsabile della gestione completa dello store principale, contribuendo in modo attivo allo sviluppo delle performance commerciali e garantendo il rispetto dei valori e dell'identità del brand.   Responsabilità - Coordinare e supervisionare tutte le attività operative e organizzative del punto vendita - Monitorare e ottimizzare le performance di vendita attraverso l'analisi dei principali KPI (fatturato, marginalità, conversion rate, UPT, ecc.) - Definire obiettivi individuali e di team ed elaborare report periodici - Gestire lo stock, i riassortimenti, gli inventari e i flussi di merce - Collaborare con l'HQ nell'implementazione delle strategie commerciali, nel lancio di nuove collezioni e nelle iniziative speciali - Garantire elevati standard di visual merchandising, qualità del servizio e customer experience - Selezionare, formare e guidare il team di vendita, promuovendo engagement, motivazione e un clima di lavoro positivo - Organizzare turni, ferie e presenze del personale - Gestire reclami o situazioni complesse con approccio proattivo e orientato alla soluzione   Requisiti - Esperienza consolidata nel retail di almeno 3-5 anni nel ruolo di Store Manager, preferibilmente in contesti fashion strutturati - Capacità di gestione di team numerosi - Solida conoscenza dei KPI di settore e capacità di analisi delle performance - Padronanza dei principali strumenti informatici e gestionali retail - Ottima conoscenza della lingua inglese - Spiccate doti organizzative e comunicative, leadership naturale e forte orientamento al risultato   Cosa offriamo - Contratto full time, orario 6/7 - Inquadramento CCNL Commercio - 2° livello - RAL: 28k - 30k su 14 mensilità - Inserimento iniziale in sostituzione maternità, con concreta possibilità

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.