edasitalia

Edas Italia è un marchio d'abbigliamento donna sinonimo di eleganza, stile e contemporaneità. Da anni vestiamo le donne con passione, offrendo collezioni che uniscono la qualità del design alla cura dei dettagli. Per il nostro punto vendita in Roma in via del corso 263 siamo alla ricerca di una figura di spicco, un/a Store Manager di grande esperienza e dal forte orientamento al risultato, capace di guidare il negozio verso nuovi traguardi.
In qualità di Store Manager, sarai il punto di riferimento del punto vendita. Avrai la responsabilità strategica e operativa dello store, coordinando il team e garantendo l'allineamento con le linee guida commerciali e di immagine di Edas Italia.
Principali responsabilità:
 -Gestione Commerciale:Monitoraggio e analisi dei KPI di vendita (scontrino medio, tasso di conversione, UPT) con l'obiettivo di raggiungere e superare i target aziendali.
 -Coordinamento del Team:Selezione, formazione, motivazione e pianificazione dei turni dello staff di vendita.
 -Visual Merchandising:Supervisione dell'allestimento dello store e delle vetrine in linea con le direttive del brand, per valorizzare al meglio le collezioni donna.
 -Customer Experience:Garantire un servizio clienti d'eccellenza, fidelizzando la clientela e promuovendo la filosofia Edas.
 -Gestione Operativa:Controllo dello stock, gestione degli inventari e supervisione delle procedure di cassa.
-I Requisiti Richiesti:Cerchiamo un professionista del settore retail che abbia una profonda conoscenza del mercato della moda femminile.
 Esperienza comprovata: di almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di Store Manager, maturata tassativamente nel settore abbigliamento donna

 -Competenze linguistiche:conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di una seconda lingua straniera sarà considerata un plus).
 -Leadership:Spiccate doti di gestione, motivazione e sviluppo del personale.
 -Business Acumen:Forte orientamento ai numeri, capacità di lettura dei KPI e visione strategica del punto

Store manager

puressenza srls

ENTRA A FAR PARTE DEL TEAM PURESSENZA

PURESSENZA - Drops of Beauty, centro estetico specializzato in estetica base e avanzata, ricerca per ampliamento del proprio organico:

o ESTETISTA QUALIFICATA
o BEAUTY MANAGER / BEAUTY CONSULTANT

Siamo una realtà consolidata di Caserta specializzata in estetica avanzata e formazione professionale continua.

ESTETISTA QUALIFICATA
Cerchiamo una professionista appassionata del settore beauty, orientata alla cura del cliente e alla crescita professionale.

Requisiti:
o Qualifica professionale ai sensi della Legge 1/90;
o Esperienza nei trattamenti di estetica base;
o Predisposizione al contatto con il pubblico;
o Precisione e capacità di lavorare in team.

Titoli preferenziali:
o Esperienza in estetica avanzata;
o Utilizzo di tecnologie estetiche professionali;
o Esperienza come onicotecnica.

BEAUTY MANAGER / BEAUTY CONSULTANT
Cerchiamo una figura organizzata, dinamica e orientata agli obiettivi.

Mansioni:
o Accoglienza e assistenza clienti;
o Gestione agenda e appuntamenti;
o Consulenze estetiche e vendita di trattamenti e prodotti;
o Customer care e fidelizzazione;
o Organizzazione turni del personale;
o Gestione fornitori, ordini e inventario;
o Controllo DDT, fatture e documentazione;
o Supporto gestionale alla direzione.

Requisiti:
o Ottime capacità organizzative e comunicative;
o Attitudine commerciale;
o Problem solving;
o Buona conoscenza degli strumenti informatici;
o Esperienza nel settore beauty, wellness o retail gradita.

COSA OFFRIAMO
? Contratto regolare secondo CCNL;
? Tredicesima, TFR e straordinari retribuiti;
? Formazione continua;
? Opportunità di crescita professionale;
? Ambiente serio e organizzato;
? Clientela fidelizzata.

Se desideri entrare a far parte del Team Puressenza, inviaci la tua candidatura indicando la posizione di interesse.

Sede di lavoro: Caserta - Via Francesco Marchesiello 35.

Estetista Qualificata e Beauty Consultant

Synergie Italia SPA

Ti piacerebbe intraprendere un percorso lavorativo nella GDO?

Synergie Italia Spa, Filiale di Termoli, seleziona per catena di supermercati food operante a livello centro - Italia

Allievo/a Responsabile GDO

Posizione
La persona prescelta verrà inserita in un percorso formativo e professionalizzante con l'obiettivo di raggiungere ruoli di responsabilità. La risorsa in affiancamento a responsabili e personale esperto dei diversi reparti del Punto Vendita, si occuperà di svolgere le attività operative dello store, acquisendo gradualmente le conoscenze e le competenze specifiche del settore e approfondendo gli aspetti organizzativi e le principali dinamiche della gestione del punto vendita. Il percorso prevede sia una parte teorica sia un periodo di training on the job.

Requisiti:
Diploma di maturità o Laurea preferibilmente ad indirizzo economico;
Esperienza nel settore GDO, Retail e/o Horeca;
Gradita esperienza come commess* o addett* vendite o capo reparto presso supermercati o negozi/vendita al dettaglio oppure come capo sala, maitre o capo reparto, vice store manager presso ristoranti - catene di ristorazione e fast food;
Disponibilità a trasferte periodiche iniziali presso Ascoli Piceno con successiva operatività sul punto vendita della città di provenienza e/o dichiarata;
Disponibilità a lavorare full time su turni dal lunedì alla domenica;
Forte motivazione e passione a lavorare a contatto con i clienti:
Capacità di lavorare per obiettivi e proattività;
Visione strategica e orientamento al risultato;
Disponibilità alla mobilità territoriale.

Altre informazioni
Si offre un iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi con V livello CCNL terziario

RAL tra € 22.000 e € 24.000

Orario di lavoro full time dal lunedì alla domenica su turnazione nel rispetto degli orari e giornate previste dal singolo punto vendita

Luogo di lavoro: CAMPOBASSO.

Allievo/a Responsabile GDO Cod. 4

Ti piacerebbe intraprendere un percorso lavorativo nella GDO?

Synergie Italia Spa, Filiale di Termoli, seleziona per catena di supermercati food operante a livello centro - Italia

Allievo/a Responsabile GDO

Posizione
La persona prescelta verrà inserita in un percorso formativo e professionalizzante con l'obiettivo di raggiungere ruoli di responsabilità. La risorsa in affiancamento a responsabili e personale esperto dei diversi reparti del Punto Vendita, si occuperà di svolgere le attività operative dello store, acquisendo gradualmente le conoscenze e le competenze specifiche del settore e approfondendo gli aspetti organizzativi e le principali dinamiche della gestione del punto vendita. Il percorso prevede sia una parte teorica sia un periodo di training on the job.

Requisiti richiesti:

Diploma di maturità o Laurea preferibilmente ad indirizzo economico;
Esperienza nel settore GDO, Retail e/o Horeca;
Gradita esperienza come commess* o addett* vendite o capo reparto presso supermercati o negozi/vendita al dettaglio oppure come capo sala, maitre o capo reparto, vice store manager presso ristoranti - catene di ristorazione e fast food;
Disponibilità a trasferte periodiche iniziali presso Ascoli Piceno con successiva operatività sul punto vendita della città di provenienza e/o dichiarata;
Disponibilità a lavorare full time su turni dal lunedì alla domenica;
Forte motivazione e passione a lavorare a contatto con i clienti:
Capacità di lavorare per obiettivi e proattività;
Visione strategica e orientamento al risultato;
Disponibilità alla mobilità territoriale.

Altre informazioni
Si offre un iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi con V livello CCNL terziario

RAL tra € 22.000 e € 24.000

Orario di lavoro full time dal lunedì alla domenica su turnazione nel rispetto degli orari e giornate previste dal singolo punto vendita

Luogo di lavoro: ISERNIA (IS)

ALLIEVO/A RESPONSABILE GDO Cod. 4

Adecco

Adecco Italia SPA per una importante azienda del settore GDO, ricerca un/a ASSISTENTE DI PUNTO VENDITA per la zona di Bolzano.
La figura si occuperà di tutte le attività operative dei diversi reparti, affiancando il vice store e lo store manager nella gestione dei reparti e del punto vendita in tutti i suoi aspetti.

Responsabilità:
- Supporto al direttore quando il vice store manager non è presente
- Svolgimento di operazioni amministrative e fiscali
- Gestione dell'apertura e chiusura del punto vendita
- Mantenimento di un ottimo rapporto con la clientela

Requisiti:
- Esperienza pregressa nella GDO nelle mansioni di addetto/a alla vendita, attività di cassa, esposizione e rifornimento merci, supporto alla clientela;
- Costituirà titolo di preferenza l'avere ricoperto ruoli di responsabilità;
- Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, incluso il weekend.

Offerta:
-Tipologia contrattuale: Tempo determinato 6+6 mesi finalizzato alla stabilizzazione
-Orario: full-time
-4° livello CCNL commercio
-RAL 24.990 €

Se sei una persona dinamica, con una forte passione per il settore del commercio al dettaglio e con esperienza nella gestione di un punto vendita, inviaci il tuo curriculum vitae. Sarà valutato un colloquio conoscitivo per valutare la tua candidatura.

Data inizio prevista: 01/08/2026

Categoria Professionale: GDO / Retail / Commessi / Scaffalisti

Città: Bolzano (Bolzano)

Disponibilità oraria:
Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Assistente Store Manager

Humangest S.p.A

Humangest S.p.A - Agenzia per il Lavoro, Filiale di Cagliari, per azienda cliente ricerca un/una ASSISTANT STORE MANAGER

Sede di lavoro: Elmas (CA) - FASS Shopping Center
Modalità di lavoro: in presenza
Disponibilità richiesta: turni a rotazione
Contratto: tempo determinato CCNL applicato: Turismo Confcomm. - Pubbl.Esercizi (FIPE)

Livello di inserimento previsto: 4° Livello
Orario di lavoro: Part-time 30 ore settimanali su turni nella fascia oraria pranzo e cena
Retribuzione lorda mensile prevista: € 1275 lordi/mese

La risorsa si occuperà di:
- Supportare lo Store Manager nella gestione quotidiana del ristorante;
- Coordinare e supervisionare il team durante i turni;
- Intervenire tempestivamente nella risoluzione di problematiche operative e nella gestione delle segnalazioni dei clienti.
- Gestire la pianificazione dei turni e l'organizzazione delle attività del personale.

Sono richiesti:
- Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità nel settore ristorazione, fast food, retail o hospitality.
- Ottime capacità organizzative, di problem solving e gestione delle priorità.
- Forte orientamento al cliente e attenzione alla qualità del servizio.

Si offre:
- Formazione continua e percorsi di sviluppo
- Accesso a programmi di welfare, scontistiche e convenzioni dedicate
- Opportunità di crescita professionale

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

Assistant store manager

Synergie Italia Spa ricerca e seleziona per general contractor attiva nella ristrutturazione e progettazione di spazi retail di lusso, un/una:
RESPONSABILE DI CANTIERE JUNIOR

POSIZIONE
La risorsa inserita affiancherà il/la Site Manager Senior nella gestione e supervisione dei progetti sul territorio del Centro/Nord Italia (triangolo Torino/Trieste/Roma), spostandosi in trasferta settimanale sul cantiere di competenza, occupandosi di:
-Supporto alla supervisione e gestione del cantiere, coordinando imprese e figure operative;
-Supporto al controllo qualità delle lavorazioni (edile, M&E e arredi), garantendo il rispetto degli standard richiesti;
-Supporto alla pianificazione e monitoraggio delle attività per rispettare il timing del progetto.

COSA CERCA L'AZIENDA:
-Diploma tecnico (Geometra) o Neolaureati/e in Ingegneria edile/Ingegnera gestionale/Architettura e affini;
-Competenza nell'uso di software tecnici (AutoCAD, Revit) e gestionali (Office, Acrobat);
-Disponibilità a trasferte settimanali in Italia per supervisionare i cantieri che avranno una durata media di di 2-3 mesi;
-Possesso della patente B per la guida del mezzo aziendale;
-Preferibile ma non indispensabile conoscenza della lingua inglese.

COSA OFFRE L'AZIENDA:
-Contratto di assunzione a tempo indeterminato con inquadramento nel CCNL Edilizia Industria IV° livello;
-RAL 28k;
-Mezzo aziendale ad uso promiscuo e carta aziendale;
-Spese pagate di vitto e alloggio durante le trasferte, limitatamente ai giorni lavorativi;
-Percorso di crescita professionale chiaro verso il ruolo di Site Manager autonomo;
-Opportunità di lavorare su progetti prestigiosi con marchi di lusso;
-Luogo di lavoro: l'azienda ha sede a Firenze ma i cantieri sono suddivisi sul territorio di Centro/Nord Italia;
-Orario di lavoro: Full-time, lunedi-venerdi, orario giornaliero.

PER CANDIDARTI RISPONDI A QUESTO ANNUNCIO INOLTRANDO IL TUO CV

RESPONSABILE DI CANTIERE JUNIOR Cod. 133

rursus srls

Descrizione dell'azienda Reset Store è una realtà retail specializzata nel settore moda, con attenzione alle ultime tendenze e a un servizio al cliente curato e professionale. L'azienda valorizza un ambiente di lavoro collaborativo, in cui ogni persona può contribuire ai risultati del negozio. Particolare importanza è data alla qualità dei capi, alla cura dell'esposizione e alla creazione di un'esperienza di acquisto positiva. Chi entra nel team trova un contesto dinamico, orientato alla crescita e all'aggiornamento continuo sul mondo dell'abbigliamento.

Descrizione del ruolo Il/la Responsabile di negozio sarà con sede di lavoro a Scicli, in un ruolo full time e interamente on-site. La persona selezionata gestirà le attività quotidiane del punto vendita, organizzando turni e compiti del team, monitorando gli obiettivi di vendita e assicurando un'elevata customer satisfaction. 

Nel quotidiano si occuperà di apertura e chiusura del negozio, gestione cassa, riassortimento e allestimento del reparto abbigliamento in linea con le linee guida visual. Coordinerà inoltre le attività promozionali, analizzerà i principali indicatori di performance e proporrà azioni migliorative per ottimizzare vendite e marginalità.

Qualifiche

Competenze in customer service e customer satisfaction, con capacità di gestire le esigenze della clientela in modo professionale e orientato alla fidelizzazione.
Esperienza in store management, con competenze nella gestione di turni, organizzazione del lavoro, analisi dei risultati di vendita e coordinamento del personale.
Conoscenze in retail loss prevention, con attenzione al controllo degli stock, alla prevenzione di furti e differenze inventariali e al rispetto delle procedure interne.
È preferibile esperienza pregressa in ruoli di responsabilità nel retail abbigliamento, capacità di utilizzo base degli strumenti informatici (cassa, gestionali di magazzino), attitudine alla leadership, problem solving e flessibilità oraria.

ali agenzia per il lavoro

? NUOVA OPPORTUNITÀ DI LAVORO A SIENA CENTRO! ?

Sei appassionato/a del mondo Food e hai esperienza nel Retail? Grom, brand leader nella gelateria di alta qualità, cerca una figura chiave per lo store nel cuore di Siena:

? ASSISTANT STORE MANAGER (Part-Time 30-35h)

L'obiettivo è l'inserimento in un ambiente dinamico con un contratto finalizzato alla stabilizzazione.
? Di cosa ti occuperai?

 Operatività a 360°: Presenza costante a banco, preparazione di coni/coppette e accoglienza clienti.

 Supporto allo Store Manager: Co-gestione dei turni, dell'inventario, controllo stock e attività amministrative.

 Team Leading: Supporto nella formazione e nella motivazione quotidiana della squadra.

Cosa cerchiamo?

 Almeno 1 anno di esperienza nel Retail e/o Food.

 Forte attitudine alla vendita, spirito di squadra e buona conoscenza della lingua inglese.

 Passione per il settore (se ami il gelato, è il posto perfetto!).

? Cosa si offre?

 Contratto: Tempo Determinato/Indeterminato finalizzato alla stabilizzazione.

 Orario: Part-Time 30-35 ore settimanali.

 Inquadramento: Commisurato all'effettiva esperienza.

 Sede di lavoro: Siena (Zona Centrale) - Di persona.

? Come candidarsi:

Invia il tuo CV all'indirizzo di Ali Professional erika.marangon@aliprofessional.it 
 specificando nell'oggetto la posizione d'interesse: "ASM Siena".

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77). I dati saranno trattati in conformità al GDPR (Regolamento UE 2016/679).

#SienaLavoro #OffertaLavoro #Grom #RetailJob #Siena #FoodRetail

Assistant Store Manager

Tenuta Pescarina

Ricerca Agenti di Commercio Plurimandatari e account manager junior

Per importante azienda vitivinicola abruzzese ricerchiamo agenti plurimandatari, un capo area e un account manager junior da inserire nel rampo commerciale; 
Siamo alla ricerca di Agenti di Commercio Plurimandatari (settore Wine & Food) dinamici e motivati, che abbiano già un portafoglio clienti attivo nei canali HO.RE.CA. e/o Retail specializzato e che condividano la nostra missione, ovvero produrre nel rispetto della natura, prodotti alimentari sani.

Esperienza consolidata nella vendita di prodotti agroalimentari o vitivinicoli.
Ottime doti comunicative e capacità di negoziazione.
Conoscenza approfondita del territorio di riferimento disponibilità ad investire una piccola parte del proprio tempo in formazione.
Forte orientamento al risultato e alla cura del cliente.
Partita IVA e iscrizione Enasarco per il ruolo di agenti e capo area.
Cosa offriamo:

Catalogo prodotti di alta qualità: un marchio serio e autentico con una storia da raccontare.

Trattamento provvigionale di sicuro interesse supportato da un sistema di incentivi al raggiungimento degli obiettivi e da rimborso spese mensile.
Fisso mensile per account manager junior

Supporto aziendale: Materiale marketing, campionature e affiancamento costante laddove possibile di persona.
Esclusività di zona: Possibilità di operare in aree definite.

Se pensi di essere la persona giusta, invia il tuo CV e una breve presentazione qui.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Agente plurimandatario, capo area e KAM in ABRUZZO

Mngv

Descrizione:
Il punto vendita Calzedonia presso il Centro commerciale Latina fiori è alla ricerca di una figura da inserire

Orario di lavoro:
o 40 ore settimanali

Offerta:
- l
Requisiti:
- Attitudine al contatto con il pubblico
- Dinamicità e voglia di imparare
- Interesse per il settore retail/moda

Cosa cerchiamo:
Una persona motivata, orientata agli obiettivi e con forte attenzione al cliente, capace di offrire un servizio di vendita assistita e personalizzata.

Mansioni principali:
- Assistenza alla clientela
- gestione del team 
- Supporto nelle attività di vendita
- Cura dell'esposizione del punto vendita

Se sei interessato/a a crescere in un ambiente dinamico e stimolante, inviaci la tua candidatura!

Store manager Calzedonia Latina fiori

synergie italia - agenzia per il lavoro - s.p.a

Ti piacerebbe intraprendere un percorso lavorativo nella GDO?

Synergie Italia Spa, Filiale di Pescara, seleziona per catena di supermercati food operante a livello centro - Italia

Allievo/a Responsabile GDO

Posizione
La persona prescelta verrà inserita in un percorso formativo e professionalizzante con l'obiettivo di raggiungere ruoli di responsabilità. La risorsa in affiancamento a responsabili e personale esperto dei diversi reparti del Punto Vendita, si occuperà di svolgere le attività operative dello store, acquisendo gradualmente le conoscenze e le competenze specifiche del settore e approfondendo gli aspetti organizzativi e le principali dinamiche della gestione del punto vendita. Il percorso prevede sia una parte teorica sia un periodo di training on the job. 
Nello specifico, la risorsa si occuperà di:

· svolgere le attività operative dei diversi reparti del punto vendita (Allestimento, stoccaggio ed esposizione prodotti);

· apprendere le procedure di gestione e organizzazione dello store;

· affiancare il personale esperto nelle attività di vendita e assistenza alla clientela;

· contribuire alla gestione della merce (rifornimento scaffali, esposizione prodotti, controllo scorte);

. acquisire competenze nella gestione delle dinamiche organizzative e commerciali del punto vendita

Requisiti
Diploma di maturità o Laurea preferibilmente ad indirizzo economico
Esperienza nel settore GDO, Retail e/o Horeca
Gradita esperienza come commess* o addett* vendite o capo reparto presso supermercati o negozi/vendita al dettaglio oppure come capo sala, maitre o capo reparto, vice store manager presso ristoranti - catene di ristorazione e fast food;
Disponibilità a trasferte periodiche iniziali presso Ascoli Piceno con successiva operatività sul punto vendita della città di provenienza e/o dichiarata;
Disponibilità a lavorare full time su turni dal lunedì alla domenica;
Si offre un iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi con V livello CCN

UNA/UN ALLIEVO/A RESPONSABILE GDO Cod. 2

NHRG Srl - Agenzia per il Lavoro

NHRG SRL - Agenzia per il Lavoro - Filiale di Roma ricerca per azienda cliente titolare di franchising e brand nel settore cosmetico, accessori, calzature e abbigliamento:

- n. 1 Assistant Manager

Attività principali:

- Supportare il/la Store Manager nell'elaborazione dei turni/piani ferie nonché nella corretta gestione e formazione del Team;
- Organizzare e pianificare tutte le attività sulla base degli obiettivi e delle scadenze prefissate;
- Raggiungere i target di vendita e determinare con il/la Store Manager, le strategie commerciali nonché dei piani d'azione andando ad analizzare i dati di vendita/KPI's individuali e di Team;
- Supportare il Team nella vendita assistita e formazione prodotto;
- Supportare il/la Store Manager nella corretta gestione del magazzino e dello stock di merce;
- Assicurarsi che il punto vendita e le vetrine siano allestite sulla base delle direttive Visual aziendali.
Requisiti richiesti:

- Esperienza pregressa nella gestione del personale e dell'organizzazione della turnistica;
- Esperienza nel settore retail;
- Capacità analitica e decisionale sulla base dei dati di vendita e dei KPI;
- Esperienza nell'organizzazione e pianificazione del lavoro;
- Forte orientamento alla vendita assistita ed attenzione alle esigenze del cliente;
- Leadership, flessibilità e capacità di Problem Solving;
- Ottime doti comunicative e relazionali.
- Titolo di studio minimo: Diploma di maturità.
Caratteristiche offerta:

- Sede di lavoro: Castel Romano (RM).
- Orari di lavoro: Full time 40h settimanali distribuite su turni dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo.
- Tipologia contrattuale offerta: inserimento diretto in azienda con iniziale contratto a tempo determinato della durata di 4 o 6 mesi finalizzato alla stabilizzazione


Sector:

Role:

Monthly salary:

Job type:

16782 | Assistant Store Manager - Castel Romano

lojacono commerciale spa

Vuoi entrare a far parte della squadra di LJC Sport / Sportswear?

LJC Sport / Sportswear fa parte di Lojacono Commerciale S.p.A., azienda fondata nel 1968 e da sempre punto di riferimento nel settore retail.

Per il nostro nuovo punto vendita di Misilmeri (PA) stiamo ricercando un/una Addetto/a alle Vendite da inserire all'interno del team.

La risorsa selezionata si occuperà di:

accogliere e assistere i clienti durante l'esperienza d'acquisto;
supportare il cliente nella scelta dei prodotti;
garantire l'ordine, la cura e il continuo riassortimento dello store;
gestire attività di carico/scarico merce e sistemazione del magazzino;
collaborare con lo Store Manager e con il team per il raggiungimento degli obiettivi;
contribuire alla corretta gestione quotidiana del punto vendita;
rispettare le norme vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Sei la risorsa ideale se hai questi requisiti:

disponibilità immediata full-time e/o part-tme;
passione per il mondo dello sport, delle sneakers e dello sportswear;
minima esperienza nel settore vendita o forte motivazione a crescere in ambito retail;
predisposizione al contatto con il pubblico e buone doti relazionali;
proattività, puntualità, serietà e flessibilità;
voglia di imparare e lavorare in squadra;
Offriamo inserimento con contratto a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione all'interno dell'azienda.

Sede di lavoro: Misilmeri (PA)

Unisciti a noi! Invia la tua candidatura.

L'offerta si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento.

Addetto Vendite - Misilmeri (PA)

synergie italia spa

Synergie Italia SPA, filiale di BARGE, ricerca per importante azienda operante nel settore dell'abbigliamento:

UN/UNA ASSISTANT STORE MANAGER
Posizione

La/Lo Store Manager è una persona energica, positiva e dinamica e con una forte propensione alla customer experience .

Versatilità e proattività, predisposizione al lavoro in team e spiccate doti organizzative sono le qualità che la caratterizzano, oltre a una forte ledership basata sull'esempio.

Il/la candidato/a si occuperà di:

 Gestire e motivare un team di venditrici esperte, con l'esempio e con azioni di formazione mirata;
 Assicurare l'eccellenza nella customer experience;
 Mettere in campo azioni di clienteling attivo;
 Fidelizzare i clienti;
 Garantire che tutte le attività in store vengano svolte, secondo policy aziendale.

SI OFFRE: contratto con orario full time, durata iniziale di 3/6 mesi. CCNL di inquadramento Commercio, 3 o 2 livello in base all'esperienza (tra i 1981,84 euro e i 2233,58 euro lordi mensili). Dal lunedì alla domenica con riposi infrasettimanali.
Requisiti

La persona che viene ricercata è:

 Esperta nella gestione di team di medie dimensioni
 Focalizzata nel raggiungimento degli obiettivi di business
 Proattiva e dotata nel "problem solving"
 Dinamica e flessibile
 Data oriented, ovvero conosce i principali KPIs nel retail e sei in grado di mettere in campo azioni mirate per gestire il cambiamento
 Buona conoscenza di almeno una lingua straniera (inglese preferenziale)

Altre informazioni

LUOGO DI LAVORO: CUNEO

L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 - SG del 16/12/2004

ASSISTANT STORE MANAGER - CUNEO Cod. 185

Kare srls unipersonale

Prestigiosa realtà del settore Retail / Beauty seleziona un/una Store Manager (Responsabile Negozio) per la gestione strategica ed operativa del punto vendita.

Orario: Part-time 30 ore settimanali su turni.

Data inizio: 10/06/2026.

Attività Principali:

Gestione Store: Supervisione quotidiana del negozio, del layout espositivo e del magazzino.
Analisi KPI & Budget: Monitoraggio costante dei dati di vendita, scontrino medio e tassi di conversione.
Coordinamento Team: Gestione, motivazione e pianificazione dei turni dello staff.
Customer Care: Accoglienza e consulenza personalizzata al cliente (make-up e skincare).
Requisiti Richiesti:
Pregressa esperienza nel ruolo in realtà retail (settore cosmetica/beauty preferenziale).
Forte orientamento al risultato, capacità gestionali, organizzative e analitiche.
Spiccate doti relazionali, comunicative e attitudine alla leadership.
Titoli Preferenziali:
Qualifica di Make-up Artist (MUA) e/o ottima conoscenza della skincare.
Conoscenza fluente di almeno una lingua straniera.
Cosa Offriamo:
Contratto iniziale a Tempo Determinato con ottime possibilità di stabilizzazione.
Trattamento retributivo commisurato all'esperienza e alla professionalità posseduta.
CANDIDATURA: Invia il tuo CV aggiornato tramite la piattaforma, specificando le tue esperienze nel settore beauty/retail.

Benefit:

Buoni pasto
Viaggi premio
Sede di lavoro: Di persona

Responsabile punto vendita cosmetica

dana sport srl

Dana Sport, negozio specializzato in articoli e abbigliamento sportivi, è alla ricerca di un'/una assistente store manager da inserire nel proprio team.
Il ruolo prevede:
o Gestione acquisizione merce, dal ricevimento al controllo.
o Caricamento e aggiornamento dati su sistema gestionale/ERP.
o Attività di back-office a supporto punto vendita.
Si richiede:
o Esperienza pregressa nel settore commerciale/retail (preferibilmente abbigliamento o articoli sportivi).
o Competenza nell'uso di gestionali/software di magazzino/ERP per il caricamento dati.
o Predisposizione al rapporto con la clientela e forti doti comunicative.
Si offre contratto part-time a tempo determinato con prospettive di continuità e livello contrattuale adeguato alle competenze, con orario di lavoro flessibile dal lunedì al venerdì.
Si prega di inviare il proprio C.V. all'indirizzo ricercapersonaleabbigliamento@gmail.com

Assistente store manager back-office part-time

2c rinascita s.r.l

Realtà internazionale del Fashion Retail ricerca per il punto vendita di Villa San Giovanni "Perla dello Stretto", un\una:

STORE MANAGER

La figura selezionata si occuperà di tutte le attività di gestione e vendita dello store.

Siamo alla ricerca di un professionista, dinamico con una precedente esperienza nel ruolo, preferibilmente nel settore dell'abbigliamento , dotato di capacità distintive nel contatto con il pubblico e desideroso di iniziare un'avventura di lavoro in un ambiente professionale e gratificante.

DESCRIZIONE PROFILO

La risorsa inserita, sarà responsabile della gestione e supervisione completa del punto vendita in particolare si occuperà delle seguenti mansioni:

_Guidare, formare e sviluppare il proprio team

_Gestire commercialmente e monitorare obiettivi e performance dello store,

_Gestire lo stock

_Garantire ottimi standard espositivi del prodotto e di servizio per un'eccellente customer experience

ATTITUDINI

La risorsa ideale, diplomato o laureato, deve possedere un ottimo intuito commerciale, ha maturato un'esperienza pregressa nella gestione e conduzione di un team di risorse all'interno di realtà modernamente organizzate.

Completano il profilo:

- Orientamento al cliente

- Propensione al lavoro per obiettivi

- Eccellenti doti comunicative e relazionali

- Abilità nella gestione di diverse situazioni assegnando le giuste priorità

- Entusiasmo, energia e dinamismo

- Spiccato senso pratico e di responsabilità

- Conoscenza sistemi informatizzati

...non perdere questa opportunità, candidati subito!

Store Manager -Villa San Giovanni

Digi Group SaS - The souvenirs company

Hai passione per il retail, ami parlare lingue diverse e ti piace lavorare in un ambiente dinamico?
Per i nostri chiosci di Souvenirs nel cuore di Milano, stiamo cercando un Assistant Store Manager motivato e intraprendente, pronto a diventare il volto della nostra accoglienza internazionale.

IL TUO RUOLO:
Sarai il punto di riferimento dei chioschi e guiderai le attività quotidiane con energia e responsabilità:
o Gestione operativa del punto vendita.
o Coordinamento e motivazione del team.
o Accoglienza attiva e assistenza alla clientela internazionale e italiana.
o Gestione ordini, magazzino e visual merchandising.
o Monitoraggio delle vendite e raggiungimento degli obiettivi. 

COSA OFFRIAMO:
o Inserimento in una realtà vivace (attiva dal 1945) e in continua crescita.
o Un ambiente di lavoro stimolante, a contatto quotidiano con turisti e culture da tutto il mondo.
o Autonomia e responsabilità nel ruolo.
o Concrete possibilità di crescita professionale.
o Pacchetto benefit crescente.
Se ti riconosci in questo profilo e vuoi metterti in gioco in un contesto unico, inviaci la tua candidatura!

NOTE:
o Verranno considerati solo i CV completi di foto.

Digi Group SaS

Lorenzini Gloria Maria

Hai passione per il retail, ami parlare lingue diverse e ti piace lavorare in un ambiente dinamico?
Per i nostri chiosci di Souvenirs nel cuore di Milano, stiamo cercando un Assistant Store Manager motivato e intraprendente, pronto a diventare il volto della nostra accoglienza internazionale. 

IL TUO RUOLO:
Sarai il punto di riferimento dei chioschi e guiderai le attività quotidiane con energia e responsabilità:
o Gestione operativa del punto vendita.
o Coordinamento e motivazione del team.
o Accoglienza attiva e assistenza alla clientela internazionale e italiana.
o Gestione ordini, magazzino e visual merchandising.
o Monitoraggio delle vendite e raggiungimento degli obiettivi. 

COSA OFFRIAMO:
o Inserimento in una realtà vivace (attiva dal 1945) e in continua crescita.
o Un ambiente di lavoro stimolante, a contatto quotidiano con turisti e culture da tutto il mondo.
o Autonomia e responsabilità nel ruolo.
o Concrete possibilità di crescita professionale.
o Pacchetto benefit crescente.
Se ti riconosci in questo profilo e vuoi metterti in gioco in un contesto unico, inviaci la tua candidatura! 

NOTE:
o Verranno considerati solo i CV completi di foto.

Assistant Store Manager - Souvenir Store

cz group srl

SITE MANAGER JUNIOR
CZ Group Srl ricerca un Site Manager Junior per coordinamento attività quotidiane in cantiere, supervisione delle squadre operative e i subappaltatori, si assicura che vi siano il rispetto dei tempi e della qualità (SLA), supporta il Responsabile di Commessa, gestisce materiali, SAL (Stati Avanzamento Lavori) e sicurezza, spesso in ambito impiantistico, edile o retail.
Mansioni Principali: 
Gestione Operativa: Verifica dei lavori, coordinamento delle squadre e dei subappaltatori in cantiere.
Supporto Tecnico: Supporto al Project Manager nella pianificazione, approvvigionamento materiali e strumentazione.
Controllo e Sicurezza: Monitoraggio della qualità, rispetto delle scadenze e applicazione delle procedure di sicurezza (sicurezza in cantiere).
Reporting: Redazione degli Stati Avanzamento Lavori (SAL) e partecipazione a riunioni tecniche.
Requisiti Comuni: Formazione: Laurea in Ingegneria (Edile, Gestionale, Meccanica), Architettura o Diploma tecnico (Geometra).
Esperienza: Pregressa esperienza, anche breve (1-3 anni), in cantieri edili, impiantistici o retail.
Competenze Tecniche: Conoscenza di AutoCAD, pacchetto Office (Excel) e software di gestione.
Soft Skills: Capacità di leadership, problem solving, gestione del team e orientamento al risultato.
Altro: Patente B e disponibilità a trasferte.
Inquadramento e retribuzione indicativi: p.iva, full-time; livello e retribuzione in linea con le competenze e le esperienze effettivamente maturate.
Tutti i CV devono essere inviati a info@czgroupsrl.com comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR.L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

Site manager junior

g&g srl

La G&G S.r.l Milano,
Per ristorante sito a Venezia è alla ricerca di un direttore punto vendita.
l/La candidato/a ideale serio/a ed affidabile, deve mostrare predisposizione al lavoro di squadra e la gestione della mansione in autonomia.
Il candidato che stiamo cercando:

- Pregressa esperienza nella mansione (almeno 3 anni)

- Buona conoscenza della lingua italiana e inglese (requisiti fondamentali)

- Disponibilità a lavorare nei weekend e giorni festivi

- Disponibilità a lavorare su turni, sia diurni che serali

- Precisione e dedizione al lavoro

- Sensibilità e cura dell'immagine (propria e del locale)

La risorsa si occuperà della supervisione integrale del ristorante, del servizio e del cliente, la gestione dello staff, gestione degli ordini.

Un leader carismatico e appassionato del settore Retail/Food&Beverage, con esperienza nella ristorazione in ruoli manageriali e le seguenti esperienze e competenze tecniche:

- Focus sugli obiettivi commerciali, con spiccate capacità di up-selling

- Attenzione alla fidelizzazione della clientela, con un occhio di riguardo al lato esperienziale del cliente attraverso un servizio impeccabile.

- Applicazione delle norme d'igiene e sicurezza, in possesso dell'attestato HACCP

- Responsabile controllo stock e ordini, con spiccate doti amministrative e gestionali

... e le seguenti doti caratteriali e motivazionali:

- Un manager in grado di motivare e far crescere il suo team

- Proattività ed energia, voglia di lavorare in un team affiatato ed entusiasta

- Problem solving, flessibilità e voglia di crescere

- Capacità di autocontrollo e gestione della pressione

Perché lavorare presso La G&G S.r.l Milano:

- Ambiente giovane, dinamico e multiculturale
- Concrete possibilità di crescita professionale in un gruppo in forte espansione
- Si offre contratto di lavoro a tempo determinato finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato
- Retribuzione interessante, conforme all'esperienza maturata
Retribuzione 1900-2200?

Store manager ristorante

fiore shop srl

Fiore Shop SRL è un'azienda operante da oltre dieci anni nel settore pet care retail ed e-commerce in crescita, desiderosa di avere all'interno del proprio gruppo di lavoro persone che vogliono affrontare nuove sfide e progredire sia per competenze che per ruolo.
Stiamo ricercando una figura di COMMESSO/A SPECIALIZZATO/A da inserire in organico per il punto vendita di Desenzano d/G (BS) con un monte orario settimanale di 40h. Cerchiamo una risorsa dinamica, strutturata e con una forte predisposizione al lavoro in team.
Il candidato si occuperà di:
- Rifornimento scaffali;?- Mantenimento e pulizia del punto vendita;?- Assistenza alla vendita;?- Operazioni di cassa.
?PROFILO
Sei il candidato ideale se possiedi:
- Esperienza di almeno 2 anni nella mansione in un contesto strutturato;?- Massima disponibilità e flessibilità al lavoro su turni e/o con orario spezzato (sia nei week-end che nei festivi);?- Disciplina al lavoro;?- Esemplare educazione e relazione con la clientela;?- Ottime capacità relazionali;?- Determinazione e orientamento al risultato;?- Flessibilità e massima attenzione alla cura dei dettagli.
?Durante il periodo di inserimento, la figura selezionata sarà affiancata dallo Store Manager per l'erogazione della formazione direttamente sul punto vendita.
REQUISITI:
- Diploma o Laurea in discipline economiche o aree affini e/o background formativo in questi ambiti o cultura equipollente;
- Esperienza pregressa nel ruolo (o in ruoli analoghi) di almeno 1 anno con esperienza orientata ai risultati;
- Spiccate capacità organizzative, di pianificazione e visione d'insieme;
- Perspicacia in ambito commerciale;
- Patente di guida.
La persona che stiamo cercando deve possedere forti capacità gestionali, di proattività e di intraprendenza. Deve porre interesse nell'innovazione e nel cambiamento e deve essere orientata all'apprendimento costante. Guardiamo con estrema attenzione alle attitudini più che alle capacità consolidate, alla voglia di mettersi in gioco in pr

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