Descrizione

Orienta SpA - Società Benefit, sta selezionando per azienda cliente specializzata nel fornire servizi di consulenza e formazione sulla sicurezza sul lavoro, Medicina del Lavoro, Sistemi di Gestione, Qualità, Ambiente, Privacy e Modelli Organizzativi un/a:     Addetto/a Gestione Formazione E-learning       Siamo alla ricerca di una persona da inserire nell'ufficio e-learning dedicato alla formazione asincrona, che si occupi della gestione operativa dei corsi online e del supporto ai clienti.   La risorsa collaborerà con il team formazione e si occuperà principalmente della gestione delle attività legate all'erogazione dei corsi e-learning, garantendo un supporto efficiente agli utenti e il corretto monitoraggio delle attività formative.     Principali attività:   - Gestione delle attivazioni dei corsi e-learning sulla piattaforma formativa - Supporto agli utenti per accesso e funzionamento dei corsi online - Gestione delle riattivazioni e delle problematiche tecniche di primo livello - Contatto e assistenza ai clienti e referenti aziendali - Monitoraggio dello stato di avanzamento della formazione - Preparazione di report e reportistica periodica sui corsi erogati - Supporto nella gestione amministrativa delle attività formative     Requisiti:   - Buone capacità organizzative e di gestione delle attività - Attitudine al contatto con clienti e utenti - Familiarità con piattaforme e-learning / LMS (preferibile ma non indispensabile) - Buona conoscenza degli strumenti informatici (Excel, gestione dati, report) - Precisione e attenzione ai dettagli - Capacità di lavorare in team   Luogo di lavoro: Aosta   Cosa si offre: - contratto di sostituzione maternità a partire da maggio - inquadramento al 4 livello CCNL Commercio - benefit ticket restaurant del valore di 6€ per ogni giorno lavorato  - orari di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 9.00 a

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.