Descrizione

Orienta Spa - Società Benefit - filiale di Ivrea ricerca per azienda cliente un SITE MANAGER   La risorsa sarà responsabile della gestione e supervisione di progetti relativi all'installazione, manutenzione e ottimizzazione di sistemi automatizzati in ambito industriale. Questa posizione richiede competenze tecniche, capacità di coordinamento e una forte attenzione alla sicurezza e agli standard qualitativi. Collaborando con il gruppo coinvolto in cantiere per garantire il soddisfacimento dei requisiti di commessa.   Responsabilità principali: - Gestione del Cantiere: Supervisionare tutte le attività sul sito, garantendo che i progetti di automazione siano completati nei tempi e nei budget stabiliti. - Coordinamento del Team: Dirigere squadre di tecnici, assegnando compiti e monitorando le performance per assicurare un lavoro efficiente. - Implementazione tecnica: Collaborare con personale per l'installazione e la messa in servizio di sistemi automatizzati, risolvendo eventuali problemi tecnici sul campo. - Sicurezza e conformità: Garantire che tutte le operazioni rispettino le normative di sicurezza sul lavoro e gli standard di progetto - Comunicazione con cliente: Agire come punto di riferimento per i clienti o i committenti, fornendo aggiornamenti sullo stato dei progetti e gestendo eventuali richieste o modifiche. - Gestione delle risorse: Supervisionare l'approvvigionamento di materiali e attrezzature necessari per il progetto, ottimizzando i costi e riducendo gli sprechi.   Competenze Richieste: - Conoscenza approfondita dei sistemi di automazione industriale, inclusi PLC, SCADA e robotica. - Capacità di leggere e interpretare schemi tecnici e disegni meccanici. - Esperienza nella gestione di progetti complessi e nel problem solving. - Ottime doti di leadership e comunicazione per coordinare team e interfacciarsi con stakeholder. - Familiarità con software di gestione progetti (es. MS Project) e strumenti CAD.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.