16117 | Ingegnere Progettazione impianti

Descrizione

Atempo S.p.A. - Agenzia Per il Lavoro,  ricerca per azienda cliente operante nel settore della progettazione e realizzazione di impianti industriali, un/una Ingegnere per Progettazione Impianti Industriali da inserire direttamente in organico. La risorsa sarà integrata nel team tecnico e si occuperà della gestione dei progetti dalla fase di studio fino alla realizzazione e collaudo, con concrete prospettive di crescita interna. Mansioni principali: - Progettazione tecnica di impianti industriali tramite CAD 2D/3D (Autocad e Inventor); - Elaborazione layout impiantistici e studi di fattibilità; - Redazione della documentazione tecnica esecutiva; - Sopralluoghi presso cantieri e rilievi tecnici; - Coordinamento con il reparto produzione; - Confronto diretto con clienti per sviluppo soluzioni tecniche personalizzate; - Supporto alla gestione e pianificazione delle commesse. Requisiti: - Laurea in Ingegneria (preferibilmente meccanica o affine); - Conoscenza dei software Autocad e Inventor; - Capacità di lettura e sviluppo del disegno tecnico; - Disponibilità a effettuare sopralluoghi presso cantieri; - Attitudine al problem solving, precisione e orientamento alla crescita professionale. Completano il profilo: - Spirito di iniziativa; - Buone capacità relazionali e organizzative; - Interesse a ricoprire, nel tempo, un ruolo di responsabilità come futuro Responsabile dell'Ufficio Tecnico. Offerta: - Assunzione diretta in azienda; - Contratto a tempo indeterminato; - Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza; - Concrete prospettive di crescita professionale e sviluppo di carriera. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi ai sensi dell'art. 27, D.Lgs. 198/2006 e a persone di ogni età, nazionalità e background, nel rispetto della normativa vigente. Si invita a prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 disponibile sul sito www.atempospa.it. Aut. Min. del 26/11/2004 prot

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.