16207 | Social Media Manager

Descrizione

Atempo S.p.A. - Agenzia per il Lavoro ricerca per proprio cliente un/a Social Media Manager, con esperienza nella gestione dei canali social e nella creazione di contenuti digitali. Il cliente è una realtà che opera nel settore vinicolo e dell'intrattenimento, comprendendo una cantina familiare con produzione di vini naturali e un live club riconosciuto a livello nazionale per eventi musicali e ristorazione. La missione aziendale è valorizzare il territorio e offrire esperienze uniche ai propri clienti, sia attraverso la produzione di vini che con eventi live e serate a tema. La risorsa sarà responsabile della gestione operativa dei profili social aziendali, della pianificazione editoriale e del coordinamento con consulenti esterni per la produzione di contenuti foto e video. Si cerca un/a risorsa con pregressa esperienza nella gestione social, anche proveniente da settori differenti, con forte attitudine creativa e sensibilità per il mondo eventi e intrattenimento. Attività principali: - Gestione e sviluppo dei canali social (Instagram, Facebook, TikTok) - Creazione e pianificazione del piano editoriale - Pubblicazione contenuti (post, reel, stories) - Scrittura copy e gestione del tone of voice - Interazione con la community (commenti e messaggi) - Coordinamento con consulente esterno per produzione foto e video - Supporto nella gestione di campagne ADV (Meta Ads, ecc.) - Monitoraggio performance e preparazione report Requisiti: - Pregressa esperienza nella gestione social media - Ottime capacità creative, comunicative e organizzative - Conoscenza delle principali piattaforme social Plus: - Esperienza nei settori eventi, musica o food & beverage - Conoscenza base di advertising digitale - Sensibilità estetica e capacità di storytelling Orario di lavoro: 09:00 - 18:00, con 1 ora di pausa pranzo Sede di lavoro : Borgomanero (NO) Si offre: - Assunzione diretta da parte dell'azienda - Contratto a tempo determinato o indeter

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.