64655 | ASSISTENTE PIANIFICAZIONE PRODUZIONE JR

Descrizione

In Job S.p.A. - Career Center di Brescia seleziona ASSISTENTE PIANIFICAZIONE PRODUZIONE JR   per importante e strutturata realtà operante nel settore metalmeccanico   Mansioni - Supporto al responsabile per monitorare le fasi di avanzamento dei processi produttivi - Rapporto con produzione e ufficio tecnico per allineare dati previsionali e reali - Inserimento nel sistema ERP di dati relativi alla produzione quali: numero pezzi, tempi impiegati, peso dei pezzi - Creazione codici di distinti base e cicli produttivi - Aggiornamento saldo ordini - Supporto al responsabile per l'analisi degli indicatori di performance   Requisiti - Diploma e/o laurea in ambito tecnico - Predisposizione ad apprendere la mansione e a mettersi in gioco nel ruolo - Capacità di lavorare in team - Conoscenza dei principali strumenti informatici - Preferibile, ma non fondamentale esperienza nel ruolo o in ruoli affini   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: Iniziale contratto di somministrazione, a scopo assuntivo - Luogo di lavoro: Rodengo Saiano (BS) - Disponibilità oraria: Full time 8-12.30 14-17.30 - Retribuzione: da definire, secondo quanto previsto da CCNL Metalmeccanico industria - Altri elementi: ticket Restaurant giornalieri; premio di produzione   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.