Descrizione

In Job S.p.A. - Career Center di Verona seleziona   IMPIEGATO ADDETTO TEMPI METODI   per azienda di automazione di Verona zona Zai   Mansioni Nell'ambito di un progetto di potenziamento e ottimizzazione del reparto Produzione.La risorsa sarà inserita all'interno del reparto Produzione e si occuperà di: - Monitoraggio dell'avanzamento della produzione - Aggiornamento del gestionale Mago e della documentazione di produzione - Analisi delle rilavorazioni interne e in conto fornitore - Gestione dell'allineamento costante con i fornitori (documentazione, deroghe, rilavorazioni) - Standardizzazione dei tempi e verifica dei consuntivi sulle commesse - Analisi e ottimizzazione della logistica interna, con definizione o modifica del layout produttivo - Gestione delle non conformità della produzione interna, analisi delle cause e follow-up delle azioni correttive definitive - Coordinamento delle attività di rilavorazione, conto lavoro e gestione degli scarti (macero) - Supporto alle attività di prototipazione - Cura della modulistica e della documentazione di produzione - Partecipazione alle diverse fasi progettuali, redazione della documentazione di montaggio, richieste di modifica progetto e analisi tempistiche dei prototipi - Proposta e supporto all'introduzione di nuove attrezzature per l'assemblaggio e la logistica - Analisi delle inefficienze emerse in officina e presso il cliente, con attribuzione dei relativi costi   Requisiti - Diploma ad indirizzo meccanico, meccatronico o titolo tecnico equivalente - Esperienza di almeno 5 anni maturata in aziende metalmeccaniche operanti su commessa - Conoscenza dell'intero ciclo produttivo: dalla progettazione allo smontaggio dell'impianto - Spiccate capacità analitiche e attenzione al dettaglio - Capacità di lavorare per priorità e con scadenze ravvicinateù -  Flessibilità operativa e predisposizione al lavoro in team - Costituisce titolo preferenziale una spiccata manualità opera

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.