Descrizione

Staff Agenzia per il lavoro - Filiale di Parma Aut. Min. Prot.11781 ricerca per una storica azienda del settore facility di Parma: PAYROLL SPECIALIST SENIOR Sede di lavoro: Parma Contratto: Tempo indeterminato - Full Time CCNL: Multiservizi RAL: €35.000 - €38.000 Per conto di una storica e solida realtà operante nel settore Facility Services, siamo alla ricerca di un/una Payroll Specialist Senior da inserire all'interno dell'ufficio Amministrazione del Personale. La risorsa si occuperà di: - Gestire l'intero ciclo payroll, garantendo la corretta elaborazione dei cedolini paga; - Curare tutti gli adempimenti amministrativi, previdenziali e fiscali mensili e annuali; - Gestire pratiche INPS e INAIL, inclusa l'autoliquidazione INAIL; - Predisporre e verificare CU, Modello 770 e flussi Uniemens; - Gestire assunzioni, cessazioni e trasformazioni dei rapporti di lavoro, comprese le comunicazioni obbligatorie UNILAV; - Redigere e monitorare la contrattualistica relativa al personale dipendente; - Elaborare reportistica relativa ai costi del personale e supportare le attività di analisi del costo del lavoro; - Predisporre report amministrativi e contabili post-payroll in base alle esigenze aziendali e dei clienti. Requisiti richiesti - Esperienza consolidata nel ruolo, maturata presso studi professionali, società di consulenza del lavoro o aziende strutturate; - Autonomia nella gestione e nell'elaborazione dei cedolini paga; - Approfondita conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL; - Capacità di fornire supporto e consulenza sulle tematiche amministrative e giuslavoristiche; - Ottime capacità organizzative, precisione e gestione delle scadenze. Costituiscono titolo preferenziale - Conoscenza dei software Zucchetti Paghe Web e/o TeamSystem; - Esperienza nella gestione di elevati volumi di personale e contesti multisede. Cosa offriamo - Inserimento a tempo indeterminato; - Contesto aziendale storico, solido e in cre

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.