Addetto/a all'assemblaggio elettrico (rif.vi)

Descrizione

Ti piace lavorare con precisione, seguendo schemi elettrici e garantendo il corretto funzionamento degli impianti? ADDETTO/A ALL'ASSEMBLAGGIO ELETTRICO Di cosa ti dovrai occupare? L'operatore partendo dal telaio della macchina, compone il prodotto assemblando schede e cavi elettrici standard seguendo delle istruzioni a video ed utilizzando cacciaviti, pinze ed avvitatori elettrici a coppia controllata. Per garantire la totale tracciabilità del prodotto e dei componenti al suo interno l'operatore utilizza lettori barcode o qrcode. La figura sarà inserita in un team di circa 50 persone all'interno di un reparto che si occupa di produrre prodotti standard. Hai queste competenze e caratteristiche? - Formazione elettrica, elettrotecnica od elettronica; - Conoscenza di schemi elettrici e disegno tecnico; - Attitudine al lavoro in team e capacità di problem solving. Offerta Contrattuale: Previsto iniziale inserimento in somministrazione al termine dei quali la prospettiva contrattuale è a lungo termine. CCNL di riferimento: Metalmeccanica Industria (il livello verrà discusso in sede di colloquio). Orario in giornata 7.30-16.30 o su turno: 6-14/14-22. Luogo di lavoro: Isola Vicentina (VI) Per candidarti invia il tuo curriculum a cristina.reginato@gigroup.com o invia un messaggio whatsapp con in allegato il tuo curriculum al seguente numero: Mostra numero Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.