Descrizione

Gi Group SpA ricerca per azienda farmaceutica: Addetto/a alla Produzione farmaceutica La risorsa sarà chiamata a seguire l’attività di produzione e/o confezionamento di prodotti oftalmici, topici, o materie prime e svolgerà le seguenti attività: -Pesate dei componenti; -Impostazione, controllo e gestione delle macchine di produzione, filtrazione e liofilizzazione; -ripartizione del prodotto; -controllo andamento della linea; -piccoli interventi in caso di inceppamento o di allarme della macchina; Requisiti: -Diploma di maturità preferibilmente ad indirizzo chimico-biologico o tecnico, verranno comunque comunque valutate anche altre tipologie di diploma quinquennale; -Si richiedono doti di precisione, accuratezza e manualità; -Preferibile esperienza precedente maturata in contesti produttivi; -Disponibilità a lavorare in ambiente sterile; -Propensione per il lavoro in team Contratto iniziale di 3 mesi CCNL: Chimico Industria Retribuzione prevista: tra € 22.000 e € 28.000 lordi annui in base all’inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione Sono previsti: -Ticket restaurant secondo la policy applicata dall’Azienda -Mensa Aziendale -Welfare Aziendale Zona di lavoro: Abano Terme (PD) Orario di lavoro: Giornata 8.30-17.30 o su 2 turni 6.00-14.00/14.00-22.00 a seconda delle esigenze aziendali Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ). Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.