ADDETTO/A ALLA RISTORAZIONE_ARESE (rif horeca)

Descrizione

Noi di Gi Group cerchiamo per azienda cliente del settore Ristorazione ADDETTO/A ALLA RISTORAZIONE Di cosa ti dovrai occupare? · Preparazione di piatti veloci seguendo gli standard aziendali; · Servizio diretto ai clienti con cortesia e rapidità; · Mantenimento della pulizia e ordine degli spazi. Hai queste competenze e caratteristiche? · Velocità e precisione nello svolgimento delle attività; · Disponibilità a lavorare su turni e nei weekend; · Predisposizione al lavoro di squadra. Orario di lavoro: Part Time 20/30 ore, dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo Offerta Contrattuale: Apprendistato direttamente in azienda Luogo di lavoro: Arese (MI) Pensi di avere le giuste competenze per questo ruolo? Inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.