Descrizione

G.D.S. Security ricerca personale disponibile per un servizio di sorveglianza antincendio, con turni diurni e/o notturni. L’incarico avrà una durata indicativa di circa 7 giorni, con turni di 8 ore, e non costituisce un impiego continuativo. Le date esatte di inizio e fine del servizio non sono ancora state comunicate dal committente. Saranno comunicate ai candidati selezionati non appena verranno confermate. Si richiede pertanto una ragionevole flessibilità e disponibilità nel periodo che verrà indicato. Condizioni compenso di 7,00 € netti all’ora; maggiorazione prevista per le ore di lavoro notturno; turni diurni e/o notturni, secondo le esigenze del servizio; durata indicativa dell’incarico: circa 7 giorni. Data la breve durata del servizio, il rapporto potrà essere regolato, in base al profilo del candidato e alla presenza dei requisiti previsti dalla normativa, mediante una delle seguenti formule: contratto di lavoro intermittente, cosiddetto “a chiamata”; rapporto di collaborazione, qualora compatibile con la natura e le modalità della prestazione; incarico professionale per candidati in possesso di regolare Partita IVA. La forma contrattuale applicabile verrà definita prima dell’inizio del servizio e formalizzata per iscritto. Requisiti richiesti maggiore età; massima serietà, puntualità e affidabilità; disponibilità per l’intero periodo del servizio; assenza di condanne penali incompatibili con la mansione; essere automuniti e autonomi negli spostamenti; disponibilità al lavoro diurno e/o notturno; eventuale attestato antincendio costituirà titolo preferenziale. Candidatura Inviare il curriculum vitae aggiornato, completo di fotografia, esclusivamente tramite il modulo di candidatura presente su Subito.it. È necessario indicare nel curriculum un recapito telefonico ed eventuali esperienze maturate nel settore della sicurezza, sorveglianza o antincendio. Le candidature e i messaggi inviati senza curriculum vitae non saranno presi in considerazione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.